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[江西]2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-01-22 11:44   來(lái)源:江西銀行招聘 查看:591 次 打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事
      江西銀行是省屬法人銀行,是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,于2015年12月正式成立。
      截至2023年12月末,集團(tuán)資產(chǎn)總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人,下轄一級(jí)分(支)行24家,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè),營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市,并在廣州蘇州設(shè)立兩家省外分行,同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
      江西銀行自成立以來(lái),在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下,始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位,在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國(guó)《銀行家》“2023全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。
      新江銀,心服務(wù)!江西銀行誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái),虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
      一、招聘崗位及人數(shù)
      1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人          1名
      2.財(cái)務(wù)資深專(zhuān)家                  1名
      3.資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人          1名
      4.授信審批部負(fù)責(zé)人          1名
      5.分(支)行負(fù)責(zé)人          若干
      二、招聘條件
      (一)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
      1.具備本科(含)以上學(xué)歷;
      2.具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副處級(jí)或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,或具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷;
      3.事業(yè)心較強(qiáng),工作有熱情、有干勁;
      4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      5.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
      (二)財(cái)務(wù)資深專(zhuān)家
      1.具備全日制本科(含)以上學(xué)歷,取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試),并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上);
      2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,或全國(guó)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
      3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng);
      4.擅長(zhǎng)稅務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)治理、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效考核體系建設(shè)等工作,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系;
      5.具有較高的政策水平,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資本管理運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
      6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
      (三)資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人
      1.具備全日制本科(含)以上學(xué)歷,45歲以下,有6年以上銀行資金業(yè)務(wù)或產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗(yàn);
      2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,或具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷;
      3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng);
      4.熟練掌握理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)發(fā)行、理財(cái)資金的投資運(yùn)作和配置交易等工作;
      5.具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力和同業(yè)研究能力,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
      (四)授信審批部負(fù)責(zé)人
      1.具備全日制本科(含)以上學(xué)歷,45歲以下,6年以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)(其中從事金融工作2年以上);
      2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,或具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷;
      3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng);
      4.精通銀行信貸業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
      5.具備良好的溝通表達(dá)能力,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
      (五)分(支)行負(fù)責(zé)人
      1.具備全日制本科(含)以上學(xué)歷,45歲以下,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
      2.具有銀行業(yè)地市分行副行長(zhǎng)或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷,或具有國(guó)有大行地市分行二級(jí)支行行長(zhǎng)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷;
      3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng);
      4.懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
      5.熟悉本地市場(chǎng),擁有豐富市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮;
      6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
      以上招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。
      三、報(bào)名方式
      (一)采取網(wǎng)上報(bào)名方式,登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱:jxyhzp@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送(如:趙某應(yīng)聘江西銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗)。
      報(bào)名截止時(shí)間:2024年2月20日。
      (二)招聘流程:網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—面試—健康體檢—外調(diào)—公示—錄用。
      四、注意事項(xiàng)
      (一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
      (二)面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
      (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。
      (四)我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
      (五)在招聘過(guò)程中,江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
      
     
     

     
      原標(biāo)題:江西銀行重要崗位人員招聘啟事
      文章來(lái)源:https://www.jx-bank.com/col210/146256.html

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