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[湖南]2023年廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事(6.1)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-01 15:11   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:588 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事(6.1)
      瀏陽支行行長(zhǎng)助理
      專業(yè)要求:
      專業(yè)不限
      工作職責(zé):
      1.服從支行行長(zhǎng)的工作安排,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好分管條線的各項(xiàng)工作。
      2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。
      3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,以及品牌宣傳。
      4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系,進(jìn)行分層服務(wù)。
      5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施,制定支行相關(guān)考核辦法。
      6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。
      7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
      任職資格:
      1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.具備4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上);
      3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)拓展能力,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
      4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理,熟悉金融產(chǎn)品,具有良好的市場(chǎng)開拓能力及較為豐富的客戶資源;
      5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析管理及人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
      6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
      7.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
      8.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn),過往工作表現(xiàn)良好;
      9.身心健康,具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì);
      10.從業(yè)記錄良好,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
      11.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。
      邵東支行行長(zhǎng)
      專業(yè)要求:
      專業(yè)不限
      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn);
      2.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,以及品牌宣傳;
      3.負(fù)責(zé)落實(shí)客戶服務(wù)體系,對(duì)客戶進(jìn)行分層服務(wù);
      4.負(fù)責(zé)收集反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、流程、管理等信息,為上級(jí)行決策服務(wù);
      5.定期組織本機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行的精神,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)凝聚力及戰(zhàn)斗力;
      6.領(lǐng)導(dǎo)、建立本機(jī)構(gòu)內(nèi)部良好的溝通渠道,并做好與上級(jí)行各部門的協(xié)調(diào)工作;
      7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn);
      8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
      任職資格:
      1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.具有3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗(yàn),具有支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及人際交往能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
      4.具有較為豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行能力;
      5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
      6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
      7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn),過往工作表現(xiàn)良好;
      8.身心健康,具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì);
      9.從業(yè)記錄良好,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
      10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。
      瀏陽支行副行長(zhǎng)
      專業(yè)要求:
      專業(yè)不限
      工作職責(zé):
      1.服從支行行長(zhǎng)的工作安排,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好分管條線的各項(xiàng)工作。
      2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。
      3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,以及品牌宣傳。
      4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系,進(jìn)行分層服務(wù)。
      5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施,制定支行相關(guān)考核辦法。
      6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。
      7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
      任職資格:
      1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.具備4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上);
      3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)拓展能力,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
      4.熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理,熟悉金融產(chǎn)品,具有良好的市場(chǎng)開拓能力及較為豐富的客戶資源;
      5.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析管理及人際交往能力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
      6.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
      7.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
      8.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn),過往工作表現(xiàn)良好;
      9.身心健康,具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì);
      10.從業(yè)記錄良好,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
      11.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。
      長(zhǎng)沙分行運(yùn)營(yíng)部檢查輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)主管
      專業(yè)要求:
      專業(yè)不限
      工作職責(zé):
      1.根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和我行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程,對(duì)轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查;
      2.按照總行要求負(fù)責(zé)銀企對(duì)賬工作的組織實(shí)施。具體包括與外包公司的投遞、回收等工作的監(jiān)督實(shí)施;銀企對(duì)賬工作動(dòng)員;監(jiān)督屬于我行差錯(cuò)的處理;收到對(duì)賬單回單后的后續(xù)處理,包括檢查對(duì)賬結(jié)果是否相符、驗(yàn)印、未達(dá)賬項(xiàng)待處理、在系統(tǒng)中回收登記;總結(jié)、分析和考核本行的對(duì)賬工作等;
      3.督導(dǎo)轄內(nèi)分支行現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題的整改實(shí)施,督導(dǎo)組織分支機(jī)構(gòu)按監(jiān)管要求進(jìn)行自查并報(bào)告;
      4.負(fù)責(zé)本行范圍內(nèi)事后監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施,包括細(xì)化崗位職責(zé)、操作程序和內(nèi)部監(jiān)督人員崗位輪換,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證后督工作的質(zhì)量和效率。對(duì)同城轄屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)行集中式的后督,對(duì)異地分支機(jī)構(gòu)視情況開展區(qū)域性后督。根據(jù)業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)案件防控需要,有計(jì)劃、有針對(duì)性、主動(dòng)地對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題開展事后監(jiān)督,排查風(fēng)險(xiǎn)問題及隱患。定期向總行匯報(bào)事后監(jiān)督情況報(bào)表及總結(jié);
      5.審核分行內(nèi)所有預(yù)警、案例和調(diào)查案例的完成質(zhì)量;對(duì)存在異常情況的可疑預(yù)警及時(shí)上報(bào); 對(duì)預(yù)警揭示的本機(jī)構(gòu)內(nèi)違規(guī)、違章交易和操作應(yīng)及時(shí)整改,并對(duì)轄內(nèi)各支行的整改情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);定期向總行匯報(bào)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)展情況,提交分行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作總結(jié)。
      任職資格:
      1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.具備3年(含)以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、有關(guān)金融產(chǎn)品和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí);
      4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,具備處理柜面工作中實(shí)際問題的能力和提高運(yùn)營(yíng)操作人員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。
      5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
      6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
      7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn),過往工作表現(xiàn)良好;
      8.身心健康,具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì);
      9.從業(yè)記錄良好,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
      10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。
      邵東支行副行長(zhǎng)
      專業(yè)要求:
      專業(yè)不限
      工作職責(zé):
      1.服從支行行長(zhǎng)的工作安排,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好分管條線的各項(xiàng)工作。
      2.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成,對(duì)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)與推進(jìn)。
      3.負(fù)責(zé)組織支行業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,以及品牌宣傳。
      4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)分支行客戶服務(wù)體系,進(jìn)行分層服務(wù)。
      5.負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理考核辦法的落實(shí)實(shí)施,制定支行相關(guān)考核辦法。
      6.定期組織分管條線部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)傳達(dá)分行、支行相關(guān)文件精神,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)部門凝聚力及戰(zhàn)斗力。
      7.組織落實(shí)內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項(xiàng)工作,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。
      任職資格:
      1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.具有3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗(yàn),具有支行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及人際交往能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
      4.具有較為豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及客戶資源,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與執(zhí)行能力;
      5.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;
      6.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
      7.具備崗位相關(guān)的專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn),過往工作表現(xiàn)良好;
      8.身心健康,具備與崗位適應(yīng)的身體及心理素質(zhì);
      9.從業(yè)記錄良好,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
      10.如實(shí)反饋個(gè)人應(yīng)聘信息,符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽和廣發(fā)銀行相關(guān)親屬回避制度規(guī)定。
     

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