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[云南]2024年廣發(fā)銀行昆明分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2024-03-19 13:51   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:1160 次 打印  關閉

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  •   2024年廣發(fā)銀行昆明分行春季校園招聘公告
      分行營銷精英培訓生(紅河) 營銷與服務類
      云南省·紅河哈尼族彝族自治州 | 面議 | 本科 | 招聘1人
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
      4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(曲靖) 營銷與服務類
      云南省·曲靖市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
      4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(玉溪) 營銷與服務類
      云南省·玉溪市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
      4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(昆明) 營銷與服務類
      云南省·昆明市 | 面議 | 本科 | 招聘3人
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
      4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
      7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行金融科技類(昆明) 金融科技類
      云南省·昆明市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
      專業(yè)要求:
      計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
      工作職責:
      1.負責分行應用系統(tǒng)和小程序的開發(fā)編碼、測試及運維等工作。
      2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
      3.根據(jù)廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
      4.配合總行完成相關產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
      5.開展業(yè)務需求分析和金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務人員進行驗收測試,跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
      任職資格:
      1.境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
      2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力,較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
      3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
      4.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      5.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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      原標題:廣發(fā)銀行春季校園招聘
      文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
     

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