[山東]2025年華夏銀行青島分行春季校園招聘公告
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管培生崗（財務會計專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，財務會計相關專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，法律專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，其他專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，IT、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等理工專業(yè)背景，具備信息科技與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景優(yōu)先。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，經(jīng)濟金融專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（財務會計專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，財務會計專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，法律專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，其他專業(yè)。
工作職責
在基層一線柜臺、營銷等崗位輪崗培養(yǎng)不少于一年，掌握風險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務的運營或銷售人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進行定崗和定期輪崗。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（信息科技專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，IT、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等理工專業(yè)背景，具備信息科技與經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景優(yōu)先。
工作職責
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
任職要求
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
管培生崗（數(shù)學統(tǒng)計專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
3、無違規(guī)違紀及不良記錄。
4、華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
5、身體健康。
管培生崗（經(jīng)濟金融專業(yè)）
專業(yè)要求
大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，經(jīng)濟金融相關專業(yè)。
工作職責
實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度，快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行青島分行專業(yè)管理類人才。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，且畢業(yè)于重點院校，并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生畢業(yè)時畢業(yè)證書、學位證書齊全；境外留學的應屆畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2、積極主動、品學兼優(yōu)、吃苦耐勞、認真仔細，具備良好的責任意識和團隊合作能力。
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