[云南]2018年云南紅塔銀行總行招聘公告

發(fā)布時間：2018-04-25 10:37 來源：云南紅塔銀行招聘查看：3034 次打印關閉

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　　[云南]2018年云南紅塔銀行總行部分部門管理崗位招聘公告

　　云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”）于2016年6月25日正式更名運營,前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南建工集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后，注冊資本近60億元。截止2017年末，云南紅塔銀行資本凈額達100億元，資產總額達909億元，在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2017年中國銀行業(yè)100強”名單中位列94名，在云南省企業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的“2017年云南企業(yè)100強”名單中位列96名。下一步云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，以“立足滇中、面向全省、輻射周邊”的定位，加快建設成為機構網點覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。

　　根據(jù)我行經營管理和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行部分部門管理崗位人員共3人，誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創(chuàng)造美好的未來！

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　二、工作地點

　　昆明。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應聘以上崗位的人員年齡在45周歲及以下（1973年4月1日之后出生）。

　　2.具有大學本科及以上學歷，金融類、財會類、經濟管理類專業(yè)。

　　（二）其他條件

　　1.熟悉相關金融政策及法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務、內控制度、盈利模式等。

　　2.具有較為扎實的專業(yè)知識，較強的專業(yè)管理能力，熟悉業(yè)務管理流程，能有效推動條線管理工作。

　　3.具有較強的計劃執(zhí)行能力、組織領導能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力、文字及口頭表達能力、風險防范意識，良好的團隊合作及開拓創(chuàng)新精神，認同我行企業(yè)文化。

　　4.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康，無重大崗位風險責任。

　　四、任職要求及主要崗位職責

　　應聘者除滿足招聘條件外還需要滿足以上崗位的任職要求，具體任職要求及崗位職責詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　應聘者報名申請—資格審查與甄選—面試—組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式聘任。

　　六、相關說明

　　（一）具體報名時間為發(fā)布之日起至2018年4月27日24時截止。請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請（每位應聘者只允許報一個崗位），其中學歷證明、相關資格證書、專業(yè)成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

　　（二）招聘期間，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，相關信息以短信、電話通知為準，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時關注我行官網發(fā)布的相關公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。

　　（三）本次招聘嚴格按照考試成績得分高低順序錄用，考試成績在60分以下的應聘者不予錄用。

　　（四）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

　　（五）薪酬待遇：參考同業(yè)相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。

　　（六）申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（七）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2018年4月1日。

　　（八）招聘聯(lián)系方式：苗女士、張女士，聯(lián)系電話：0871-65236525,0871-65236582。

　　點擊下載：崗位任職要求及崗位職責

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