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首頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [上海]2024年交通銀行交銀理財社會招聘啟事（8.3）

[上海]2024年交通銀行交銀理財社會招聘啟事（8.3）

發布時間：2024-08-03 16:27 來源：交通銀行招聘查看：413 次打印關閉

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　　2024年交通銀行交銀理財社會招聘啟事（8.3）

　　高層次人才-投資專家（戰術性資產配置）

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-12-31

　　職位描述

　　1.負責戰術性資產配置策略的開發、研究和投資管理工作，為產品業績及產品合規運作負責，通過合理的配置和有效操作實現投資收益目標。

　　2.根據產品說明書約定的投資范圍，結合客戶特征和資金屬性，制定資產配置方案和具體投資計劃，構建產品投資組合，勤勉盡責，對產品的運作業績負責。

　　3.深入研究投資及交易策略并根據市場變化適時調整，對市場等進行持續跟蹤及研究，識別投資風險，挖掘投資機會。

　　4.負責持倉組合的存續期管理，對資產資質變化進行跟蹤研究，把控信用風險。

　　5.參與產品設計及發行，支持渠道市場進行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學歷（博士優先），具有3年及以上相關工作經驗；具備數據分析統計能力，熟悉編程語言者優先；

　　2.具備3年債券投資研究經驗，具有組合管理.債券投資.研究或交易經歷，信用研究能力突出。具有商業銀行自營/理財子和保險公司相關投資經驗者優先；具備海外大型銀行、大型資管機構工作經驗者優先；

　　3.快速學習能力強，踏實肯干。身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；

　　4.符合交銀集團親屬回避要求。

　　數據治理崗

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負責探索數據服務新形式。持續推進數據實驗室的建設，引入數據分析工具，搭建便捷可靠的數據分析環境；結合公司數據標準，形成基礎數據目錄；基于數據實驗室和業務需求，敏捷開發報表和組織數據課題研究，發揮數據資產價值；組織相關培訓與宣貫，指導業務部門自助用數，助力數據賦能業務。

　　3.負責推進公司級數據標準管理工作。組織公司各部門制定數據標準，推動數據標準在需求撰寫、模型開發、數據服務過程中貫徹落地。

　　4.負責推進數據質量管理工作。制定數據清洗、檢查和監控的策略，建設企業質量稽核規則庫；組織數據平臺日常質量監控與公司源數據自查整改，督促制定質量問題整改方案，編制數據質量報告，開展各部門數據質量考核評價。

　　5.負責推進數據安全管理工作。完善公司數據安全防護相關制度和指標要求；組織數據安全分類分級，建設和推廣數據安全相關工具和平臺；組織數據安全審計和數據安全影響性評估。

　　6.負責推進數據安全交換平臺、數據倉庫、數據治理工具、數據分析工具等系統的建設，組織需求規劃、功能驗證、宣貫推廣等工作。

　　7.參與部門其他各項數據類工作。

　　職位要求

　　1.全日制本科及以上學歷，年齡32周歲（含）以下，數理金融、金融工程、統計、計算機、信息管理、網絡安全等相關專業，條件優秀者可適當放寬。

　　2.具有3年及以上國有銀行、大型股份制銀行、頭部基金/券商/保險公司及其子公司數據分析平臺建設、數據平臺建設和數據治理等相關工作經驗。

　　3.有以下一個或多個經驗的優先：

　　（1）熟悉數據管理能力成熟度評估模型（DCMM）及其評估方法。

　　（2）熟悉數據安全、個人信息保護的相關政策、標準和規范，數據分類分級及數據安全能力成熟度模型，具備一定的數據安全策略制定能力。

　　（3）熟悉數據防泄漏、數據脫敏、數據庫審計、數字水印等數據安全技術細分領域中的一個或多個的具備相關經驗。

　　（4）熟悉數據產品的設計、建設和推廣，具備數據分析工具的落地與推廣經驗；

　　4.具備較強的研究能力、組織協調、人際溝通能力；較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力。

　　5.熟悉Python、SmartBI、Vba、SQL語言；具備CDGA/CDGP/CDMP/CISA/CISSP/CISP證書的優先考慮。

　　6.身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為。

　　7.符合交銀集團親屬回避要求。

　　投資經理（固收方向）

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負責固收類凈值型理財產品投資管理工作，為產品業績及產品合規運作負責，通過合理的配置和有效操作實現投資收益目標。

　　3.深入研究固定收益投資及交易策略并根據市場變化適時調整，對債券市場進行持續跟蹤及研究，識別投資風險，挖掘投資機會。

　　4.負責持倉組合的存續期管理，對資產資質變化進行跟蹤研究，把控信用風險。

　　5.參與產品設計及發行，支持渠道市場進行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學歷，具有3年及以上相關工作經驗；具備數據分析統計能力，熟悉編程語言者優先；年齡38周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬；

