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[內(nèi)蒙古]2022年中國民生銀行呼和浩特分行誠聘英才簡章
呼和浩特分行
理財經(jīng)理｜公司客戶經(jīng)理
小微客戶經(jīng)理｜網(wǎng)絡運維管理
軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應用｜法律事務
公司產(chǎn)品經(jīng)理（供應鏈與票據(jù)方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（結算與現(xiàn)金管理方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（國際/國內(nèi)貿(mào)易融資方向）
公司產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）
公司風險管理（一道防線方向）
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理（托管方向）
理財經(jīng)理
崗位職責
負責通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務；
負責通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產(chǎn)規(guī)模；
負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現(xiàn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長；
負責通過標準化作業(yè)流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、投資等相關專業(yè)；
具有3年以上財富管理專業(yè)經(jīng)驗，具有基金、AFP證書；
具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業(yè)銀行法、理財產(chǎn)品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經(jīng)濟分析、境內(nèi)外資本市場、大數(shù)據(jù)分析、科技金融等方面知識與技能者優(yōu)先；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責
負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶，制定并提供專業(yè)金融服務方案，管理與維護客戶關系，完成各項經(jīng)營目標；
負責收集、反饋市場信息，對客戶進行分層管理，提升存量客戶貢獻度；
負責管理及維護客戶授信，獨立開展貸前授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報告，落實授信擔保及操作放款；
負責定期對授信客戶進行貸后檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
具有3年以上公司業(yè)務營銷相關領域?qū)I(yè)經(jīng)驗；
具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
小微客戶經(jīng)理
崗位職責
負責開發(fā)并維護小微個人客戶、小微法人客戶、批量獲客渠道，拓展資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務；
負責開展客戶需求分析，制定專業(yè)金融服務方案，完成各項工作目標；
負責管理及維護小微客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
負責收集、反饋市場銷售信息，參與業(yè)務培訓，完成分支行布置的其他相關工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
具有3年以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗；
具有較強的市場營銷能力、良好的法人客戶或個人客戶財務分析和風險識別能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
網(wǎng)絡運維管理
崗位職責
負責網(wǎng)絡運行、維護工作，處理網(wǎng)絡日常維護工作、例行檢查、應急處理、主動維護、優(yōu)化改進、變更操作等工作；
負責通過對網(wǎng)絡互聯(lián)、網(wǎng)管、安全防護、域名控制、負載均衡、容災、應用流量分析等技術的跟蹤和應用，持續(xù)提升網(wǎng)絡運維水平，提高網(wǎng)絡安全水平；
負責落實網(wǎng)絡建設項目工作，參與網(wǎng)絡技術運維文檔的編寫及修訂，問題處理、演練等維護性工作，參與網(wǎng)絡設計、建設工作，保證網(wǎng)絡環(huán)境有序運行；
負責網(wǎng)絡、信息安全管理工作，制定各類網(wǎng)絡生產(chǎn)運維、信息安全管理相關的規(guī)范、制度和流程；
負責管理與防范重大信息科技信息安全與風險事件。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)；
具有2年以上企業(yè)級計算機網(wǎng)絡運維、系統(tǒng)運維、信息安全等領域?qū)I(yè)經(jīng)驗；
熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識；可以獨立配置主流品牌的路由器、交換機、防火墻、網(wǎng)絡安全設備等；具有常見的網(wǎng)絡、計算機軟硬件、操作系統(tǒng)故障的處理和分析能力；熟悉常用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運行維護；具備HCIP（同等級及以上）證書者優(yōu)先；
具有獨立閱讀計算機方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學習能力，可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術認證；具有較強的溝通能力，可以協(xié)調(diào)組織多方進行有效溝通；具有獨立編寫技術文檔及報告的能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應用
崗位職責
負責軟件開發(fā)技術工具和平臺的研究及應用，研發(fā)自主技術開發(fā)工具與平臺；
負責軟件開發(fā)項目和軟件開發(fā)任務的實施，根據(jù)需求規(guī)格書、項目目標評估項目開發(fā)工作量，制定相應開發(fā)計劃，配合需求提出部門進行UAT測試、驗收測試及版本測試；
負責數(shù)據(jù)應用與數(shù)據(jù)分析管理，落實數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)支持工作，賦能經(jīng)營管理與業(yè)務發(fā)展。
任職資格
年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)；
具有2年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)分析等領域經(jīng)驗，具有銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫管理基礎知識；具有扎實C/C,,、Java、Python、GO、SQL語言等程序開發(fā)能力；具備運用主流開發(fā)框架技術能力，如maven、SpringBoot等；熟練使用Linux常用命令，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫、web項目應用部署；熟悉操作Oracle、DB2、Mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫；具備軟件需求分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
具有獨立閱讀計算機方面的英文文檔、手冊、日志的能力；具有自主學習能力，可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術認證；具有較強的溝通能力，可以協(xié)調(diào)組織多方進行有效溝通；具有獨立編寫技術文檔及報告的能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
法律事務
崗位職責
負責法律審查與法律咨詢工作，為業(yè)務發(fā)展提供法律服務；
負責起草、修訂標準合同文本，維護、管理分行標準合同文本庫；
負責組織制訂業(yè)務法律風險管理制度規(guī)范、標準指引，組織開展法律風評估與改進、法律審查機制執(zhí)行后督；
負責分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業(yè)指導與支持；
負責分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；
負責組織開展普法培訓教育與法治品牌宣傳推廣工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，法律專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
