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[湖北]2025年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告（6.10）

發布時間：2025-06-10 17:13 來源：湖北銀行招聘查看：341 次打印關閉

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　　2025年湖北銀行武漢城區支行社會招聘公告（6.10）

　　湖北銀行成立于2011年，現轄屬12家市州分行、4家直屬支行、18家武漢城區一級經營機構，250余家營業網點。湖北銀行堅持以黨建統領全局工作，堅守“國資國企、省屬省管、法人銀行”的功能定位和使命擔當，堅持以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”為宗旨，以“敏捷高效、守正創新，成為最具情感溫度的價值銀行”為戰略愿景，大力推進科技金融、普惠金融、綠色金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，發揮敏捷高效優勢支持湖北省社會經濟發展。

　　武漢城區經營機構網點65家，其中社區支行29家，實現了武漢三鎮網點全覆蓋。因武漢城區業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀金融人才加盟。

　　一、招聘崗位及人數

　　（一）部門經理：武昌支行公司業務部經理1人、武昌支行零售業務部經理1人；

　　（二）社區支行（擬升格為綜合網點）行長：積玉橋社區支行行長1人、傅家坡社區支行行長1人；

　�。ㄈ⿻嬛鞴埽狐S陂支行會計主管1人。

　　二、應聘基本條件

　　（一）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持和捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接收組織審查調查情形，無影響聘用的其他違紀違法記錄；

　　（三）身體健康，愛崗敬業、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業道德、強烈的事業心、責任感和奉獻精神，認同我行企業文化和價值觀；

　　（四）符合監管部門和湖北銀行員工回避制度要求。

　　三、招聘崗位職責及具體條件

　　（一）武昌支行公司業務部經理

　　1.崗位職責

　　（1）貫徹落實總行公司條線政策方針，牽頭做好客戶關系維護工作，負責組織和指導支行開展業務營銷，完成各項經營目標和工作計劃；

　　（2）結合市場實際情況，制定公司工作計劃、考核方案和工作措施；

　�。�3）督促、指導公司客戶經理做好貸前、貸中、貸后調查工作和開戶回訪工作管理；

　�。�4）加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；

　�。�5）完成上級領導交辦的其他事項。

　　2.崗位條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　�。�2）年齡一般不超過40周歲；

　�。�3）金融從業經歷一般不少于3年，熟悉銀行公司業務；

　　（4）具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、客戶資源及團隊管理能力；

　�。�5）熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定，具備較強數據處理能力和文字功底；

　�。�6）持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。

　�。ǘ┪洳辛闶蹣I務部經理

　　1.崗位職責

　　（1）貫徹落實總行零售條線政策方針，牽頭做好客戶關系維護工作，負責組織和指導支行開展業務營銷，完成各項經營目標和工作計劃；

　　（2）結合市場實際情況，制定零售工作計劃、考核方案和工作措施；

　�。�3）督促、指導零售客戶經理做好貸前、貸中、貸后調查工作和開戶回訪工作管理；

　　（4）加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；

　�。�5）完成上級領導交辦的其他事項。

　　2.崗位條件

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡一般不超過40周歲；

　　（3）金融從業經歷一般不少于3年，熟悉銀行零售業務；

　　（4）具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、客戶資源及團隊管理能力；

　　（5）熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定，具備較強數據處理能力和文字功底；

　�。�6）持有銀行、證券、基金從業資格和AFP等證書者優先。

　　（三）積玉橋社區支行、傅家坡社區支行行長

　　1.崗位職責

　�。�1）貫徹落實總行發展理念和最新政策，做好傳達工作，統一員工思想和發展理念；

　�。�2）結合市場實際情況對上級行下達的各項指標進行分解，并制定支行工作計劃、考核方案、重大經營目標和工作措施；

　�。�3）牽頭做好客戶關系維護工作，負責組織和指導支行開展業務營銷，完成各項經營目標和工作計劃；

　�。�4）加強員工隊伍建設，完善支行內部管理機制；

　　（5）完成上級領導交辦的其他事項。

　　2.崗位條件

　�。�1）大學本科及以上學歷；

　　（2）年齡一般不超過40周歲；

　�。�3）金融從業經歷一般不少于3年，熟悉銀行公司業務及武漢市金融市場；

　�。�4）熟悉金融法律法規和銀行業監管有關規定，具有較強的市場拓展、風險管理、營銷策略、溝通協調、綜合管理經驗；

　�。�5）中共黨員優先，持有金融分析師、法律資格證等證書者優先。

　�。ㄋ模S陂支行會計主管

　　1.崗位職責

　�。�1）協助所在網點支行行長做好柜面日常管理工作，負責各項業務操作的規范性和合規性，確保支行業務辦理合規有序、運營安全高效；

　�。�2）負責組織學習傳達總行最新制度及操作規范，確保柜面人員及時知曉，嚴格按照最新業務操作規范辦理柜面業務，持續提高柜員綜合業務素質，提升服務質量；

　�。�3）負責所在網點支行庫存現金管理，嚴格落實人民幣制度公示、小面額及殘缺污損人民幣兌換要求，做好基礎性、常規性現金服務工作；

　�。�4）負責所在網點支行重要業務印章、重要空白憑證、重要物品的保管使用和真實完整性監督；

　　（5）負責所在網點支行結算賬戶管理、預留印鑒管理、銀企對賬、賬戶年檢等工作，做好日常賬戶排查工作；負責對涉案、涉黑等風險賬戶進行及時管控及后續處置，并開展存量賬戶排查，全面清理風險賬戶庫存；

　　（6）負責所在網點支行會計憑證的保管及及時歸檔入庫工作；

　�。�7）完成上級領導交辦的其他事項。

　　2.崗位條件

　�。�1）全日制本科及以上學歷；

　　（2）年齡一般不超過35周歲；

　�。�3）具有3年及以上柜員從業經歷，2年及以上支行授權柜員經歷；

　�。�4）了解會計相關規章制度與業務流程，具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，形象氣質佳、親和力強。

　　四、應聘材料

　�。ㄒ唬﹤€人簡歷：應聘者請登錄湖北銀行官網“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應聘人員簡歷表》；

　�。ǘ┥矸葑C明：身份證、戶口簿掃描件；

　�。ㄈ⿲W歷證明：最高學歷畢業證、學位證掃描件；

　　（四）從業經歷證明：過往從業經歷的勞動合同及離職證明，當前從業的勞動合同或工作證明，個人社保參保證明等的掃描件；

　�。ㄎ澹┢渌Y料：個人電子登記照。

　　五、報名須知

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2025年6月22日17時止；

　�。ǘ⿲覆牧蠅嚎s打包，以“姓名+應聘崗位”為郵件名，發送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com，未按要求填寫或未明確報名崗位的視為無效簡歷，每人僅限填報一個崗位；

　　（三）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。我行將對應聘人員投遞材料進行嚴格保密，本次招聘所接收材料統一存入本行人才檔案庫，不予退還；

　　（四）通過簡歷篩選后，筆面試方式及時間地點另行通知，請保持通訊暢通。

　　聯系人：周女士，聯系電話：027-83953880。

　　（以上招聘信息以我行官方網站公布內容為準！）

　　原標題：湖北銀行武漢城區支行2025年社會招聘公告

　　文章來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/12194.html

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