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[山東]2022年平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行招聘啟事(7.16)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-16 11:49   來源:藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行招聘 查看:366 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2022年平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行招聘啟事(7.16)
      平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“我行”)是經(jīng)山東銀保監(jiān)局批準(zhǔn)成立,由青島農(nóng)商銀行(山東省第一家上市的農(nóng)商銀行,股票代碼002958)發(fā)起設(shè)立的,是服務(wù)于三農(nóng)、中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的股份制銀行,依托青島農(nóng)商銀行良好的品牌聲譽(yù)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì),全方位服務(wù)于區(qū)域“三農(nóng)”、小微企業(yè)和廣大客戶開創(chuàng)新型農(nóng)村金融服務(wù)模式,全身心致力于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我行現(xiàn)有總行營(yíng)業(yè)部、振興支行、西城支行、錦東支行4家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),和1處普惠小微貸款專營(yíng)機(jī)構(gòu)--微貸中心,孝直支行開業(yè)籌建中。
      現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘英才,我行將為您提供廣闊的成長(zhǎng)空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
      一、招聘條件
     �。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
      (二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
     �。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
      (四)認(rèn)同藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
     �。ㄎ澹┓纤{(lán)海村鎮(zhèn)銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。
     �。┫奁疥幃�(dāng)?shù)貞艏?/div>
      二、招聘崗位、人數(shù)

    崗位

    人數(shù)

    備注

    支行行長(zhǎng)

    1

     

    會(huì)計(jì)主管

    1

     

    信息科技

    1

     

    客戶經(jīng)理

    3

     

    綜合柜員

    3

     

    微貸客戶經(jīng)理

    4

    勞務(wù)派遣

    綜合柜員

    4

    勞務(wù)派遣

      三、招聘崗位工作職責(zé)及任職要求
      (一)支行行長(zhǎng)1名
      1.基本要求:政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度;具備較高的政策理論水平,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康;
      2.年齡要求:年齡不超過35周歲;
      3.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      4.工作經(jīng)歷:具有6年及以上的商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上銀行一級(jí)支行副行長(zhǎng)及以上管理經(jīng)驗(yàn);
      5.專業(yè)資格:符合監(jiān)管部門要求的任職資格證書及相關(guān)資格條件;
      6.熟悉平陰當(dāng)?shù)毓緲I(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      7.有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
      (二)會(huì)計(jì)主管1名
      1.基本要求:政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度;具備較高的政策理論水平,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康;
      2.年齡要求:年齡不超過35周歲;
      3.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      4.工作經(jīng)歷:具有3年以上柜臺(tái)崗位或會(huì)計(jì)核算崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同級(jí)別業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
      5.有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
     �。ㄈ┬畔⒖萍�1名
      1.基本要求:政治素質(zhì)高,道德品行端正;熟練使用編程語言及分析工具;愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身心健康;
      2.年齡要求:年齡不超過35周歲;
      3.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
      4.工作經(jīng)歷:具有1年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
     �。ㄋ模┛蛻艚�(jīng)理3名
      1.年齡35周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.從事金融行業(yè)客戶經(jīng)理工作2年以上;
      3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);具備良好的執(zhí)業(yè)操守,遵守國(guó)家及行業(yè)規(guī)章制度,無不良記錄;
      4.具有本地客戶資源,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
     �。ㄎ澹┚C合柜員3名
      1.年齡不超過26周歲。
      2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)或相近專業(yè)。
      3.熟悉銀行會(huì)計(jì)知識(shí)和銀行柜面業(yè)務(wù)工作流程。
      4.了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境,具有一定的客戶資源;
      5.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力及溝通能力,形象氣質(zhì)佳,在其他金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任柜員或低柜業(yè)務(wù)滿三年,學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
      (六)微貸客戶經(jīng)理4名
      1.全日制普通高校大學(xué)�?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,從業(yè)經(jīng)歷不限。
      2.年齡不超過30周歲;
      3.熟悉電腦基本操作(微軟辦公軟件);
      4.性格外向,善于溝通;行為得體,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);擅長(zhǎng)營(yíng)銷,愿意開展直接營(yíng)銷。
     �。ㄆ撸┡汕补駟T4名
      1.年齡不超過26周歲。
      2.全日制普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)或相近專業(yè)。
      3.熟悉銀行會(huì)計(jì)知識(shí)和銀行柜面業(yè)務(wù)工作流程。
      4.了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境,具有一定的客戶資源;
      5.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力及溝通能力,形象氣質(zhì)佳。
      四、薪酬待遇
      支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信息科技、客戶經(jīng)理、綜合柜員崗位享受五險(xiǎn)二金+崗位補(bǔ)貼(車補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼)+年終獎(jiǎng)等福利待遇。
      微貸客戶經(jīng)理、派遣柜員享受五險(xiǎn)+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成等福利待遇。
      五、用工形式
      支行行長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管、信息科技、客戶經(jīng)理、綜合柜員崗位應(yīng)聘者經(jīng)面試、體檢、培訓(xùn)、考核合格后,與我行簽訂正式勞動(dòng)合同;擬聘任錄用人員實(shí)行任職試用期制度,試用期滿后,經(jīng)考察、考核勝任現(xiàn)職的,辦理正式聘任手續(xù),試用期計(jì)算在聘期內(nèi);不勝任的,解聘試任職務(wù)并解除勞動(dòng)合同。
      微貸客戶經(jīng)理、派遣柜員崗位與濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同,以派遣形式安排到平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)工作。工作滿一年,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,工作成績(jī)突出者,在正式員工招聘錄用時(shí)優(yōu)先考慮。
      六、報(bào)名時(shí)間
      2022年7月14日至7月26日。
      七、報(bào)名方式
      應(yīng)聘者請(qǐng)將《村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》填寫完整,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢證明、銀行從業(yè)資格證書、任職證明、相關(guān)榮譽(yù)證書掃描件、近期免冠兩寸電子照片等材料打包后發(fā)至平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行電子郵箱:lanhaibank@163.com,主題須標(biāo)明:姓名+應(yīng)聘崗位。
      八、其他事項(xiàng)
     �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員填報(bào)的簡(jiǎn)歷,內(nèi)容要求真實(shí)、完整、有效,如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其聘用資格。
     �。ǘ┚C合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
      (三)應(yīng)聘人員材料將慎為保管,代為保密,恕不退還。
     �。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)任何以本行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān)。
      九、聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:郭經(jīng)理  聯(lián)系電話 0531-58719968

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