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[江蘇]2022年廣發(fā)銀行南京分行春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022-03-09 13:58   來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:2921 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年廣發(fā)銀行南京分行春季校園招聘公告
      分行法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類(常州)
      專業(yè)要求:
      重點(diǎn)招收法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
      工作職責(zé):
      為分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門儲(chǔ)備專家型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練,結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長(zhǎng)安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門的相關(guān)崗位工作。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì)。
      3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)較好。
      4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,通過(guò)司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
      5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行金融科技類(徐州)
      專業(yè)要求:
      計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維等工作。
      2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
      3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和推廣。
      4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的UAT測(cè)試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,勇于解決難題。
      3.具有科技類項(xiàng)目研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
      5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行金融科技類(南通)
      專業(yè)要求:
      計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維等工作。
      2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
      3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和推廣。
      4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的UAT測(cè)試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,勇于解決難題。
      3.具有科技類項(xiàng)目研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
      5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(徐州)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(揚(yáng)州)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位�?蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(淮安)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位�?蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(鎮(zhèn)江)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(常州)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位�?蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(南通)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位�?蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(無(wú)錫)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位�?蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行金融科技類(南京)
      專業(yè)要求:
      計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      工作職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試及運(yùn)維等工作。
      2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
      3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和推廣。
      4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的UAT測(cè)試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
      2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,勇于解決難題。
      3.具有科技類項(xiàng)目研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
      5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營(yíng)銷精英培訓(xùn)生(南京)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責(zé):
      為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營(yíng)銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營(yíng)銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
      4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
      5.具有營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

     

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