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[山東]2025華夏銀行濱州分行社會招聘啟事(5.8)

發布時間:2025-05-08 14:43   來源:華夏銀行招聘 查看:358 次 打印  關閉

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  •   2025華夏銀行濱州分行社會招聘啟事(5.8)
      公司客戶經理
      工作職責
      負責對公客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉銀行對公業務產品及業務操作流程,了解市場動向和客戶情況,有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力;
      3、3年及以上相關專業工作經歷,1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康
      普惠客戶經理
      工作職責
      負責普惠客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉銀行普惠信貸業務產品及業務操作流程,了解市場動向和客戶情況,有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力;
      3、3年及以上相關專業工作經歷,1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      個人客戶經理
      工作職責
      負責個人客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉銀行個人業務產品及業務操作流程,了解市場動向和客戶情況,有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力;
      3、3年及以上相關專業工作經歷,1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      理財經理
      工作職責
      經營和維護客戶,根據客戶需求為其提供專業的投資建議,提升客戶在我行的資產;定期做客戶回訪,完善客戶檔案,做好老客戶維護和再開發;積極配合和參與團隊管理,并根據客戶反饋,提出產品及流程優化建議;貫徹合規及風控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴;負責完成總、分行下達的各類工作指標及交辦的其他工作。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、具有3年(含)以上相關經濟工作經驗,1年(含)以上銀行工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通能力和組織協調能力;
      3、具備相關知識及技能,熟悉各類財富管理產品及相關政策,具備基金從業資格證、AFP、CFP、CFA等資格證書者優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      客戶服務經理(柜員)
      工作職責
      負責各類柜面業務辦理;協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力,有較強的服務意識和溝通交流能力;
      3、3年以上相關工作經歷;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      支行行長
      工作職責
      負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況,管控業務風險。負責落實分行下達的各項經營計劃、工作任務等。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;
      3、金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上;具有營銷、信貸等銀行工作經歷、專業化營銷能力或優質客戶資源的優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      支行副行長
      工作職責
      協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施;協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;負責支行業務組織推動等。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;
      3、金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上;具有營銷、信貸等銀行工作經歷;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      支行客戶部經理
      工作職責
      開展支行營銷和營銷管理,貫徹分行營銷經營計劃和專業管理要求,制定支行營銷計劃和營銷措施,并組織實施等。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
      3、金融從業3年以上,或從事相關經濟工作5年以上,其中1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先;
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。
      支行營業室經理
      工作職責
      根椐總分行相關業務授權管理規定及內控制度要求,履行相關審核、授權工作。負責本營業網點運營工作的管理,貫徹執行各項金融法規,保證會計業務處理真實、準確、合規、合法。
      任職要求
      1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄;
      2、掌握國家會計制度,熟悉銀行業務及其職能,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
      3、4年及以上銀行運營專業工作經歷。
      4、符合華夏銀行親屬回避制度要求;
      5、身體健康。


     

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      原標題:華夏銀行
      文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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