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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [新疆]2024年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.2）

[新疆]2024年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.2）

發(fā)布時間：2024-08-02 11:56 來源：華夏銀行招聘查看：476 次打印關(guān)閉

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　　2024年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（8.2）

　　信息科技部應(yīng)用開發(fā)崗

　　專業(yè)要求

　　計算機相關(guān)專業(yè)

　　工作職責

　　配合總行進行應(yīng)用軟件的推廣實施，負責應(yīng)用軟件的優(yōu)化、升級，負責分行各業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)計算機運行管理、技術(shù)支持和維護等。

　　任職要求

　　大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機專業(yè)。金融或計算機專業(yè)從業(yè)2年以上，無工作經(jīng)歷需研究生（含）以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　執(zhí)行分行營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

　　任職要求

　　金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

　　支行分管個人業(yè)務(wù)副行長

　　工作職責

　　協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，吸收存款，提供全方位個人金融服務(wù)，管控個人業(yè)務(wù)風險。

　　任職要求

　　工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)，掌握銀行個貸管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　個人客戶經(jīng)理

　　工作職責

　　積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制個人貸款風險。

　　任職要求

　　金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。

　　授信審批部公司業(yè)務(wù)專職審批人

　　工作職責

　　審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

　　任職要求

　　具備經(jīng)濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)士（含）以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責

　　負責貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護，負責理財產(chǎn)品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營銷。

　　任職要求

　　銀行工作年限1年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優(yōu)先考慮。

　　營銷部總經(jīng)理

　　工作職責

　　根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求

　　金融、信貸從業(yè)3年以上（非經(jīng)濟類，5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　營銷部副總經(jīng)理

　　工作職責

　　協(xié)助營銷部總經(jīng)理完成年度經(jīng)營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發(fā)。

　　任職要求

　　金融、信貸從業(yè)3年以上（非經(jīng)濟類，5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及其他經(jīng)濟學(xué)類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　支行分管公司業(yè)務(wù)副行長

　　工作職責

　　協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風險。開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務(wù)。

　　任職要求

　　工作年限5年以上，金融從業(yè)3年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。

　　支行行長

　　工作職責

　　主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　工作年限10年以上，金融從業(yè)5年以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當放寬條件。