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[江蘇]2023年溧水農商銀行社會招聘簡章(4.7)

發布時間:2023-04-07 17:45   來源:溧水農商銀行招聘 查看:500 次 打印  關閉

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  •   根據人才需求,現面向社會招聘小貸客戶經理和零售客戶經理若干名,期待與您同發展,共成長。
      一、招聘基本條件
      1.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生,并取得相應學位。
      2.具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為。
      3.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
      4.符合履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
      5.特別優秀者可適當放寬條件。
      二、招聘崗位及要求
      招聘條件
      (一)小貸經理(若干名)
      1.年齡不超過33周歲(1990年1月1日之后出生);
      2.目前為銀行在職人員,工作滿兩年(含派遣制工作性質),具有商業銀行信貸工作經歷,熟悉本地經濟和金融環境;
      3.具備較強的營銷拓展能力和風險意識,工作業績突出且任職期間未發生重大信貸風險;
      4.客戶資源及個人業績特別突出或具有銀行從業資格優先。
      (二)零售客戶經理(若干名)
      1.年齡不超過33周歲(1990年1月1日之后出生);
      2.目前為銀行在職人員,工作滿兩年(正式編制),具有相關崗位工作經驗;
      3.具備較強的營銷拓展能力,工作業績突出且任職期間未發生重大信貸風險;
      4.客戶資源及個人業績特別突出或具有銀行從業資格優先。
      崗位職責
      (一)小貸經理
      1.負責客戶的挖掘和營銷,推進增戶擴面工作。
      2.獨立完成客戶營銷,包括但不限于本行小額授信產品的市場拓展和盡職調查、各類存款產品的營銷和維護以及本行計劃拓展的其他業務。
      3.做好客戶的日常維護、貸后管理和綜合營銷。
      4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動。
      (二)零售客戶經理
      1.負責普惠金融客戶營銷和業務推廣工作。
      2.負責小微企業和個體工商戶的小微貸款、個人按揭、消費貸款等工作。
      3.負責客戶的業務需求挖掘,對客戶的新需求提出解決措施。
      4.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等。
      三、招聘程序
      招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,包括以下環節:
      (一)報名
      1.本次招聘采取電子報名方式,應聘者可關注“溧水農商銀行”微信公眾號,以電子郵件方式報名,將報名資料投遞至郵箱lqm8835 @126.com。
      2.報名資料:《報名登記表》及相關證書(身份證、畢業證書、學位證、養老保險參保憑證、銀行從業或其他資格證書)的掃描件。
      報名截止時間:本招聘啟事在相關崗位招滿前長期有效。
      (二)面試
      本行將組織資格審查和面試,資格審查不合格的,取消面試資格;通過資格審查的,由本行通知統一參加面試。相關審核材料需提供原件及復印件,本行將對應聘者的個人信息予以保密,所有應聘材料恕不退還。
      (三)體檢、背景調查和錄用
      本行將組織體檢和背景調查,結合綜合成績擇優錄用,并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配,本行有權不聘或解聘。
      四、注意事項
      1.本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
      2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
      3.招聘期間,本行會通過電話、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
      4.本次招聘工作接受社會監督。
      咨詢電話:025-57210347
      監督電話:025-57218189
      本公告由江蘇溧水農村商業銀行股份有限公司負責解釋。

     

    小微客戶經理招聘老師

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