[安徽]2024年交通銀行金融服務中心（合肥）社會招聘啟事（4.26）
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財務經(jīng)理
職位信息
招聘部門：合肥金融服務中心-營運管理部
工作地點：安徽省合肥市包河區(qū)
截止時間：2024-04-30
職位描述
1.參與中心財務管理相關(guān)制度及流程的建設和優(yōu)化，組織開展財經(jīng)紀律教育培訓，落實合規(guī)管理要求；負責編制中心財務預算及跟進預算執(zhí)行情況，對中心各項收入及成本進行核算，做好收入支出分析及管理；
2.負責做好資金統(tǒng)籌，對中心各項費用進行審核、分析，完成收付款，準確進行賬務處理，辦理各類稅務事務；負責財審會辦公室日常工作；
3.負責編制和完善中心采購管理細則，進行集中采購事項的全流程管理，組織編制計劃、跟進執(zhí)行情況、組織供應商履約考核，開展教育培訓、智采平臺系統(tǒng)操作維護等工作；配合內(nèi)外部審計、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位；
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務相關(guān)法規(guī)，持有會計師專業(yè)資格證書者優(yōu)先；能熟練運用辦公軟件和財務軟件；
3.工作責任心強，細致嚴謹，抗壓能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
服務質(zhì)量管理
職位信息
招聘部門：合肥金融服務中心-營運管理部
工作地點：安徽省合肥市包河區(qū)
截止時間：2024-04-30
職位描述
1.開展服務質(zhì)量管理，建立中心服務質(zhì)量管理體系，跟進各項業(yè)務的質(zhì)檢、風險防控等工作，維護中心各業(yè)務的服務質(zhì)量水平；
2.收集并篩查業(yè)務一線關(guān)于流程設計、管理制度、操作手冊的相關(guān)意見建議，對接各類新業(yè)務流程、功能及策略的落地測試工作；
3.開展消費者權(quán)益保護管理，組織、協(xié)調(diào)、督導、協(xié)助中心各業(yè)務開展消費者權(quán)益保護工作；
4.完成部門交辦的其他工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位；
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家金融政策法律法規(guī)，能熟練運用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；
3.工作責任心強，細致嚴謹，抗壓能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神；
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。
后勤保障管理（資產(chǎn)管理、安防管理方向）
職位信息
招聘部門：合肥金融服務中心-綜合管理部
工作地點：安徽省合肥市包河區(qū)
截止時間：2024-04-30
職位描述
1.負責落實中心人才發(fā)展規(guī)劃，開展人才選聘和人才培養(yǎng)相關(guān)工作，執(zhí)行人力資源管理流程、制度，持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展路徑；
2.負責中心績效考核制定、實施、評估與運用，承擔薪酬績效工作；
3.負責人事檔案的集中統(tǒng)一管理，落實人事檔案工作的各項規(guī)章制度，承擔人事檔案資料管理工作；
4.負責干部員工監(jiān)督管理工作，落實因私出(國)境管理、違規(guī)行為處理等；
5.完成部門交辦的其他工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷和學位；
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)政策，了解人力資源管理知識；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通理解能力、語言文字表達能力；
3.具有良好的職業(yè)操守和保密意識，原則性強；
4.身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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