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[云南]2025年華夏銀行昆明分行春季校園招聘公告

發布時間:2025-03-11 10:51   來源:華夏銀行招聘 查看:582 次 打印  關閉

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  •   2025年華夏銀行昆明分行春季校園招聘公告
      管培生崗(法律專業)
      專業要求
      法律類專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)法律類專業
      (2)畢業于重點院校
      管培生崗(相關產業專業)
      專業要求
      相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      (2)畢業于重點院校
      管培生崗(財務會計專業)
      專業要求
      財務會計類專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)財務會計類專業
      (2)畢業于重點院校
      管培生崗(經濟金融專業)
      專業要求
      經濟金融類專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)經濟金融類專業
      (2)畢業于重點院校
      管培生崗(數學統計專業)
      專業要求
      數學統計類專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)數學統計類專業
      (2)畢業于重點院校
      管培生崗(信息科技專業)
      專業要求
      信息科技類專業
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)信息科技類專業
      (2)畢業于重點院校
      經辦崗(法律專業)
      專業要求
      法律類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      法律類專業
      3.工作地點:玉溪
      經辦崗(相關產業專業)
      專業要求
      相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      3.工作地點:玉溪市
      經辦崗(財務會計專業)
      專業要求
      財務會計類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      財務會計類專業
      3.工作地點:玉溪市
      經辦崗(經濟金融專業)
      專業要求
      經濟金融專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      經濟金融類專業
      3.工作地點:玉溪市
      經辦崗(其他專業)
      專業要求
      專業不限
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      專業不限
      3.工作地點:玉溪
      經辦崗(信息科技專業)
      專業要求
      信息科技類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      信息科技類專業
      3.工作地點:玉溪市
      經辦崗(數學統計類專業)
      專業要求
      數學統計類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      數學統計類專業
      3.工作地點:玉溪市
      經辦崗(法律專業)
      專業要求
      法律類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      法律類專業
      經辦崗(數學統計類專業)
      專業要求
      數學統計類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      數學統計類專業
      經辦崗(信息科技專業)
      專業要求
      信息科技類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      信息科技類專業
      經辦崗(其他專業)
      專業要求
      專業不限
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      專業不限
      經辦崗(相關產業專業)
      專業要求
      相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      相關產業專業,主要包括:新能源及環境類、材料類、電子科學類、生物醫藥類、房地產類等相關專業
      經辦崗(財務會計專業)
      專業要求
      財務會計類專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      財務會計類專業
      經辦崗(經濟金融專業)
      專業要求
      經濟金融專業
      工作職責
      入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎業務品種及操作流程,樹立服務理念,提升消保意識,培養合規文化。1年后,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養為運營、營銷、產品經理或數字化專業人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育本科及以上學歷,且取得相應學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      經濟金融類專業
      管培生崗(其他專業)
      專業要求
      專業不限
      工作職責
      實施1+1+N的培養鍛煉,有針對性地培養管培生多維度業務視角,提升業務能力及綜合能力,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業各領域專家型管理人才。
      任職要求
      1.基本條件
      (1)普通高等教育應屆畢業研究生,且取得碩士及以上學位。其中國內院校為2025年畢業應屆畢業生;歸國留學生(畢業時間在2024年7月后,在2025年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業生)。
      (2)無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬,身體健康。
      2.專業及崗位條件
      (1)專業不限
      (2)畢業于重點院校


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      原標題:華夏銀行
      文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
     

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