[廣東]2024年廣州銀行中山分行社會招聘啟事（9.13）

　　2024年廣州銀行中山分行社會招聘啟事（9.13）

　　廣州銀行簡介

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

　　中山分行于2013年6月25日正式開業(yè)，是總行下屬的一級分行，位于中山市尚峰金融商務(wù)中心，目前下轄8個網(wǎng)點。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

　　招聘崗位及任職條件

　　公司金融部負責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動;負責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。

　　任職條件

　　1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　2.6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力、溝通能力，具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力;

　　3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;

　　4.有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

　　普惠金融部負責(zé)人(1名)

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動;負責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)條線人員的管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保總行下達分行各階段性工作目標的完成。

　　任職條件

　　1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　2.6年(含)以上基層信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力、溝通能力，具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力;

　　3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;

　　4.有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

　　支行負責(zé)人(3名)

　　崗位職責(zé)

　　主要負責(zé)研究制訂本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并負責(zé)督導(dǎo)實施;負責(zé)業(yè)務(wù)政策落實、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推動;負責(zé)牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點客戶的開發(fā)和深度挖掘;負責(zé)業(yè)務(wù)營銷隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)團隊管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作;負責(zé)建立建全業(yè)務(wù)運行、管理的內(nèi)控制度并組織實施等。

　　任職條件

　　1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，政治素質(zhì)高，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　3.年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;

　　4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　5.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。

　　6.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

　　公司金融部

　　產(chǎn)品與營銷管理崗(2名)

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施;根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價;負責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制定業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度;負責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織(包括協(xié)助前端營銷)、技術(shù)支持。

　　任職條件

　　1.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;

　　2.5年(含)以上基層公司信貸工作經(jīng)驗;

　　3.年齡一般在40周歲(含)以下;

　　4.具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力，有股份制、大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　交易銀行部

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)組織和推動分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)同一線營銷人員制定核心企業(yè)的供應(yīng)鏈、境內(nèi)外、本外幣的金融授信方案;組織和推動交易銀行業(yè)務(wù)多產(chǎn)品運用的全流程管理，包括但不限于參與客戶營銷開發(fā)、需求挖掘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)同方案設(shè)計、上報以及審批和放款等環(huán)節(jié)的問題反饋和解決;及時了解并熟悉總行有關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，組織支行、團隊進行學(xué)習(xí);協(xié)助審查各項國際結(jié)算業(yè)務(wù)資料合規(guī)性、單證技術(shù)條款等;統(tǒng)計、報送轄內(nèi)機構(gòu)與國際結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)報表、撰寫監(jiān)管部門要求的轄內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)分析報告。

　　任職條件

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄;

　　2.年齡一般在40周歲(含)以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　3.具備2年及以上跨境業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有信貸(含貿(mào)易融資)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉熟悉跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程以及外匯政策;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　公司團隊負責(zé)人(3名)

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)。

　　任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄;

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

　　3.男性一般在48周歲(含)以下，女性一般在45周歲(含)以下。

　　4.有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　公司客戶經(jīng)理(8名)

　　崗位職責(zé)

　　主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標;負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務(wù)評估;負責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作;履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

　　任職條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄;

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下。

　　4.有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　理財經(jīng)理(4名)

　　崗位職責(zé)

　　主要負責(zé)拓展和維護零售客戶，積極營銷我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù);為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源，加強客戶關(guān)系維護。

　　任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄;

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.年齡男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;

　　4.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

　　個貸經(jīng)理(8名)

　　崗位職責(zé)

　　主要負責(zé)拓展和維護個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化的金融產(chǎn)品設(shè)計組合;做好客戶維護與管理工作，做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作。

　　任職條件

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄;

　　2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.社會招聘客戶經(jīng)理，男性一般在45周歲(含)以下，女性一般在40周歲(含)以下;

　　4.有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　應(yīng)聘方式

　　01官方網(wǎng)站

　　登錄廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘一社會招聘”查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。

　　02官方微信

　　關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看中山分行招聘職位并投遞簡歷。

　　03郵箱投遞

　　登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘一申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個人信息及應(yīng)聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱:hr_zhongshan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***--姓名***”(推薦投遞方式)。

　　其他

　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。應(yīng)聘材料由我行代為保密，請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

　　聯(lián)系人：鄭小姐電話:0760-88776950

　　原標題：【社會招聘】廣州銀行中山分行社會招聘啟事

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