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[北京]2022年廣發(fā)銀行北京分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2022-03-09 11:40   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:1431 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年廣發(fā)銀行北京分行春季校園招聘公告
      分行法律與風險管理類(北京)
      專業(yè)要求:
      重點招收法學、經(jīng)濟、金融、財務、風險管理相關(guān)專業(yè),具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
      工作職責:
      為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練,結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關(guān)崗位工作。
      任職資格:
      1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì)。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質(zhì)較好。
      4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
      5.具有較強的責任心和服務意識。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行金融科技類(北京)
      專業(yè)要求:
      計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。
      工作職責:
      1.負責分行應用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。
      2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
      3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
      4.協(xié)助開展業(yè)務需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務人員進行系統(tǒng)的UAT測試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
      任職資格:
      1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月,計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。
      2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。
      3.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
      5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行營銷精英培訓生(北京)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè)。
      工作職責:
      為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
      任職資格:
      1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
      分行管理培訓生(北京)
      專業(yè)要求:
      不限制專業(yè),重點招收電子信息、大數(shù)據(jù)、數(shù)學、統(tǒng)計學等理工類專業(yè)和管理科學、經(jīng)濟、金融、法學等社科類專業(yè),具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
      工作職責:
      立足于“高起點、高標準、高定位”,為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
      任職資格:
      1.國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月,境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
      2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
      3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的協(xié)調(diào)能力,較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
      4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
      5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
      6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

     

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    22/23北京銀行校園招聘備考群:217273074

     

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