[廣東]2022年廣州銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（6.28）

　　2022年廣州銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（6.28）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來(lái)，廣州銀行堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動(dòng)上市工作，憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)、廣東省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州分行于2016年12月8日正式開業(yè)，現(xiàn)有轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)35家，員工約800人，網(wǎng)點(diǎn)主要分布于廣州越秀、荔灣區(qū)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營(yíng)管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展空間！

　　一、招聘基本條件

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　3、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

　　4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、根據(jù)總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及廣州分行營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣州分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷，推動(dòng)完成總行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開展投資銀行業(yè)務(wù)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行立項(xiàng)、盡職調(diào)查、額度申報(bào)、材料整理與報(bào)送等工作，對(duì)通過(guò)立項(xiàng)的項(xiàng)目開展盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)跟蹤維護(hù)等管理工作；3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)辦理后的合規(guī)、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、收益等事后管理工作；4、負(fù)責(zé)組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓(xùn)和推廣。

　　任職條件：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；3、5年（含）以上銀行投行業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　（二）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動(dòng)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，按照年度發(fā)展目標(biāo)制定本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷和落實(shí)；2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)了解各級(jí)政府機(jī)構(gòu)部門、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體等業(yè)務(wù)需求，認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后續(xù)上線跟蹤，積極推動(dòng)對(duì)客營(yíng)銷等相關(guān)工作；3、積極拓展各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)等；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　任職條件：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄；2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；3、5年（含）以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，客戶資源豐富的優(yōu)先。

　　（三）支行行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；2、具有5年以上金融管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶情況；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有豐富的客戶資源；4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力；5、符合上級(jí)監(jiān)管部門有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。

　　（四）支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理

　　崗位職責(zé)：推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（五）公司/零售/普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司、零售、普惠小微、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職條件：1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（六）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（七）零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對(duì)零售客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。

　　任職條件：1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、2年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（八）小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：盡職拓展和維護(hù)普惠小微客戶、營(yíng)銷普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達(dá)成個(gè)人小微業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)等。

　　任職條件：1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

　　（九）公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

　　任職條件：1、原則上35周歲（含）以下；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；3、5年（含）以上銀行公司營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　（十）綜合柜員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

　　任職條件：1、原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；3、上崗前必須通過(guò)我行技能考試。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

　　（二）以上崗位長(zhǎng)期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，另行通知面試時(shí)間及面試形式。

　　（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：鄭先生  電話：020-23339565

　　聯(lián)系地址：廣州市廣州大道北193號(hào)新達(dá)城廣場(chǎng)南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部