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[湖南]2022年長沙銀行風險管理部社會招聘啟事

				

					
 發布時間：2022-09-05 15:41  
						來源：長沙銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							
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	2022年長沙銀行風險管理部社會招聘啟事
    

    
	　　信用風險管理崗
    

    
	　　工作職責
    

    
	　　（1）根據業務或管理需求，負責信用風險非零售內部評級模型的開發、監測、運維和優化；
    

    
	　　（2）負責信用風險非零售內部評級應用方案（包括但不限于準入、限額、定價、減值等）的制定和推動運用，并根據管理需要，持續優化；
    

    
	　　（3）負責信用風險非零售內部評級流程管理，對分支行在內部評級使用的合規性方面進行檢查，解決分支行評級涉及的各類問題；
    

    
	　　（4）負責內部評級制度建設。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）年齡35周歲以下；
    

    
	　　（2）碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、管理、統計等相關專業；有金融機構內部評級管理工作經驗的，學歷可放寬至本科，專業不限；
    

    
	　　（3）5年及以上工作經驗，其中2年及以上金融機構信貸管理或信用風險管理或內部評級管理工作經驗；
    

    
	　　（4）熟悉信用風險管理；
    

    
	　　（5）具備優秀的綜合問題分析能力，較強的溝通協調能力和文字表述能力。
    

    
	　　市場風險管理崗
    

    
	　　工作職責
    

    
	　　（1）負責制定市場風險管理政策、策略和風險偏好，并監控其執行情況；
    

    
	　　（2）開展市場風險的識別、計量（含壓力測試、損益歸因、模型驗證等）、監測和報告工作；
    

    
	　　（3）開展金融市場業務（含資管業務）風險管理相關方案設計和政策制度的制定；
    

    
	　　（4）制定金融市場業務的風險限額方案，執行限額的監測和預警，持續推動限額管理優化；
    

    
	　　（5）推動金融市場業務風險管理相關的系統建設及優化。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）年齡35周歲以下；
    

    
	　　（2）碩士研究生及以上學歷，金融、金融工程、經濟、管理、統計等相關專業；
    

    
	　　（3）5年及以上工作經驗，其中2年及以上市場風險管理或金融市場業務或資產管理業務相關工作經驗；
    

    
	　　（4）FRM、CFA持證人優先；
    

    
	　　（5）具備優秀的綜合問題分析能力，較強的溝通協調能力和文字表述能力。
    

    
	　　信用風險審查崗
    

    
	　　工作職責
    

    
	　　（1）負責金融機構及企事業法人的信用風險管理，包括內部評級、風險審查及風險預警，有效防范信用風險的發生；
    

    
	　　（2）開展金融機構及企事業法人的內部評級及風險審查；
    

    
	　　（3）開展日常信用風險監測，跟蹤分析預警信號并進行風險處置；
    

    
	　　（4）開展債券市場的信用風險分析研究，定期撰寫債券市場信用風險分析報告；
    

    
	　　（5）開展重點風險行業、風險區域及風險事件的監測分析；
    

    
	　　（6）參與金融機構及企事業法人的內部評級模型體系、風險預警體系及相關系統建設；?
    

    
	　　（7）參與金融市場條線信用風險管理制度體系及系統建設。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）年齡35周歲以下；
    

    
	　　（2）碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、工商管理等相關專業；
    

    
	　　（3）5年及以上工作經驗，其中3年及以上銀行、證券、信托、評級公司等機構信用風險研究或業務審查從業經驗；熟悉行業研究工作，具備對城投、過剩行業、房地產等研究經驗者優先；
    

    
	　　（4）具備優秀的綜合問題分析能力，較強的溝通協調能力和文字表述能力。
    

    
	　　信貸流程管理崗
    

    
	　　工作職責
    

    
	　　（1）負責部門所有OA流程的流轉、匯總、整理等工作；
    

    
	　　（2）結合實際需要，響應總行運營部組織持續優化風險管理流程體系及指標等；
    

    
	　　（3）根據總行專業序列建設推進情況，協助組織符合準入資格的總分行風險管理條線人員進行入列評定，開展列內人員等級評定及日常管理、履職考評等；協助組織全行風險序列專業人才相關培訓；
    

    
	　　（4）協助制定和完善用信環節（含授信業務發放、押品出入庫、授信檔案管理、平行核保等）規章制度，并對其執行情況進行指導與監督；協助優化我行抵押登記相關業務流程，持續推廣“互聯網+”不動產抵押登記模式； 協助持續推行、優化我行信貸業務線上化、無紙化進程，提升信貸業務處理效率；
    

    
	　　（5）及時處理與風險序列管理、風險會議管理、OA管理、出賬管理等信貸流程相關的各類日常事宜。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）年齡35周歲以下,本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）4年及以上銀行工作經歷，需同時具備客戶經理、授信管理（或風險管理）工作經驗;
    

    
	　　（3）了解授信業務相關法律法規; 熟悉銀行授信相關業務、操作流程和風險管理知識。
    

    
	　　（4）具備較強的學習領悟能力及獨立思考能力；良好的口頭和文字表述能力；較強的風險控制意識和溝通協調能力。
    

    
	　　授信管理崗
    

    
	　　工作職責
    

    
	　　（1）跟蹤政府及監管部門出臺的與授信業務相關的政策制度，及時制定、修訂我行授信管理相關政策制度并做好解讀、宣講與答疑工作，對政策可能給我行形成的影響和風險進行預警和提示；
    

    
	　　（2）結合全行授信業務發展及授信管理實際需要，從組織、政策、流程、工具等各方面持續優化全行授信管理體系；
    

    
	　　（3）跟蹤產業發展，制定產業授信指引，監測產業風險，及時預警并調整產業導向；
    

    
	　　（4）出臺完善授信管理相關規章制度，并對執行情況進行監控；
    

    
	　　（5）加強與前臺業務部門的溝通銜接，對業務部門推出的各類產品制度、業務模式進行風險評估、會簽，有效把控信用風險；
    

    
	　　（6）持續優化本行授信業務作業模式，推進授信業務標準化作業。
    

    
	　　任職要求
    

    
	　　（1）年齡35周歲以下；
    

    
	　　（2）本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）4年及以上銀行工作經驗，其中3年及以上從事總行/省分行一級授信政策制定、對公授信審查審批、授信產品風控評估等授信管理相關工作經驗，具備總行授信（風險）管理、授信審批等風控部門工作經歷的優先考慮；
    

    
	　　（4）具備經濟形勢分析判斷能力;熟悉監管授信管理相關政策、授信業務相關法律法規、銀行授信相關業務;熟悉授信操作流程和風險管理知識；
    

    
	　　（5）具備較強的學習領悟能力及獨立思考能力；良好的口頭和文字表述能力；較強的風險控制意識和溝通協調能力。
    

    
	 
    

    
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