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[黑龍江]2024年哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘公告(7.18)

發布時間:2024-07-18 15:27   來源:哈爾濱銀行招聘 查看:198 次 打印  關閉

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  •   2024年哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘公告(7.18)
      哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現已在天津重慶大連沈陽成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在北京廣東江蘇吉林黑龍江等14個省市發起設立了30家村鎮銀行,發起設立東北地區首家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司—哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區首家上市的商業銀行。
      哈爾濱銀行牡丹江分行成立于2011年6月,分行始終秉承“普惠金融,和諧共富”的經營理念,根植本土,充分發揮自身優勢,不斷提升服務能力,努力踐行企業社會責任,助力“中小”,服務“三農”,為加快地方經濟社會發展做出了積極貢獻。
      根據業務發展需要,現面向社會開展招聘,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們的行列,共創美好未來。
      一、招聘崗位
      1.綜合柜員4名(東寧支行、穆棱支行各2名);
      2.零售財富客戶經理2名(東寧支行、穆棱支行各1名);
      3.惠農信貸客戶經理2名(穆棱支行)。
      二、用工形式
      正式用工。
      三、工作地點
      牡丹江縣域(東寧市東寧鎮或穆棱市八面通鎮)。
      四、招聘條件
      (一)基本條件
      1.遵紀守法、誠實守信、具有良好的服務意識和個人品質、職業道德和團隊意識,無不良信用記錄、無違規違紀行為、非失信被執行人;
      2.身體健康,具備良好心理素質;
      3.形象好、氣質佳、親和力強,具有較強溝通協調及市場營銷能力;
      4.認同哈爾濱銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展;
      5.不屬于我行規定的親屬回避對象。
      (二)具體條件
      1.綜合柜員。
      (1)年齡不超過26周歲(1997年7月之后出生),具有1年及以上金融機構工作經驗;
      (2)國民教育序列全日制大專及以上學歷,金融、會計、統計、經濟、管理、統計、數學等相關專業畢業者優先;
      (3)具有銀行從業資格、理財、保險、基金、貴金屬銷售資格以及點鈔、翻打傳票、打字等技能突出者優先考慮。
      2. 零售財富客戶經理。
      (1)年齡不超過28周歲(1995年7月之后出生),對于特別優秀者,可放寬年齡至不超過 29周歲(1994 年7 月之后出生),且應具有2年及以上金融機構工作經驗;
      (2)國民教育序列全日制大專及以上學歷,金融、會計、統計、經濟、管理、統計、數學等相關專業畢業者優先;
      (3)持有銀行從業資格證書。具有理財、保險、基金、貴金屬銷售資格及銷售經驗者可優先考慮;
      (4)熟悉當地經濟及社會環境,客戶資源豐富者優先。
      3.惠農信貸客戶經理。
      (1)年齡不超過30周歲(1993年7月之后出生),且應具有2年及以上金融機構工作經驗,其中包含1年及以上信貸崗位經驗;
      (2)國民教育序列全日制大專及以上學歷,金融、會計、統計、經濟、管理、統計、數學等相關專業畢業者優先;
      (3)具有銀行從業資格證書者可優先考慮;
      (4)熟悉當地經濟及社會環境,客戶資源豐富者優先。
      五、報名方式
      (一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站
      (http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行牡丹江分行應聘報名表》。
      (二)請完整填寫應聘報名表(模板詳見附件)發送至指定郵箱mudanjiangfenhang@hrbb.com.cn,報名表及郵件主題命名為“姓名+應聘崗位”。
      (三)報名截止時間為2024年7月28日17時,我行將對應聘者信息予以嚴格保密,并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優錄用。應聘者須對個人簡歷信息的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,將取消錄用資格。
      (四)我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。
      六、招聘流程
      (一)制定招聘方案。分行根據《關于哈爾濱銀行各分行2019年度其他用工柜員配置安排的指導意見(試行)》《關于明確營銷類崗位人員招聘基本標準的說明》制定《哈爾濱銀行牡丹江分行社會招聘方案》,提交分行黨委會審議,并向總行人力資源部備案。
      (二)發布招聘通知、材料審核。發布社會招聘通知,按照招聘條件對報名表等材料進行審核,形成應聘報名匯總表。
      (三)組織開展招聘考試。招聘考試包括一輪筆試和兩輪面試,由分行綜合管理部組織開展。
      (四)確定擬錄用名單。根據報考人員考試成績結合招聘崗位需求,擇優確定擬錄用人員名單。
      (五)發放錄用通知。擬錄用人員名單經分行黨委會審
      議通過后,向總行人力資源部備案,同時反饋通知至本人。
      (六)人員入職。有序開展體檢、員工異常行為排查、授權承諾書簽署、人力系統錄入、勞動合同簽訂等工作。

     


     

      原標題:哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘
      文章來源:https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1270129/index.html

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