授信/風險管理
職位描述:
(1)制定分行授信/風險管理、案件防控、內(nèi)控管理工作規(guī)劃和基本政策,實施風險偏好管理;
(2)實施分行授信/風險管理評價與考核,推動授信/風險管理體系延伸落地;
(3)統(tǒng)籌分行各類風險的計量,健全風險計量統(tǒng)一管理體系;
(4)負責資產(chǎn)減值準備的計量、報告與考核應(yīng)用;
(5)負責分行授信/風險隊伍建設(shè)及授信/風險知識宣傳培訓工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下;
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強的分析匯總、調(diào)查研究能力以及溝通能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
財務(wù)管理
職位描述:
(1)根據(jù)工作部署,對接總行對分行的財務(wù)管理要求;
(2)制定分行財務(wù)管理指標并組織實施考評;
(3)負責撰寫向總行報送的財務(wù)分析報告和公司內(nèi)部財務(wù)分析報告;
(4)完成分行交辦的其他工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下;
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(3) 熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理要求,具有較強的分析匯總、調(diào)查研究能力以及溝通能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
人力資源管理
職位描述:
(1)統(tǒng)籌推進人才招聘工作,組織實施
校園招聘和社會招聘;
(2)維護人力資源信息系統(tǒng),進行人員動態(tài)管理分析;
(3)負責干部隊伍建設(shè)工作,做好干部選拔、考察、任免等工作;
(4)負責干部管理制度及相關(guān)流程編寫及優(yōu)化工作;
(5)負責人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè),建立專業(yè)化人力資源管理體系。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員;
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(3) 具備較強的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,能熟練操作各類辦公軟件,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
綜合秘書
職位描述:
(1) 參與起草分行各類總結(jié)報告、領(lǐng)導講話稿等綜合性文稿;
(2)參與組織分行內(nèi)外宣傳工作,提升品牌形象;
(3)參與分行有關(guān)會議、大型活動的籌備組織工作;
(4)承擔分行全面從嚴治黨相關(guān)工作;
(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員;
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(3)具備扎實的文字功底,擅長公文及其他各類文書的撰寫;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,能熟練操作各類辦公軟件,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期:2023-07-15

聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,作為轉(zhuǎn)載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站不承擔任何責任。如有內(nèi)容、版權(quán)等問題請與本網(wǎng)聯(lián)系刪除。
熱門標簽:
社會招聘 交通銀行 交通銀行招聘 交通銀行社會招聘 青海 西寧