　　2.具備1-3年債券投資研究經驗，具有組合管理.債券投資.研究或交易經歷，信用研究能力突出，具有商業銀行自營/理財子和保險公司相關投資經驗者優先；

　　3.快速學習能力強，踏實肯干。身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；

　　4.符合交銀集團親屬回避要求。

　　投資經理（現金方向）

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-08-31

　　職位描述

　　1.負責現金管理類凈值型理財產品投資管理工作，為產品業績及產品合規運作負責，通過合理的配置和有效操作實現投資收益目標。

　　3.深入研究貨幣市場.債券市場等投資及交易策略并根據市場變化適時調整，對債券市場進行持續跟蹤及研究，識別投資風險，挖掘投資機會。

　　4.負責持倉組合的存續期管理，對資產資質變化進行跟蹤研究，把控信用風險。

　　5.參與產品設計及發行，支持渠道市場進行客戶路演及交流。

　　職位要求

　　1.碩士及以上學歷，具有3年及以上相關工作經驗；具備數據分析統計能力，熟悉編程語言者優先；年齡38周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬；

　　3.快速學習能力強，踏實肯干。身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；

　　4.符合交銀集團親屬回避要求。

　　運營管理部登記清算

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-08-31

　　職位描述

　　1、負責結合監管政策、同業產品、交銀集團整體要求，進行理財產品形態和功能的業務和系統可行性分析。

　　2、負責理財產品登記清算業務的日常運營管理，跟蹤注冊登記系統的批量運行，控制業務風險；負責制作理財產品參數要素表，編寫注冊登記業務相關操作規程，監督理財產品全生命周期參數管理，提出參數流程優化方案。

　　3、負責制定信息披露管理辦法和信息披露模板，對信息披露業務流程提出優化意見；負責實施信息披露，制作信息披露定期、臨時報告，對信息披露報告內容進行審核和對外發布；協助對信息披露系統建設提出優化方案。

　　4、配合有關部門進行理財產品相關業務處理。

　　職位要求

　　1、全日制本科及以上學歷，會計、計算機、數學、統計等相關專業；年齡35周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬；

　　2、具有3年以上資管行業相關工作經驗，知曉資管產品運營業務工作流程，知曉系統需求提交與資管系統建設方法；

　　3、具備較強的研究能力、學習能力和文字應用能力，善于提出創新性思路和方法；

　　4、具備較強的組織協調、人際溝通能力；較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力；

　　5、具備數據處理和程序開發能力，熟悉Python、Vba、SQL、JAVA等語言優先；

　　6、身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；

　　7、符合交銀集團親屬回避要求。

　　運營管理部運營管理

　　招聘部門：交銀理財有限責任公司-交銀理財有限責任公司

　　工作地點：上海市市轄區浦東新區

　　截止時間：2024-08-31

　　職位描述

　　1、負責公司外部數據的管理與立項工作。制定和維護包含投研數據與同業產品數據在內的外部數據管理制度；開展外部數據準入審核，整合評估全公司的外部數據需求；組織制定公司外部數據標準，打造公司“外部數據底座”；負責全公司外部數據的對接整合、數據安全、發布共享，開展外部數據的使用監控與應用成效評估工作。

　　2、參與外包服務項目全生命周期管理和外包項目風險管理。協助搭建外包服務項目管理框架和體系，制定相關管理制度；協助完成外包服務項目立項、采購、日常管理和后評估；提出外包活動發展和風險管控的優化意見和建議。

　　3、負責需求及項目評審，整合應用需求。

　　4、參與編制公司年度項目預算規劃，并監控預算執行。

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1、全日制本科及以上學歷，會計、金融、企業管理、工商管理、計算機、信息管理、金融工程等相關專業；年齡35周歲（含）以下，條件優秀者可適當放寬。

　　2、具備3年及以上以下一種或多種相關工作經驗者優先

　　（1）有萬得、財匯、恒生等金融教據服務公司工作經歷、或有在頭部券商、銀行、資管機構從事市場研究或數據管理工作經歷。

　　（2）具有金融機構或國有企業外包項目管理、IT項目管理、人事管理經驗。

　　3、具有較強的組織協調、人際溝通能力；較強的責任心和團隊精神。

　　4、具有資管行業相關工作經驗，知曉資管產品運營業務工作流程，系統需求提交和資管系統建設經驗。

　　5、具備較強的研究能力、學習能力和文字應用能力。

　　6、身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為。

　　7、符合交銀集團親屬回避要求。

　　原標題：交通銀行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/

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