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[新疆]2023年昆侖銀行喀什分行5月招聘公告

發布時間:2023-05-24 18:16   來源:昆侖銀行招聘 查看:426 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年昆侖銀行喀什分行5月招聘公告
      昆侖銀行是中國石油控股的城市商業銀行,多年來在同業排名中位居前列。昆侖銀行喀什分行為總行直屬分行,于2016年12月30日開業,為適應分行發展需要,現面向社會招聘有志于金融事業、德才兼備的專業優才,相關事宜如下:
      一、招聘范圍
      對公客戶經理崗:2名
      運營主管崗:1名
      綜合管理崗(財務方向):1名
      綜合管理崗:1名
      二、應聘基本條件
      對公客戶經理崗應聘條件:
      1、大學專科及以上學歷,年齡要求原則上不超過38周歲;
      2、法律、金融、財務、科技、經濟等相關專業者優先考慮;
      3、熟練掌握銀行業務知識、營銷知識;
      4、具備良好的溝通能力、業務拓展能力;
      5、取得崗位要求的相應專業資質,有銀行業從業資格證書者優先;
      6、列入監管部門“灰名單”、因嚴重違規被金融機構開除或取消從業資格的人員、有違規記錄的人員,原則上不考慮;
      7、熟悉本地市場,具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,有市場資源的優先考慮;
      8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度;
      9、特別優秀者可適當放寬條件。
      運營主管崗應聘條件:
      1、大學專科及以上學歷,年齡要求原則上不超過38周歲;
      2、法律、金融、財務、科技、經濟等相關專業者優先考慮;
      3、具有運營管理相關工作經歷者優先考慮;
      4、熟練掌握銀行業務、營銷、管理相關知識;
      5、具備良好的人員管理能力和業務發展規劃能力;
      6、具有銀行從業資格證書者優先考慮;
      7、列入監管部門“灰名單”、因嚴重違規被金融機構開除或取消從業資格的人員、有違規記錄的人員,原則上不考慮;
      8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度;
      9、特別優秀人員條件可適當放寬。
      綜合管理崗(財務方向)應聘條件:
      1、本科及以上學歷,年齡要求原則上不超過38周歲;
      2、財務管理、會計及相關專業者優先考慮;
      3、具有銀行財務管理相關經驗者優先考慮;
      4、掌握財務管理、會計核算、預算管理、資產負債管理等相關知識及政策,了解銀行業務知識和流程;
      5、有較強的學習能力、組織能力、溝通協調能力和執行能力;
      6、列入監管部門“灰名單”、因嚴重違規被金融機構開除或取消從業資格的人員、有違規記錄的人員,原則上不考慮;
      7、具有銀行從業資格證書者優先考慮;
      8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度;
      9、對于特別優秀人員條件可適當放寬。
      綜合管理崗應聘條件:
      1、大學專科及以上學歷,年齡要求原則上不超過38周歲;
      2、法律、金融、財務、科技、經濟等相關專業者優先考慮;
      3、具有內控管理相關經驗者優先考慮;
      4、掌握銀行內控管理知識,熟悉銀行業務知識者優先考慮;
      5、具備良好的溝通能力和協作能力;
      6、列入監管部門“灰名單”、因嚴重違規被金融機構開除或取消從業資格的人員、有違規記錄的人員,原則上不考慮;
      7、具有銀行從業資格證書(風險管理)者優先考慮;
      8、應聘人員有親屬在本行任職的,須符合親屬回避制度
      9、對于特別優秀人員條件可適當放寬。
      三、崗位職責
      對公客戶經理崗崗位職責:
      1、完成存、貸、中收業務計劃;
      2、負責拓展各類企業客戶,整理客戶信息,辦理申報信貸業務;
      3、負責維護客戶,開展營銷活動,做好新業務、新產品的推介工作;
      4、加強對優質客戶的聯系,搜集整理業務信息并及時向部門反映情況;
      5、完成上級交辦的其他工作。
      運營主管崗崗位職責:
      1、負責支行運營業務的核算質量、運營合規檢查;負責對各級檢查機構提出問題以及監督中心下發的查詢、差錯等問題進行督促、落實和整改;
