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[廣東]2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告(11.15)

發布時間:2024-11-15 17:03   來源:廣州銀行招聘 查看:230 次 打印  關閉

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  •   2024年廣州銀行清遠分行社會招聘公告(11.15)
      廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標,銳意進取、開拓創新,全力服務地方經濟社會建設,各項業務持續穩步發展,競爭實力顯著增強,是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
      憑借良好的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
      廣州銀行清遠分行(以下簡稱“清遠分行”)是總行下屬的一級分行,自購營業辦公場地,于2018年1月開業,地址位于清遠市清城區鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層。為助推業務高質量發展,清遠分行向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行清遠分行期待與您共創輝煌!
      一、招聘基本條件
      (一)身體健康、品行端正,廉潔從業,符合我行履職回避相關規定;
      (二)符合招聘崗位所要求的學歷、經驗、專業能力等條件;
      (三)具備相關崗位的工作經驗,熟悉銀行各項業務流程及產品,具有較強的管理能力或專業特長。
      二、招聘崗位及任職條件
      (一)支行負責人(2名)  
      1.崗位職責:主持支行全面工作,根據分、支行的發展戰略,制定支行的經營目標和工作計劃,并領導和組織實施;
      2.任職條件:相關專業大學本科及以上學歷,無違法違紀和不良記錄,從事金融行業或其他相關專業經驗4 年(含)以上,熟悉銀行主要產品、業務,具有較強的組織協調能力和溝通能力,年齡男性一般在45 周歲(含)以下,女性一般在40 周歲(含)以下;符合上級監管機構有關任職資格的規定。
      (二)公司一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理(2名)
      1.崗位職責:負責公司客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責;
      2.任職條件:大專及以上學歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事公司營銷管理或公司信貸業務經驗4年及以上,熟悉銀行公司主要產品、業務,具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明相關材料)。
      (三)零售一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理(2名)
      1.崗位職責:負責零售客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責;
      2.任職條件:大專及以上學歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事零售營銷管理或零售信貸業務經驗4年及以上,熟悉銀行零售主要產品、業務,具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明相關材料)。
      (四)普惠一級營銷部門總經理/副總經理/總經理助理(2名)
      1.崗位職責:負責普惠客戶經理團隊建設,業務營銷及產品推動,完成分行下達的各項業務指標,樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產質量負責;
      2.任職條件:大專及以上學歷,男性年齡在48周歲(含)以下,女性年齡在45周歲(含)以下,從事銀行營銷管理或信貸業務經驗4年及以上,熟悉銀行零售主要產品、業務,具有較強的市場營銷能力;有豐富客戶資源的可適當放寬條件(需提供業績證明相關材料)。
      (五)理財經理(2名)
      1.崗位職責:主要負責零售客戶開發、營銷渠道及我行各類理財產品和服務的推廣宣傳,為客戶提供日常金融服務、綜合理財規劃服務、專業化的財富管理咨詢和建議,深度挖掘客戶資源,做好客戶維護和管理工作,完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;
      2.任職條件:大學本科及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下;2年(含)以上金融從業經驗或其他相關專業崗位經驗,具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
      (六)公司客戶經理(10名)
      1.崗位職責:負責公司客戶的營銷開發和市場拓展,完成分行下達的公司考核指標,并對所主辦的公司信貸業務資產質量負責;
      2.任職條件:大專及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,1年以上金融從業經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉清遠市場的優先。
      (七)個貸客戶經理(5名)
      1.崗位職責:主要負責個貸客戶開發、營銷渠道及我行各類個人貸款產品和服務的推廣宣傳,為客戶提供貸款咨詢服務和個性化金融產品設計組合,做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作,完成分行對零售客戶經理下達的考核任務指標;
      2.任職條件:大學本科及以上學歷,男性年齡45周歲(含)以下,女性年齡40周歲(含)以下,2年以上金融從業經驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉清遠市場的優先。
