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[江蘇]2025年廣發銀行南京分行春季校園招聘公告

發布時間:2025-03-14 13:50   來源:廣發銀行招聘 查看:667 次 打印  關閉

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  •   2025年廣發銀行南京分行春季校園招聘公告
      分行法律與風險管理類(南京)
      專業要求:
      法學相關專業。
      工作職責:
      為分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經驗,結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
      任職資格:
      1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.熟練掌握法律基礎知識,具有法律事務或金融風險管理類實習經驗者優先。
      3.持有法律職業資格證者優先。
      4.積極主動,具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團隊合作精神,扎實的寫作功底,較強的責任心。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行金融科技類(南京)
      專業要求:
      計算機、軟件工程、信息系統、大數據、網絡安全、數學、統計等相關專業。
      工作職責:
      1.負責分行應用系統和小程序的開發編碼、測試及運維等工作。
      2.協助完成分行大數據分析及建模工作。
      3.根據廣發銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
      4.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。
      5.開展業務需求分析和金融產品的調研分析,協助業務人員進行驗收測試,跟蹤投產后的優化工作等。
      任職資格:
      1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.熟練掌握計算機和數據建模基礎知識,具有科技項目開發、數據分析相關實習經驗或編程類實戰經驗者優先。
      3.熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸者優先。
      4.邏輯思維嚴密,勇于創新,具有較好的執行能力、溝通能力、快速學習能力、以及分析解決問題的能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      5.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      6.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      7.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      8.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(無錫
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(南京)
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(常州
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(徐州
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(鎮江
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行營銷英才(南通
      專業要求:
      不限制專業。
      工作職責:
      為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
      3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
      4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
      分行管理培訓生(南京)
      專業要求:
      重點招收金融、經濟、計算機、軟件工程、數學、統計、法學等專業,具有理工+經濟金融等復合專業背景者優先。
      工作職責:
      立足于“高標準、高定位”,注重實踐鍛煉和基層歷練,通過系統化培養,挖掘經營管理潛力。新員工將有機會在支行、分行、總行多崗位歷練,全面了解銀行業務,積累較豐富的基層工作經驗,熟悉掌握銀行的各類金融產品及相關金融服務。我行將結合崗位需求及新員工個人專長確定培養路徑和工作崗位,培養目標為經營管理干部。
      任職資格:
      1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業生還須取得《國外學歷學位認證書》。
      2.具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團隊合作精神,扎實的寫作功底,較強的管理潛質和責任心,積極主動,善于應對并解決復雜事項。
      3.持有專業資格證書,在校期間擔任學生干部,獲得獎學金、優秀畢業生、優秀學生干部及其他相關榮譽稱號者優先。
      4.具有大型企業實習經驗者優先。
      5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
      6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。

     


     

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      原標題:廣發銀行2025年春季校園招聘
      文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1

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