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[四川]2024年恒豐銀行成都分行社會招聘啟事(二)

發(fā)布時間:2024-08-07 11:35   來源:恒豐銀行招聘 查看:827 次 打印  關閉

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  •   2024年恒豐銀行成都分行社會招聘啟事(二)
      恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革,2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資,完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步,成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機構(gòu)金融風險的成功案例。 
      目前,恒豐銀行注冊資本1112億元,位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%,形成了以國有股東為主導,穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中,山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
      截至2023年末,全行總資產(chǎn)1.44萬億元,各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設有320余家分支機構(gòu),主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu),在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。 
      在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中,按一級資本排名,恒豐銀行位居119位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。 
      恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,與向上者同行、為奮斗者奮斗,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”,為金融強國建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
      恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立后,以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經(jīng)濟建設,經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長,各項業(yè)務快速發(fā)展。目前已設立4家二級分行、12家同城支行、1家小微支行。恒豐銀行成都分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
      一、招聘基本條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
      (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
      (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
      (四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
      (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
      (六)具有工作經(jīng)歷。
      二、招聘崗位及任職資格
      具體崗位職責及任職要求請見附件。
      三、報名須知
      (一)報名截止時間
      2024年8月21日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
      (二)應聘方式:
      應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名,請將簡歷發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。
      (三)其他事項:
      1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
      2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
      3.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
      4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
      5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
      6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
      四、聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:萬女士
      咨詢電話:028-86023085
      聯(lián)系郵箱:hfcdhr@hfbank.com.cn

     



     

     

      原標題:恒豐銀行成都分行社會招聘啟事(二)
      文章來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/303392.shtml

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