具備國家法律職業(yè)資格，熟悉國內(nèi)法律，具有3年以上法律領域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗；
具備較強的問題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和語言文字表達能力；
具有較強的責任心、誠實正直的品格、良好的道德素質(zhì)、良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄，與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（供應鏈與票據(jù)方向）
崗位職責
負責落實總行供應鏈、票據(jù)業(yè)務政策和制度，明確業(yè)務細則和工作流程；
負責供應鏈及票據(jù)業(yè)務年度經(jīng)營計劃分解與考核；負責供應鏈及票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓、經(jīng)驗推廣、檔案管理等工作；負責協(xié)助經(jīng)營機構完成客戶營銷、業(yè)務準入、方案設計、定價審批、協(xié)議審查等工作；
負責票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼、再貼的渠道建設、規(guī)模管理、資金安排和報備、業(yè)務審批和監(jiān)督、合規(guī)管理等工作；
負責根據(jù)制度要求，對供應鏈和票據(jù)業(yè)務進行事后監(jiān)督管理和風險監(jiān)測。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗；
熟悉供應鏈、票據(jù)等業(yè)務相關知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，語言文字表達能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（結算與現(xiàn)金管理方向）
崗位職責
負責落實總行對公結算與現(xiàn)金管理、公司財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務的政策和制度，明確業(yè)務細則和工作流程；
負責對公結算與現(xiàn)金管理、公司財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務的年度經(jīng)營計劃分解和考核；負責相關業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓、經(jīng)驗推廣等工作；
負責協(xié)助經(jīng)營機構營銷客戶、設計產(chǎn)品方案，提升客戶結算留存率；
負責推動現(xiàn)金管理及財富管理信息化建設相關項目；負責定期排查支付匯劃與業(yè)務定價，撰寫業(yè)務合規(guī)性排查報告。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗；
熟悉結算與現(xiàn)金管理、財富管理、對公網(wǎng)金業(yè)務、信息化建設相關知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，語言文字表達能力，系統(tǒng)開發(fā)、建設能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（國際/國內(nèi)貿(mào)易融資方向）
崗位職責
負責落實總行國際業(yè)務、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務的政策和制度，明確業(yè)務細則和工作流程；負責國際業(yè)務、國內(nèi)貿(mào)易融資及保理業(yè)務的年度經(jīng)營計劃分解和考核；
負責相關業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、人員培訓、經(jīng)驗推廣、臺賬管理、檔案管理等工作；負責協(xié)助經(jīng)營機構開展客戶營銷和產(chǎn)品方案設計；
負責統(tǒng)籌分行外匯業(yè)務合規(guī)管理，研究宣導外匯監(jiān)管政策，為外匯業(yè)務提供專業(yè)技術支持；負責協(xié)同相關部門完成數(shù)據(jù)分析與信息管理工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
具有3年以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗；
熟悉國內(nèi)貿(mào)融及保理、國際業(yè)務相關知識；
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，語言文字表達能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司產(chǎn)品經(jīng)理
（投行方向）
崗位職責
負責落實總行發(fā)債、資產(chǎn)證券化、并購、銀團、資本市場業(yè)務等業(yè)務相關政策和制度；負責制定分行投行業(yè)務年度經(jīng)營計劃并實施考核；
負責與經(jīng)營機構共同完成客戶營銷、業(yè)務準入、方案設計，項目全流程辦理；
負責分行投行業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、營銷指引、經(jīng)驗推廣等工作；負責為分行市場人員提供投行產(chǎn)品培訓等服務支持；
負責監(jiān)督經(jīng)營機構進行存量投行業(yè)務的貸后監(jiān)督管理和風險監(jiān)測工作；
負責落實總分行風險及合規(guī)相關要求，與總行進行業(yè)務對接及數(shù)據(jù)報送等工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)理統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
具有3年及以上金融機構投行相關工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務的產(chǎn)品與操作流程及風險控制；
具備獨立分析、設計融資方案的經(jīng)驗和能力；
熟悉資本市場相關業(yè)務知識，準確把握客戶需求、能獨立進行客戶營銷；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
公司風險管理
（一道防線方向）
崗位職責
負責開展客戶實地調(diào)查，審查授信資料、授信信息的真實性、有效性、完整性并對調(diào)查意見負責，完善調(diào)查報告；
負責對授信方案合理性、授信額度適度性和關聯(lián)客戶認定準確性、信貸政策匹配性進行初審，參與審議會議上會匯報；
負責發(fā)起集團授信申報，審查授信資料的真實性、有效性、完整性，負責授信方案執(zhí)行、存續(xù)期管理；
協(xié)助經(jīng)營主責人組織和督導貸后管理工作的實施和開展；
負責組織公司業(yè)務風險識別和風險管控等方面的專業(yè)培訓，負責公司業(yè)務風險案例收集整理與內(nèi)部分享等相關工作。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、會計、法律等專業(yè)大學本科及以上學歷；
具有3年以上公司業(yè)務風險管理或市場營銷工作經(jīng)驗；
具備良好的語言表達能力和較強的分析研究能力；
具有對公授信審批或風險管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
金融市場產(chǎn)品經(jīng)理
（托管方向）
崗位職責
負責托管業(yè)務推動，制定營銷策略方案，提供金融產(chǎn)品技術支持和金融服務，完成工作任務；
負責牽頭開展對重點客戶、重點業(yè)務的營銷，負責業(yè)務渠道搭建，業(yè)務關系維護等；
負責深度開發(fā)各類客戶資源，管理與維護客戶關系，推動并完成項目；
負責牽頭托管業(yè)務培訓、業(yè)務督導及業(yè)務審批和溝通等流程；
負責定期整理案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務能力。
任職資格
年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；
具有3年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗，具備注冊會計師、金融分析師等資格者優(yōu)先；
熟悉內(nèi)蒙古當?shù)厥袌觯哂休^強的營銷意識、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
具備良好的職業(yè)操守、責任心強、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網(wǎng)“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷。
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷。
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