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[山東]2023年廣發(fā)銀行濟南分行校園招聘公告

發(fā)布時間:2022-09-16 13:56   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:722 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年廣發(fā)銀行濟南分行校園招聘公告
      分行管理培訓生(濟南)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè),重點招收信息技術、大數(shù)據(jù)、數(shù)學、統(tǒng)計學等理工類專業(yè)和管理科學、經(jīng)濟、金融、法學等社科類專業(yè),具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
      工作職責:
      立足于“高起點、高標準、高定位”,為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的協(xié)調能力,較好的管理潛質和綜合素質。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(濟南)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(濟寧
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(濰坊
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(煙臺
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(臨沂
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(東營
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

     

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