[吉林]2024年吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員招聘公告

　　2024年吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員招聘公告

　　吉林省農(nóng)村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機(jī)構(gòu)。2004年5月，作為深化改革的八家試點(diǎn)之一，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式成立，在省政府授權(quán)下，履行對(duì)全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全系統(tǒng)下轄52家法人機(jī)構(gòu)，包括39家農(nóng)村商業(yè)銀行和13家縣級(jí)聯(lián)社，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近1,700個(gè)，員工2.6萬(wàn)人。

　　近年來(lái)，吉林省農(nóng)村信用社全面踐行金融工作的政治性、人民性，爭(zhēng)做鄉(xiāng)村振興的“主辦行”，堅(jiān)持“農(nóng)民致富的銀行、微企成長(zhǎng)的銀行、居民興業(yè)的銀行”市場(chǎng)定位，堅(jiān)持“千軍萬(wàn)馬+金融科技”，深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，金融服務(wù)質(zhì)效顯著提升。截至2023年12月末，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額10,072.4億元，負(fù)債總額9,535.9億元。各項(xiàng)存款余額7,903.1億元，各項(xiàng)貸款余額4,972.9億元，存貸款市場(chǎng)份額均居全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第一位，已經(jīng)發(fā)展為省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、支農(nóng)力度最大的金融機(jī)構(gòu)，為支持吉林省地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了良好作用。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)改革發(fā)展需要，吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社堅(jiān)持“海納百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業(yè)的平臺(tái)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘省聯(lián)社工作人員，真誠(chéng)歡迎青年人才加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘部門及人數(shù)

　　金融市場(chǎng)部2人；

　　公司金融部2人；

　　個(gè)人金融部2人；

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部2人；

　　內(nèi)控合規(guī)部2人；

　　普惠金融部（鄉(xiāng)村振興金融部）4人。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；

　　2.熱愛農(nóng)村金融工作，認(rèn)同吉林農(nóng)信企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較好的職業(yè)操守；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及了解發(fā)展趨勢(shì)，掌握商業(yè)銀行工作流程，金融經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì);

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、人際溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作需要；

　　6.符合銀行從業(yè)人員有關(guān)要求，符合吉林農(nóng)信親屬回避的有關(guān)規(guī)定，無(wú)競(jìng)業(yè)限制要求；

　　7.具有良好的品行、聲譽(yù)，無(wú)重大債務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛和不良行為記錄。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)、誡勉處分在影響期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違規(guī)違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾被單位開除的;

　　5.其他不適宜參與報(bào)名的情形。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1.應(yīng)聘人員年齡一般在32周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　2.具有3年及以上國(guó)有銀行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行或券商工作經(jīng)歷。

　　3.根據(jù)省聯(lián)社戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)富管理轉(zhuǎn)型等需求，對(duì)從業(yè)經(jīng)歷、崗位適配度較高的急需緊缺人才，可以適當(dāng)放寬年齡條件。

　　金融市場(chǎng)部：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、審計(jì)、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　（2）具有3年及以上現(xiàn)券交易經(jīng)驗(yàn)或資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好；

　�。�3）從事現(xiàn)券交易工作需熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)變化、監(jiān)管政策、產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)敏銳度高，能夠迅速把握交易機(jī)會(huì)，有較強(qiáng)的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　�。�4）從事資產(chǎn)管理工作需熟悉銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)理論知識(shí)和監(jiān)管政策，熟悉理財(cái)子公司、信托公司、券商和基金等資管機(jī)構(gòu)，具備合作機(jī)構(gòu)和代銷產(chǎn)品盡職調(diào)查、評(píng)估等引入經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　公司金融部：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　�。�2）具有2年及以上公司金融業(yè)務(wù)或信貸風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，以及2年以上分支機(jī)構(gòu)公司信貸管理或者營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工具；

　�。�4）具有一定的文字功底和統(tǒng)計(jì)工作能力，能夠迅速適應(yīng)崗位角色。

　　個(gè)人金融部：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）具有個(gè)人金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好；

　�。�3）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理、風(fēng)控模型或資產(chǎn)保全等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)； 

　�。�3）具有撰寫風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等綜合性文字材料能力，能夠牽頭制定風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理等相關(guān)政策制度；

　�。�4）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　內(nèi)控合規(guī)部：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、法律、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、紀(jì)檢、公司和運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和內(nèi)控合規(guī)管理，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)；

　　（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及多任務(wù)處理能力，能夠撰寫調(diào)研、分析和評(píng)估報(bào)告等綜合性文字材料，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。�4）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、法律職業(yè)資格證等資格證書的，同等條件下優(yōu)先錄用。 

　　普惠金融部（鄉(xiāng)村振興金融部）：

　�。�1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）具有較豐富的個(gè)人貸款（含農(nóng)戶貸款）、對(duì)公普惠信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，普惠信貸產(chǎn)品制度制定和產(chǎn)品開發(fā)能力；

　�。�3）掌握國(guó)家金融政策、行業(yè)政策、市場(chǎng)情況，熟悉“三農(nóng)”市場(chǎng)、數(shù)字普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式，能夠獨(dú)立開展普惠信貸政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對(duì)下服務(wù)。

　　三、報(bào)名方式

　　1.報(bào)名渠道：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com，查看招聘公告，在線注冊(cè)，按要求填寫報(bào)名表并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證（本科及以上）、學(xué)位證（學(xué)士及以上）、全部教育經(jīng)歷相關(guān)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（6個(gè)月有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼）、職業(yè)資格證等證件及本人撰寫理論文章或綜合性材料（文字材料要求近三年2000字左右，PDF掃描版），留學(xué)人員應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2.報(bào)名截止日期：2024年3月15日

　　四、招聘程序

　　應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→考試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同

　　五、薪資待遇

　　我單位將為錄用人員提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員僅可申報(bào)1個(gè)部門，不得兼報(bào)。

　　2.應(yīng)聘人員擔(dān)任管理職務(wù)的，擬錄用時(shí)可參照原任職經(jīng)歷按相關(guān)規(guī)定確定職務(wù)職級(jí)。

　　3.根據(jù)工作需要，結(jié)合本人意愿，可適當(dāng)調(diào)劑崗位。

　　4.應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料恕不退還。

　　5.請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，手機(jī)暢通，本次招聘有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通知；因聯(lián)系方式填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。未通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。

　　6.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位將取消其錄用資格。

　　7.我單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，并保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　8.本次招聘過(guò)程中，我單位不委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431-82533490

　　咨詢郵箱：jlnxrlzyb@163.com

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