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[青海]2025年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事(2.12)

發布時間:2025-02-12 15:51   來源:華夏銀行招聘 查看:216 次 打印  關閉

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  •   2025年華夏銀行西寧分行社會招聘啟事(2.12)
      營銷部負責人
      工作職責
      根據分行下達的年度經營計劃指標,組織市場拓展和客戶開發,以及相關重點客戶的聯系營銷、延伸營銷。
      任職要求
      熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,熟悉當地市場情況,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和展業能力。具有3年以上金融、信貸從業工作經歷,具備1年以上管理經驗。有優質客戶資源者優先考慮。
      運營柜員
      專業要求
      經濟學類、管理學專業類
      工作職責
      1.熟練掌握柜面業務知識,熟悉柜面操作流程,切實做好綜合柜面業務的操作辦理;
      2.根據我行服務文明規范,加強個人服務,及時回答客戶需求,解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度;
      3.配合與協助完成上級部門下達的各項工作,及時糾正運營檢查、事后監督反饋的問題;
      4.妥善保管好各類會計業務印章、重要空白憑證等;
      5.完成上級領導交辦的其他工作。
      任職要求
      1.大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學專業畢業,具有會計師、經濟師、審計師、AFP 以上專業技術職稱者優先;
      2.有2年以上銀行柜面崗位工作經驗: 
      3.服務意識強,普通話標準流暢;
      4.具備良好的語言、文字表達能力及溝通能力,具有較強的學習能力及團隊協作精神。
      個人理財經理
      工作職責
      執行分行營銷策略,負責理財產品的推介宣傳,以及客戶開發、維護、服務等工作。
      任職要求
      熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握一定的理財專業知識,熟悉各類理財產品,具有較強的業務拓展能力,客戶服務意識強,善于溝通,善于團隊合作,具有3年以上銀行理財類相關工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者,以及獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員優先。
      個人客戶經理
      工作職責
      執行分行個人類業務營銷策略,負責開發、維護客戶,以及我行個人類金融產品推介等工作。做好客戶服務,強化風險防控。
      任職要求
      熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉銀行個人業務和相關金融產品,具有較強的溝通能力、市場開拓能力,善于團隊合作,能夠獨立開展個人客戶的開發和服務工作,以及個人業務營銷和品牌維護工作。具有3年以上銀行相關崗位工作經驗,有較強的事業心和責任感,敢于挑戰自己,具備較強抗壓能力。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者優先。
      公司客戶經理
      工作職責
      執行分行公司條線業務營銷策略,負責開發、維護客戶,以及我行公司類金融產品的推介等工作。根據客戶需求,制定金融服務方案,促成業務合作,提供客戶服務,強化風險防控。
      任職要求
      熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉公司信貸業務,包括但不限于:信貸政策、監管政策、業務管理流程,具有較強的溝通能力、市場開拓能力、學習分析能力以及良好的風險意識,善于團隊合作,具有3年以上銀行相關崗位工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者優先。
      支行行長
      工作職責
      主管支行經營管理全面工作。組織推動支行營銷工作,完成分行下達的各項經營計劃,管控業務風險,保證營業網點資產質量,提升營業網點服務水平,做好協調溝通和保障服務。
      任職要求
      熟悉國家金融管理制度和監管要求,熟悉銀行信貸業務及管理規定,具有較強的市場開拓能力和組織協調能力,有較強得風險管理能力和客戶服務能力,有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業經歷5年以上,其中,從事本職位及下一級管理職務3年以上。
      支行副行長(分管零售、運營工作)
      工作職責
      協助支行行長完成分行下達的零售、運營條線經營計劃,管控業務風險,并做好協調溝通和保障服務。統籌做好個人條線客戶營銷方案、數據分析、產品推介以及營業網點廳堂管理、服務品質提升、營銷推動等工作。
      任職要求
      熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業經歷5年以上,其中,從事本職位及下一級管理職務3年以上。

     

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      原標題:華夏銀行
      文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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