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[貴州]2024年貴陽銀行社會招聘啟事(10.14)

發布時間:2024-10-14 15:56   來源:貴陽銀行招聘 查看:1340 次 打印  關閉

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  •   2024年貴陽銀行社會招聘啟事(10.14)
      黨委秘書崗
      需求單位
      總行
      需求部門
      黨委秘書部
      招聘人數
      1
      有效結束日期
      2024-10-21
      工作職責
      負責黨委重要文件、重要報告、領導講話、綜合性材料的起草工作。負責黨委會議,民主生活會等重要會議的籌備、組織和相關文稿的起草工作。負責黨委相關重大活動的組織協調及日常服務工作。
      職位要求
      1.年齡35周歲(含)以下;
      2.中共黨員;
      3.研究生及以上學歷,如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校(對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學),學歷可放寬至本科;
      4.金融、經濟、新聞、政教、漢語言文學等相關專業;
      5.連續3年及以上黨政機關或國有企業黨政工作相關工作經驗;
      6.具備較強的政治素質和專業能力,有較強的文字功底和寫作能力,工作思路清晰,有創新思維,具備履職所需的政策理論水平;
      7.有黨務相關工作經驗且在年度考核中連續2年評為“優秀”或連續3年評為“良好”及以上的,學歷可放寬至其他一本院校本科;
      8.符合貴陽銀行親屬回避相關規定(不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。
      工作地點
      貴陽市
      組織建設崗
      需求單位
      總行
      需求部門
      黨建工作部
      招聘人數
      1
      有效結束日期
      2024-10-21
      工作職責
      負責協助制定和完善黨組織建設的各項規章制度,全行黨建工作年度計劃(要點),黨建工作考核辦法的擬定。負責黨組織的設立、調整和撤銷等工作,組織開展黨組織換屆選舉工作,指導基層黨組織開展組織生活,抓黨務工作者隊伍建設,嚴格黨內政治生活。同時,統籌做好全行黨費及黨組織工作經費的使用。
      職位要求
      1.年齡35周歲(含)以下;
      2.中共黨員;
      3.研究生及以上學歷,如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校(對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學),學歷可放寬至本科;
      4.金融、經濟、新聞、政教、漢語言文學等相關專業;
      5.連續3年及以上黨政機關或國有企業黨政工作相關工作經驗;
      6.具備較強的政治素質和專業能力,有較強的文字功底和寫作能力,工作思路清晰,有創新思維,具備履職所需的政策理論水平;
      7.有黨務相關工作經驗且在年度考核中連續2年評為“優秀”或連續3年評為“良好”及以上的,學歷可放寬至其他一本院校本科;
      8.符合貴陽銀行親屬回避相關規定(不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。
      工作地點
      貴陽市
      人力資源規劃崗
      需求單位
      總行
      需求部門
      規劃管理部
      招聘人數
      1
      有效結束日期
      2024-10-21
      工作職責
      根據全行戰略發展目標,擬定全行人力資源管理中長期戰略規劃和短期計劃;組織開展全行人力資源現狀盤點,定期對全行用工狀況進行監測;擬定全行人才隊伍建設規劃,擬定和完善人才隊伍總量、結構、效能等相關政策制度;收集分析人力資源管理外部政策、行業動向,組織編寫人力資源專題研究報告。
      職位要求
      1.年齡30周歲(含)以下;
      2.中共黨員;
      3.研究生及以上學歷,如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校(對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學),學歷可放寬至本科;
      4.經濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關專業;
      5.兩年及以上大型國有企業、金融機構人力資源管理相關工作經驗;
      6.具備良好的道德品質,較強的專業能力、交流溝通和分析能力;
      7.符合貴陽銀行親屬回避相關規定(不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
      工作地點
      貴陽市
      薪酬管理崗
      需求單位
      總行
      需求部門
      薪酬管理部
      招聘人數
      1
      有效結束日期
      2024-10-21
      工作職責
      參與擬定薪酬管理政策、規章制度;貫徹執行本行薪酬相關政策和規章制度,對下級機構的薪酬事項進行指導和監督;開展崗位績效年度考核;準確制作、審核工資報表,負責薪資發放的日常管理工作;參與完成人力費用預算、成本監控的制定與執行;負責薪資管理相關檔案資料整理保管工作。
      職位要求
      1.年齡30周歲(含)以下;
      2.中共黨員;
      3.研究生及以上學歷,如畢業于36所A類“雙一流”院校及財經類5所院校(對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學),學歷可放寬至本科;
      4.經濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關專業;
      5.兩年及以上大型國有企業、金融機構人力資源管理相關工作經驗;
      6.具備良好的道德品質,較強的專業能力、交流溝通和分析能力;
      7.符合貴陽銀行親屬回避相關規定(不存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
      工作地點
      貴陽市

     

     

    報名入口

     

     

      原標題:貴陽銀行
      文章來源:https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/channel/02

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