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[四川]2022年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場化選聘執(zhí)行層人員公告

發(fā)布時間：2022-08-03 15:40 來源：成都農(nóng)商銀行招聘查看：996 次打印關(guān)閉

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2022年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場化選聘執(zhí)行層人員公告

　　一、企業(yè)簡介

　　成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸市屬國企屬性。目前，全行設(shè)有各層級機構(gòu)652家，在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。

　　成都農(nóng)商銀行按照“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持“聚焦主業(yè)、合規(guī)經(jīng)營、提質(zhì)增效、防范風險”四項原則，圍繞“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)地方”三大重點領(lǐng)域，實施“普惠發(fā)力、科技轉(zhuǎn)型、人才驅(qū)動”三大戰(zhàn)略，努力建設(shè)成為資產(chǎn)規(guī)模、綜合實力位居全國前列，全面彰顯公園城市特色和鄉(xiāng)村振興功能的全國標桿性農(nóng)村商業(yè)銀行。

　　二、選聘范圍

　　面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。

　　三、選聘崗位及職數(shù)

　　紀檢監(jiān)察室綜合審理科副經(jīng)理1名。

　　四、崗位職責

　　（一）負責案件審理工作，依規(guī)依紀開展定性量紀；

　　（二）落實處分決定宣布送達及執(zhí)行，開展受處分黨員關(guān)心關(guān)愛；

　　（三）受理黨員處分異議和黨員權(quán)利恢復(fù)工作；

　　（四）組織部門綜合性工作；

　　（五）完成上級交辦事項。

　　五、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。

　　2.專業(yè)素養(yǎng)高。具備任職崗位所需的專業(yè)知識和豐富的問題處理經(jīng)驗，能夠作為牽頭人協(xié)同團隊成員共同完成項目工作，能夠為他人提供有效的指導(dǎo)。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務(wù)實，講方法，強執(zhí)行，不推諉。

　　4.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規(guī)等不良行為和記錄。

　　（二）任職資格

　　1.具有碩士研究生及以上學歷，法律、審計、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬，須為中共黨員；

　　2.男性一般不超過42周歲，女性一般不超過40周歲；

　　3.具有4年及以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；

　　4.持有財務(wù)、法律及審計等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　5.符合監(jiān)管對金融機構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　（三）應(yīng)聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學歷等計算截止日期為2022年8月12日。

　　六、薪酬待遇

　　此次市場化選聘的人員作為成都農(nóng)商銀行的執(zhí)行層人員，薪酬及相關(guān)待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、選聘程序

　　（一）發(fā)布選聘公告

　　通過成都農(nóng)商銀行官網(wǎng)、微信公眾號、智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)等發(fā)布選聘公告。應(yīng)聘者可在上述途徑了解招聘詳情。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年8月1日-2022年8月12日，逾期不予受理。

　　2.報名材料：

　　（1）《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》（見附件1）；

　　（2）身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件；

　　（3）充分體現(xiàn)本人德能勤績廉的自述材料。

　　3.報名方式：應(yīng)聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名資料PDF版掃描件作為簡歷附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復(fù)投遞。面試時需要攜帶報名資料原件和紙質(zhì)版材料到場。

　　4.報名注意事項：

　　（1）應(yīng)聘人員須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)藍白漸變證件照，JPG格式)，無照片者視為應(yīng)聘無效。

　　（2）應(yīng)聘者應(yīng)填寫18位身份證號，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。

　　（3）應(yīng)聘人員填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。

　　（4）我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關(guān)信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。

　　（三）資格審查

　　接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格、任職資格。

　　（四）面試

　　1.采用面試的形式對符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測評。面試分為初試和復(fù)試兩輪。

　　2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調(diào)查授權(quán)書》《銀行業(yè)金融機構(gòu)個人處罰信息授權(quán)查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權(quán)書》等應(yīng)聘材料。

　　（五）確定考察對象

　　根據(jù)面試情況，確定考察人選；若確無合適人選的，根據(jù)實際情況取消崗位職數(shù)。