      (八)小微客戶經理崗(5名):
      1.崗位職責:負責普惠小微客戶的營銷開發和市場拓展,完成分行下達的普惠小微業務考核指標,并對所主辦的普惠小微信貸業務資產質量負責;
      2.任職條件:大專及以上學歷,35周歲(含)以下,專業不限,從事金融行業或信貸相關專業崗位1年及以上,或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。泰隆模式小微客戶經理除外。
      (九)授信審批崗(1名)
      1.崗位職責:負責對公、個人授信業務審查,對對公、個人授信業務風險進行認真分析和專業判斷,出具審查意見或評審報告;接受轄內支行對公、個人授信業務的咨詢,并作出相應指導;
      2.任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,3年(含)以上授信審查相關工作經驗,2年(含)以上從事對公或個人信貸業務經驗,有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先;具備較強信貸風險識別能力和防范意識;通過國家司法考試者優先。
      (十)零售產品與營銷管理崗(2名)
      1.崗位職責:負責零售業務日常管理和業務推動工作,綜合數據統計、通報等,熟悉產品,通過產品制訂經營計劃及營銷計劃,并組織督導經營機構開展并進行指標持續跟蹤,組織開展客群營銷方案負責建立并優化機構客群分層分類管理體系,制定業務開發規劃,搭建零售客群營銷管理體系,制定、組織推動客群維護、拓展與營銷開發。
      2.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行市場營銷、零售業務工作經驗。
      (十一)信息技術崗(1名)
      1.崗位職責:負責我行各類業務信息系統、網絡和電子設備等運行管理、維護工作,做好信息安全、系統、網絡通訊、設備、機房等管理工作。
      2.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下,計算機、信息安全、軟件工程等相關專業;具有三年以上工作經驗,具備軟件開發、系統運維或信息安全等方面工作經驗;熟悉銀行業務和系統建設,熟悉銀行IT行業特點,具備銀行科技、科技風險管理等工作經驗者優先。
      (十二)公司交易銀行業務專員(1名)
      1.崗位職責:負責推動分行的交易銀行業務發展,為本行客戶提供境內外、本外幣綜合金融服務解決方案。同時負責分行的交易銀行業務多產品運用的全流程管理,包括但不限于參與客戶營銷開發、需求挖掘、業務培訓,協同方案設計、上報以及審批和放款等環節的問題反饋和解決。
      2.全日制本科及以上學歷,具備5 年及以上對公客戶經理崗從業經驗,特別優秀的人員可放寬至 4 年及以上;跨境產品經理需熟悉國際業務產品和政策,有國際業務營銷推動經驗者優先。
      (十三)公司產品與營銷經理(1名)
      1.崗位職責:制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導營銷部門(機構)實施;推廣分行營銷計劃,在分行層面組織開展營銷推廣活動,并指導支行推動營銷等工作。
      2.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具備5 年及以上基層公司信貸工作經驗,特別優秀的人員可放寬至 4 年及以上。
      (十四)公司業務管理崗(1名)
      1.崗位職責:管理分行的公司負債、資產、中間業務等業務,
      負責對公司業務的檢查、監督、指導及業務支持;組織和推動當地政府、監管機構等各層級資源平臺的對接機制的搭建;負責分行公司業務的綜合運營數據統計、分析和報告等工作。
      2.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業務工作經驗。
      (十五)公司團隊管理崗(1名)
      1.崗位職責:負責達成分行下達的團隊經營指標;負責所轄業務團隊進行業務拓展,策劃并組織業務團隊實施具體的營銷活動;負責所轄團隊建設和人才培養,及時進行相關業務產品、專業技能及相關政策的傳達和培訓等工作。
      2.全日制本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具備3年(含)以上銀行公司業務工作經驗。
      三、報名事項
      (一)應聘方式
      1.官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷;
      2.官微投遞:關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看清遠分行招聘職位并投遞簡歷。
      3.郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,在首頁點擊“人才招聘—社會招聘-表單下載”下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》,完整填寫個人信息及應聘崗位,將報名表電子版發送至清遠分行招聘郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn,郵件主題統一為“應聘崗位——姓名”。
      (二)崗位招聘時間截止到2025年12月31日;公司、零售、普惠營銷部門負責人,公司、零售、小微客戶經理崗等崗位長期招聘;我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者另行通知面試時間及面試形式。
      (三)應聘材料,清遠分行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,清遠分行有權取消錄用資格。
      (四)聯系人:盧女士,聯系方式:0763-3288895

     

    報名入口
     

     

      原標題:廣州銀行清遠分行社會招聘公告
      文章來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202411/t20241115_68079.html

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