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[湖南]2021長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工公告

發(fā)布時(shí)間：2021-12-07 10:22 來(lái)源：長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行招聘查看：3985 次打印關(guān)閉

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　　2021長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工公告

　　長(zhǎng)沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行”）經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2016年9月正式掛牌成立，注冊(cè)資本50億元，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商業(yè)銀行。全行在職員工2100余名，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)174個(gè)，是長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行。

　　截至2021年9月末，全行總資產(chǎn)1600億元，資產(chǎn)總額位居全國(guó)農(nóng)商銀行第23位；核心一級(jí)資本凈額位居中國(guó)銀行業(yè)第95位、全國(guó)農(nóng)商銀行第18位。

　　為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘員工80人，具體公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘員工80人，包括：

　　（一）應(yīng)屆生75人，其中管培生20人，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員20人，其余應(yīng)屆生35人；應(yīng)屆生指2021年或2022年畢業(yè)生，要求在2022年10月前取得畢業(yè)證并能獲得學(xué)歷認(rèn)證。

　　（二）綜合柜員5人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

　　2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有擬聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

　　4.符合湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社有關(guān)親屬回避的相關(guān)要求，我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得報(bào)考。

　　5.非湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工。

　　6.服從工作安排，愿意到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。

　　*下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，違反用人單位規(guī)章制度被開(kāi)除、辭退，違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄的人員。

　　2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的。

　　3.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的。

　　4.本人及父母、配偶有不良貸款（含信用卡）未歸還的，或納入失信人名單的。

　　5.與其他單位簽訂可能限制其為我行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

　　6.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。

　　（二）資格條件

　　1.應(yīng)屆生

　　管培生：碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限，本科及研究生均就讀于雙一流大學(xué)。

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，要求計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。

　　其余應(yīng)屆生：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求男身高170cm以上，女身高160cm以上。

　　應(yīng)屆生年齡要求：全日制本科生26周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下，博士研究生35周歲及以下。

　　2.綜合柜員

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡30周歲及以下，具備2年及以上銀行機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求男身高170cm以上，女身高160cm以上。

　　上述從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算至2021年11月30日止。

　　上述年齡計(jì)算至2021年11月30日止。26周歲及以下指1994年12月1日以后出生，30周歲及以下指1990年12月1日以后出生，35周歲及以下指1985年12月1日以后出生。

　　三、招聘方式

　　采用校園宣講+線上報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，具體程序?yàn)椋?/div>

　　（一）校園宣講

　　1.前期準(zhǔn)備。擬定招聘時(shí)間、學(xué)校及相關(guān)事項(xiàng)。

　　2.院校宣講。在目標(biāo)學(xué)校開(kāi)展專場(chǎng)宣講會(huì)。

　　3.當(dāng)場(chǎng)初選。當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初面選拔，并確定參加筆試資格人選。

　　（二）線上報(bào)名

　　1.發(fā)布公告。在我行門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://www.crcbbank.com/，報(bào)名時(shí)間為2021年12月6日至12月22日。

　　考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳身份證（正反面）、近期正面免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證、工作證明等有關(guān)材料。

　　畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱保持一致。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

　　崗位所要求的工作經(jīng)歷，是指全職在崗的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)；全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　3.資格審查及初選。根據(jù)考生提交的報(bào)名信息表和相關(guān)材料，組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)資格審查通過(guò)人員組織初選，結(jié)合崗位匹配度擇優(yōu)甄選確定參加筆試人選。如因疫情影響，資格審查及初選可改為線上方式。

　　考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會(huì)被取消資格。

　　（三）復(fù)試及錄用

　　1.筆試。筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例。

　　2.面試。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按不超過(guò)1:3的比例確定入圍面試人選（筆試入圍最后一名分?jǐn)?shù)相同者，一同進(jìn)入面試）。如博士生參與校園招聘或線上報(bào)名的可直接進(jìn)入總行面試，且不占用筆試入圍面試比例。

　　3.考察。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低排序，按考察人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人選名單。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如綜合成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)也相同的，取面試主考官打分高者。因博士研究生可免筆試入圍面試，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　考察采取委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查、我行人力資源部實(shí)地考察和調(diào)閱被考察對(duì)象個(gè)人檔案三種方式相結(jié)合進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、個(gè)人及家庭成員征信情況、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。

　　按照“擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫”的原則進(jìn)行，面試、考察如無(wú)符合招錄要求的，可遞減招聘計(jì)劃，亦可在“應(yīng)屆生”類(lèi)別內(nèi)擇優(yōu)順位進(jìn)行考察。

　　4.體檢。體檢安排在三甲醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件，對(duì)于明顯不符合銀行從業(yè)要求的，不予錄用。

　　5.公示。擬錄人員名單在我行門(mén)戶網(wǎng)站公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。公示網(wǎng)址：http://www.crcbbank.com/。

　　6.備案。擬錄人員名單統(tǒng)一報(bào)省聯(lián)社備案。至本環(huán)節(jié)前考生有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可根據(jù)實(shí)際缺額人數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄，無(wú)合適人選的，可在“應(yīng)屆生”類(lèi)別內(nèi)擇優(yōu)順位補(bǔ)錄或適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　7.聘用。與擬錄人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，工資待遇按長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　（一）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（二）考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，考生將會(huì)被取消資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

　　（三）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　（四）我行將妥善保管個(gè)人信息，且僅用于招聘相關(guān)工作。

　　（五）長(zhǎng)沙農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

　　咨詢電話：0731—89801623

　　咨詢時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30（工作日）

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