首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 江西銀行招聘 > [江西]2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

[江西]2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 11:44 來源：江西銀行招聘查看：588 次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

2026闂備胶鍋撻崕濂搞€侀幋鐘电煋閻庯綆鍋勯悵锝囩磽閸愨晛鐏╅柡渚€娼ц灒闁斥晛鍟悵顖滅磼椤栨繂鍚圭紒顔兼惈椤斿繘鐓鐘垫啰缂備焦鍎崇亸鍛濠靛鎹堕柕濞у啯鐤囧┑鈽嗗灙閸撴繄鈧碍鐟︾换鍛搭敃閿濆憛鎾绘煛閸パ呮憼闁哄瞼鍠愮粭鐔煎礌閿涘嫬鑰块梺绋跨箰閻楀﹨鍟梺褰掝棑閸犲酣骞冨Δ鍛闁靛鍎查崐鎶芥煥濞戞ḿ鐒告俊楣冩敱閹峰懏鎯旈姀鐘樻捇鏌ら弶鍨殭闁搞値鍙冮弻銊モ枎閹存繆濮�90%闂佹寧鍐婚幏锟�: 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂⒈鍤曢柍褜鍓氶幈銊р偓锝庡墰缁夊綊鏌ｉ姀锝嗙彧閼垛晠鏌熼崙銈嗗; 闂佺粯鍔楅幊鎾诲吹椤旂晫鈻旈悗锝庡幗缁佷即姊洪悙顒€鍔舵い銏″灴閹虫捇宕橀鐘承︽俊顐ゅ閿氱紒顭掓嫹

　　2024年江西銀行重要崗位人員招聘啟事

　　江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。

　　截至2023年12月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級(jí)分（支）行24家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

　　江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。

　　新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1名

　　2.財(cái)務(wù)資深專家 1名

　　3.資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人 1名

　　4.授信審批部負(fù)責(zé)人 1名

　　5.分（支）行負(fù)責(zé)人若干

　　二、招聘條件

　　（一）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　1.具備本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副處級(jí)或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；

　　3.事業(yè)心較強(qiáng)，工作有熱情、有干勁；

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（二）財(cái)務(wù)資深專家

　　1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（或通過國家或國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試），并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有國有大行或股份制銀行省分行財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或全國大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷；

　　3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場競爭意識(shí)較強(qiáng)；

　　4.擅長稅務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)治理、財(cái)務(wù)分析、績效考核體系建設(shè)等工作，能夠與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系；

　　5.具有較高的政策水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資本管理運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

　　6.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（三）資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人

　　1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，有6年以上銀行資金業(yè)務(wù)或產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有國有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國有大行或股份制銀行省分行正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；

　　3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；

　　4.熟練掌握理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)發(fā)行、理財(cái)資金的投資運(yùn)作和配置交易等工作；

　　5.具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力和同業(yè)研究能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（四）授信審批部負(fù)責(zé)人

　　1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，6年以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中從事金融工作2年以上）；

　　3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，市場感覺敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；

　　4.精通銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5.具備良好的溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　（五）分（支）行負(fù)責(zé)人

　　1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　2.具有銀行業(yè)地市分行副行長或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國有大行地市分行二級(jí)支行行長或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；

　　3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；

　　4.懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

　　5.熟悉本地市場，擁有豐富市場資源的優(yōu)先考慮；

　　6.符合上級(jí)監(jiān)管部門要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

　　以上招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。

　　三、報(bào)名方式

　　（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘江西銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗）。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月20日。

　　（二）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—面試—健康體檢—外調(diào)—公示—錄用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（二）面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

　　（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　（五）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

　　原標(biāo)題：江西銀行重要崗位人員招聘啟事

　　文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/146256.html

分享到: