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[內(nèi)蒙古]2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告

				

					
 發(fā)布時間：2025-03-10 17:37  
						來源：華夏銀行招聘 
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	　　2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告
    

    
	　　管培生崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（法律專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　法律相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（法律專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　法律相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（信息科技專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　信息科技相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（其他專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　其他相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（其他專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　其他專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　管培生崗（信息科技專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　信息科技相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）研究生及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（3）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    

    
	　　經(jīng)辦崗（經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)）
    

    
	　　專業(yè)要求
    

    
	　　經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)
    

    
	　　工作職責(zé)
    

    
	　　在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年，掌握風(fēng)險合規(guī)意識，成長為精通銀行業(yè)務(wù)的運(yùn)營人才；培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求，進(jìn)行定崗。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）本科及以上學(xué)歷。
    

    
	　　（2）為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè)，境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
    

    
	　　（5）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
    
	
    
	
    
		報名入口
    
	
    
		 
    
	
    
		 
    
	
    
		招聘
    
	
    
		2025內(nèi)蒙古地區(qū)銀行招聘交流群：190192406
    
	
    
		
    
			內(nèi)蒙古
    
	
    
	
    
		
    
		 
    
	
    
		　　原標(biāo)題：華夏銀行
    
	
    
		　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
    
	
    
		 
    

    

    

    
						
    
						
    
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