法律方向
職位描述:
(1)負責落實分行法律合規(guī)管理工作,支持和促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
(2)負責法律合規(guī)審查和咨詢,合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護等非訟事務(wù),總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項業(yè)務(wù)法律風險,并提出初步解決措施,以改進工作流程;
(3)落實法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇;
(4)承擔員工法律合規(guī)培訓和內(nèi)部審計工作;
(5)根據(jù)總分行對反洗錢工作的要求,負責分行反洗錢管理,確保分行反洗錢工作目標達成。
職位要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷和學位,38周歲以下;
(2)法律類專業(yè)畢業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年;
(4)政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
支行負責人
職位描述:
(1)根據(jù)分支行工作要求和下達的各項指標,制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施。明確市場定位,拓展業(yè)務(wù),確保完成各項任務(wù)、指標;
(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風險,以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
(5)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
(2)五年以上銀行工作經(jīng)驗,其中二年以上銀行管理經(jīng)驗;
(3)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;
(4)具有較強的領(lǐng)導團隊、組織推進、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;具有較強的文字和語言表達能力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶服務(wù)經(jīng)理
職位描述:
(1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作,掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作,包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好廳堂接待、產(chǎn)品推介轉(zhuǎn)介、客戶挖掘等職責;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作;
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
(2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、 電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(4)身體健康,品行端正, 無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規(guī)定。
客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)承擔分行下達的各項業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣等工作指標和任務(wù);
(2)認真學習并掌握我行各類業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
(3)做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(4)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(5)執(zhí)行我行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求,做到合規(guī)銷售。
職位要求:
(1)統(tǒng)招本科及以上學歷和學位,38周歲以下;
(2)金融科技類(如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、 電子信息等)、經(jīng)管法律類等專業(yè)畢業(yè);
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經(jīng)驗可放寬至一年。
(4)政治素質(zhì)良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作,適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。