      2、負責支行運營風險管理,實施日常運營操作風險的監測、分析,識別和處理;
      3、負責所在支行業務流程的組織協調、崗位責任制的落實,確保柜面業務有序運營;
      4、組織執行各項規章制度、核算辦法及操作規程;
      5、負責組織實施支行業務理論技能培訓及考試,落實培訓效果;負責支行權限內的業務審批和授權;
      6、完成上級交辦的其他工作。
      綜合管理崗(財務方向)崗位職責:
      1、負責本行預算工作,年度經營預算的編制分解;
      2、定期對各部門、營業部、支行費用預算進行考核;
      3、人員費用、工資、固定資產、長期待攤費用等會計核算工作;
      4、財務系統的科目明細核對工作;
      5、及時完成財務系統結賬工作;
      6、網上報銷系統及財務系統的維護運行;
      7、及時復核報表,完成費用賬戶對賬工作,與總行財務部門開展往來款項核對工作;
      8、參與編制分行年終決算方案,協調分行年度決算工作,編制年終財務決算方案,負責本部門風控工作;
      9、定期提供全行經營分析報告,負責匯總并審核全行財務報表及財務管理分析報表,向總行、人行和銀監局等相關機構提供分行主要財務數據、統計分析報告等;
      10、為分行經營業績考核與分析提供數據支持;
      11、完成上級交辦的其他工作。
      綜合管理崗崗位職責:
      1、負責組織制定分行年度合規檢查工作計劃并組織實施,包括合規檢查、條線檢查,形成合規檢查報告;
      2、負責組織完成對分行業務的日常監測,定期對業務情況進行評估,并負責發布預警通知等;
      3、負責組織各部門完成對本部門(專業)目標、重點、工作動向、典型案例等動態信息的收集、匯報和傳遞;
      4、完成上級交辦的其他工作。
      四、工作地點
      喀什市。
      五、招聘程序
      招聘程序包括網上報名、資格審查、筆試、面試、綜合評價、背景調查、公示、體檢、錄用等九個環節。
      六、報名方式
      1. 報名時間
      2023年5月24日-6月6日。
      2. 報名方式
      應聘人員進入昆侖銀行外網(http://www.klb.cn)“人才招聘”模塊,注冊用戶成功后,重新登錄。
      (1)登錄后選擇簡歷管理-創建簡歷,選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容,并上傳彩版并上傳彩版個人證件照,簡歷完整度需達到100%。
      (2)簡歷創建成功后,在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷,每人只限投遞一個崗位。
      原則上只接收線上報名,若線上報名無法正常開展,可以下載簡歷模板,填報信息后,郵件發至聯系人郵箱(見下方郵箱地址)。
      七、筆試面試
      所有報名人員經資格審查后參加筆試,筆試通知由本行以電話或手機短信形式直接通知到應聘人員本人。筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業知識及金融知識,筆試題型由本行確定;根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。
      八、相關待遇
      錄用后,與勞務公司簽訂勞務派遣合同,分行可提供富有競爭力的薪酬、保險及福利待遇,同時享有多樣化的培養機制、多層次的鍛煉機會、良好的工作環境。
      九、其他說明
      1. 應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業限制約定”標明,如應聘成功,最快到崗時間。同時,應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入(萬元)”中填寫能提供有關證明材料的金額。
      2. 應聘人員需對應聘資料的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,并由應聘者承擔相應責任。
      3. 原則上只接受網絡報名,不受理紙質報名材料。我行將對應聘者信息嚴格保密,相關資料恕不退還。
      4. 我行不解決錄用人員落戶等個人事項。
      5. 應聘人員如有疑問,請聯系:劉女士
      (電話:0998-6850082  郵箱:liuqiaolin@klb.com.cn)

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