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[遼寧]2022大連銀行人力資源部招聘公告(11.2)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 16:49   來(lái)源:大連銀行招聘 查看:672 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2022大連銀行人力資源部招聘公告(11.2)
      大連銀行是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司,注冊(cè)資本75.5億元。目前,在北京上海天津重慶成都沈陽(yáng)丹東營(yíng)口設(shè)立8家分行,在大連地區(qū)設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部及10家管理型支行,全行共167個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工5000余人。在2021年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中,大連銀行位列第313位。
      中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司系大連銀行控股股東,持有大連銀行股份37.97億股,持股比例50.29%。中國(guó)東方是由財(cái)政部和全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評(píng)級(jí)和國(guó)際業(yè)務(wù)等,是一家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
      大連銀行總行人力資源部(黨委組織部)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、機(jī)構(gòu)與崗位管理、薪酬福利與績(jī)效管理、人事事務(wù)管理、人才發(fā)展與培訓(xùn)管理、干部管理及組織管理等工作。
      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,大連銀行總行人力資源部現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘,熱忱歡迎您的加入。
      一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
      (一)人力資源部(黨委組織部) 組織建設(shè)中心 基層組織建設(shè)崗
      1.招聘人數(shù):1名           工作地點(diǎn):大連
      2.崗位主要職責(zé)
      貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于基層組織建設(shè)工作的部署要求,負(fù)責(zé)研究和指導(dǎo)基層黨組織設(shè)置、調(diào)整和換屆選舉工作,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作,組織基層黨組織開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。
      3.應(yīng)聘資格條件
      ①堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好,黨性觀念強(qiáng),品行端正、忠誠(chéng)企業(yè),遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律;
      ②年齡35周歲以下,中共黨員,本科及以上學(xué)歷;
      ③具有一定的政治理論水平,綜合素質(zhì)較好,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),可承受一定的工作壓力。
      (二)人力資源部(黨委組織部) 人才與培訓(xùn)管理中心 培訓(xùn)管理崗
      1.招聘人數(shù):1名           工作地點(diǎn):大連
      2.崗位主要職責(zé)
      協(xié)助上級(jí)建立并完善培訓(xùn)管理體系,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo);負(fù)責(zé)搭建并完善培訓(xùn)課程體系,對(duì)培訓(xùn)課程開發(fā)需求進(jìn)行調(diào)研、實(shí)施、跟蹤及評(píng)估;負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理工作,制培訓(xùn)流程,;負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與管理并組織協(xié)調(diào)實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)管理,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用支出;負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)和管理,組織實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師的選聘、考核、等級(jí)評(píng)審、晉級(jí)及日常管理工作。
      3.應(yīng)聘要求
      ①年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
      ②具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等),熟練應(yīng)用培訓(xùn)課件制作、PS等圖像處理軟件,熟練應(yīng)用視頻、音頻制作剪輯等軟件;
      ③具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)和主持能力,溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力較好,具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、組織力和工作責(zé)任心;
      ④身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
      二、招聘主要程序
      網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→簽約
      三、報(bào)名須知
      符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄大連銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊大連銀行招聘網(wǎng)頁(yè)(https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1)進(jìn)行在線填報(bào)。
      報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月1日。
      聯(lián)系人:王女士
      聯(lián)系電話: 0411-82311750

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