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[江蘇]2022年江蘇銀行南京分行社會招聘啟事(7.1)

發布時間:2022-07-01 15:20   來源:江蘇銀行招聘 查看:1651 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年江蘇銀行南京分行社會招聘啟事(7.1)
      支行公司業務部負責人
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據支行年度經營計劃,組織推動支行業務營銷計劃的落實,確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險,為客戶提供優良的全方位金融服務。
      任職條件(1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
      (2)5年以上銀行信貸業務工作經歷;
      (3)熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的管理和協調能力;
      (4)具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
      全功能型支行負責人
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據江蘇銀行發展戰略及目標,組織制定本經營機構發展規劃及年度綜合經營計劃,并組織實施。制定本經營機構相關制度、實施細則,并抓好落實。在經營許可及授權范圍內,負責組織各項業務及相關會計結算工作,組織開展本經營機構各業務條線的專業營銷工作,完成各項經營指標,不斷提升市場份額。加強本經營機構班子建設和人員培養與管理,不斷優化內部管理流程,提升工作效能。
      任職條件(1)40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
      (2)8年以上銀行從業經歷, 5年以上管理工作經驗,具有同業相應職級任職經歷,在南京地區具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗;
      (3)較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力。
      公司客戶經理
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
      任職條件(1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
      (2)3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉南京地區金融營銷市場情況,有良好地客戶資源;
      (3)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及服務意識。
      支行理財經理崗
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      25
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責開拓發展高凈值客戶,為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務;維護高凈值客戶群,收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等,持續提供專業的理財咨詢和服務;做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作,根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
      任職條件1. 年齡條件:不超過35周歲;
      2. 學歷條件:全日制大學本科;
      3. 崗位經歷:2年以上銀行相關崗位工作經驗,具備銀行(個人理財)、基金、保險從業資格證等專業證書,持有金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)證書者優先。
      小微客戶經理
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
      任職條件(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
      (2)3年以上小微客戶經理崗位工作經驗,熟悉南京地區金融營銷市場情況,有良好地客戶資源;
      (3)具有較強的市場開拓、營銷能力、溝通協調能力及服務意識;
      (4)具有良好的思想品德、職業道德和職業操守、遵紀守法,行為規范,富有較強的工作責任感和事業心。
      支行小企業部負責人
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據支行年度經營計劃,組織推動支行業務營銷計劃的落實,確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險,為客戶提供優良的全方位金融服務。
      任職條件(1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
      (2)5年以上銀行信貸業務工作經歷;
      (3)熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的管理和協調能力;
      (4)具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
      私行顧問崗
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      10
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責以財私客戶需求為導向,做好財私客戶日常經營,組織開展財私客戶沙龍,負責支行財私客戶開拓與營銷,不斷提升財私客戶綜合貢獻度。主要包括:財私客戶的日常維護,通過日常電面訪,了解客戶個人、家庭、企業情況;財私客戶深度經營,為客戶量身定制服務方案,給客戶提供專業服務,提高支行財私客戶滿意度、忠誠度和綜合貢獻;財私客戶專屬活動,組織和參與各類財私客戶營銷活動,為支行財私客戶提供更優質服務體驗;財私客戶產品銷售,充分了解客戶的風險承受能力和總體資金規劃安排,結合客戶過往投資經歷和風險偏好,并根據市場情況,給客戶合理的配置方案,落地產品銷售,并做好產品售后跟蹤服務。
      任職條件(1)全日制本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;(2)持有基金從業資格證書、AFP、CFP、EFP或CPB證書;(3)金融從業3年以上,從事財富管理相關工作2年以上;(4)熟悉零售產品銷售流程,掌握客戶營銷溝通技巧,具備客戶識別、營銷、拓展維護通力;(5)具有較高的合規服務意識,較敏銳的觀察能力,較強的人際關系管理及溝通表達能力。
      支行零售部負責人
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據支行年度經營計劃,組織推動支行零售業務營銷計劃的落實,確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險,為客戶提供優良的全方位零售業務服務。
      任職條件(1)全日制本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;
      (2)熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強的市場拓展能力和管理、溝通、協調能力;
      (3)具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
      (4)年齡不超過35周歲,兩年及以上支行零售部負責人(營業部負責人)管理崗位經歷;
      (5)在本地有良好的地脈人緣關系。
      零售客戶經理
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責根據支行年度計劃,負責拓展業務市場,開展房貸、消費貸等個貸業務受理、盡職調查、業務申報和貸后管理;負責客戶關系的日常維護和新客拓展;負責財富類優質客戶、信用卡客戶的拓展營銷。
      任職條件(1)全日制本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心;
      (2)熟悉國家金融政策、法規和監管制度,了解銀行業務,具有較強市場拓展能力和風控意識;
      (3)具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
      (4)年齡不超過35周歲;
      (5)在本地有良好的地脈人緣關系。
      投資顧問崗(私行中心)
      招聘機構:
      南京分行
      用工性質:
      合同制
      招聘人數:
      若干
      截止時間:
      2022-12-31
      招聘類型:
      社會招聘
      工作地點:
      南京市
      崗位職責(1)本科及以上學歷;
      (2)持有AFP/CFP/EFP/CPB證書;
      (3)金融從業5年以上,從事財富管理相關工作3年以上;
      (4)熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識,具有服務高端客戶的豐富經驗,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
      (5)具備較強的理論基礎和文字綜合能力;
      (6)具備較強的組織能力、溝通能力、培訓能力、協調能力。
      任職條件主要負責分行財私客戶拓展與協同營銷工作,以客戶需求為導向,制定資產配置方案。投資顧問需充分了解各支行財私客戶經營情況,建立支行對接負責制。投資顧問主要承擔對接支行財私客戶經營推動職責,負責傳導階段性重點目標,與支行協作,采取有效工作措施,推動財私類各項任務指標完成。組織開展有針對性的客戶沙龍活動,不斷提升服務能力和客戶貢獻度等。

     

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