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[云南]2020云南紅塔銀行新設機構及總行部分管理人員社會招聘公告

發布時間:2020-09-21 17:50  來源:云南紅塔銀行招聘 查看:2648 次 打印  關閉
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  • 2020云南紅塔銀行新設機構及總行部分管理人員社會招聘公告
      云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡稱“云南紅塔銀行”),前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團)股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后,于2016年7月26日正式更名運營。截至2019年末,云南紅塔銀行注冊資本近63億元,資本凈額達118.41億元,資產總額達1137.16億元。云南紅塔銀行將立足新起點,抓住新機遇,堅持“扎根行業、服務云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發展定位,加快實施“產業銀行+科技銀行”雙輪驅動戰略發展舉措,致力于成為全國一流產業銀行。
      云南紅塔銀行堅持“惟德善行、自我賦能”的人才理念,營造了有利于人才成長的良好環境,建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據我行經營管理和業務發展需要,現面向社會公開招聘33人,誠邀業界精英加盟,共創美好未來!
      一、招聘崗位

    機構名稱

    部門(支行)名稱

    需求崗位名稱

    需求人數

    工作地點

    總行

    個人金融部

    總經理崗

    1

    昆明

    擬設紅河分行

    行領導室

    分行風險總監崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    綜合管理部

    經理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    綜合管理部

    人力資源管理兼綜合崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    綜合管理部

    運營管理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    綜合管理部

    信息技術及安全保衛崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    綜合管理部

    財務管理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    業務拓展部

    經理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    業務拓展部

    公司客戶經理崗

    2

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    業務拓展部

    個人客戶經理崗

    2

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    風險管理部

    經理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    風險管理部

    風險管理崗

    2

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    營業室

    經理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    營業室

    大堂經理崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    營業室

    理財經理崗

    2

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    營業室

    會計主管崗

    1

    紅河州彌勒市

    擬設紅河分行

    營業室

    綜合柜員崗

    4

    紅河州彌勒市

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    公司客戶經理崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    個人客戶經理崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    綜合柜員崗

    2

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    理財經理崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    大堂經理崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    業務綜合崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    會計主管崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    昭通分行

    擬設鎮雄支行

    綜合管理崗

    1

    昭通市鎮雄縣

    合計

    33

     
      二、招聘條件
      (一)基本條件
      1.應聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下(1975年9月1日之后出生),應聘綜合柜員崗位的人員年齡在28周歲及以下(1992年9月1日之后出生),應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下(1985年9月1日之后出生)。
      2.本科及以上學歷,具備相應崗位所需的專業知識、技能和工作經驗。需核準任職資格的管理人員還應符合監管機構的相關規定。
      3.具有較強的事業心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神,認同我行的企業文化。
      4.遵紀守法、誠實守信,無不良記錄、無重大崗位風險責任。
      5.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。
      6.符合監管機構及我行關于親屬回避的規定。
      (二)崗位任職條件及主要職責
      應聘者除滿足招聘基本條件外還需要滿足各崗位的任職條件,具體任職條件及主要崗位職責詳見附件。
      三、招聘程序
      應聘者報名申請—資格審查與甄選—考試—確定擬聘人員—背景調查—體檢—正式錄用。
      四、報名申請
      (一)報名時間:招聘公告發布之日起至2020年10月8日24時截止。
      (二)請應聘者登陸我行官網(http://www.ynhtbank.com),點擊右下方的“誠聘英才”,完成報名申請;應聘者也可直接登錄智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com)搜索“云南紅塔銀行”或在智聯招聘網站昆明頻道點擊“云南紅塔銀行”招聘圖標選擇對應的崗位完成報名申請。每位應聘者只允許報一個崗位,其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。
      五、其他注意事項
      (一)招聘期間,在各招聘環節中,我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環節的應聘者,請保持通信與聯系方式暢通,并及時關注我行官網發布的相關公告信息。對未能進入下一環節的應聘者,我行不再單獨發布通知。
      (二)應聘者在報名時應確保簡歷中各要素全部填寫完整,否則將直接影響本人后續的資格審查與甄選。
      (三)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其進入招聘下一環節的資格及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
      (四)我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
      (五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
      (六)此次招聘嚴格按照考試綜合成績排名順序錄取,綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。
      (七)本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2020年6月30日。
      (八)我行在招聘中不指定考試用書,也不舉辦或委托、授權任何機構開設招聘應試培訓班,不向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
      (九)招聘聯系方式
      李女士:0871-65236495。

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