[湖北]2022年民生銀行宜昌二級分行社會招聘啟事（9.6）
理財經理
工作職責
1、負責零售客戶、貴賓客戶的拓展及維護工作，通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等工作開展客戶拓展及維護；
2、負責貴賓客戶交叉業務提升工作，通過產品交叉銷售，搭建產品配置體系，提高貴賓客戶粘性；
3、執行總分行相關業務規章制度，開展財富業務及產品的合規化宣傳及銷售工作；
4、負責總、分行組織的營銷活動的落實、實施，搜集反饋財富客戶需求，為本行零售財富業務發展提供合理化建議；
5、完善貴賓客戶信息管理系統，建立并管理客戶檔案。
任職要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上金融從業工作經驗，其中2年及以上財富管理工作經驗；
3、了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；
4、熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；
5、掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
6、持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書，同時具有證券、外匯、基金、保險等專業資質者優先考慮。
公司業務客戶經理
工作職責
（1）開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
（2）負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
（3）完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，統招全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
（2）具有3年以上相關工作經歷，熟悉各類公司金融產品及服務；
（3）具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
（4）具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
小微業務客戶經理
工作職責
1、負責小微客戶及按揭客戶維護及開發，制定小微及按揭營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
2、負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
3、完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，統招全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
2、具有2年以上相關工作經歷，熟悉各類小微金融產品及服務；
3、具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4、具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
廳堂服務輔助崗
工作職責
（1）輔助接待、引導和分流客戶；
（2）輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；
（3）輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；
（4）輔助開展客戶日常維護與提升工作；
（5）輔助處理廳堂客戶投訴；
（6）定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修等工作。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）具有1年（含）以上金融從業工作經驗，具備較好的客戶服務和營銷、溝通交流和關系建立能力；
（3）了解理財、保險、基金等金融產品特點；
（4）具備較強的工作責任心和團隊精神；
（5）具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄。
運營柜員
工作職責
1、負責個人現金及非現金業務、對公現金業務、個人結售匯業務；
2、負責通過Cbank、微視窗、個人遠程銀行等渠道的個人現金、卡、U寶等實物交付；
3、負責對公非現金業務、零售及小微貸款面簽等業務。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，統招全日制大學本科及以上學歷，金融、會計等專業優先考慮；
2、具有3年及以上銀行對公業務從業工作經驗者優先考慮
報名截止時間：2022-12-31
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