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[貴州]2021貴陽銀行總行信息科技部招聘公告

發布時間:2021-03-24 16:39   來源:貴陽銀行招聘 查看:3060 次 打印  關閉
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  • 2021貴陽銀行總行信息科技部招聘公告
      貴陽銀行股份有限公司(簡稱:“貴陽銀行”)成立于1997年,注冊資本32.18億元,總行位于貴州省貴陽市。2016年8月,貴陽銀行首次公開發行股票在上海證券交易所成功上市,股票代碼601997。目前,全行下轄9個省內分行、1個省外分行,機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋,發起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮銀行股份有限公司,初步形成立足貴州、輻射西南的服務網絡。
      成立20余年來,本行始終秉承“服務地方、服務中小、服務城鄉”的辦行宗旨,堅持打造特色化、本土化的中小微企業金融服務體系,品牌影響力不斷提升。憑借多年的不懈努力,貴陽銀行的發展獲得業界廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發布的全球銀行1000家大銀行中排名第234位;入選英國品牌評估機構“品牌金融”發布的全球銀行品牌價值500強,位列第216位;在中國銀行業協會發布“中國銀行業100強榜單”排名第38位;在《銀行家》雜志發布的2020中國商業銀行競爭力評價榜單中,榮獲城市商業銀行(資產規模3000億—10000億元)第一名 ,連續三年入圍前三甲,并蟬聯“最佳公司治理城市商業銀行”。
      根據我行業務發展需要,現面向社會公開招聘總行信息科技部工作人員,具體招聘事項如下:
      一、招聘崗位
      高級測試工程師、云計算數據中心工程師、系統運維工程師、數據開發工程師、常規軟件開發工程師、互聯網應用開發工程師、技術產品經理、版本管理工程師、配置管理工程師、質量管理工程師、項目管理工程師。
      二、崗位職責
      (一)高級測試工程師
      1.負責建立和維護測試體系規范,并持續改進;
      2.研究國內外軟件測試執行技術的發展動向,提出我行軟件測試執行的發展規劃;
      3.組織綜合測試計劃的編制、跟蹤和協調;
      4.負責估算項目測試成本、制定測試計劃、分析測試需求、測試方案編寫;
      5.研究自動化測試技術,建立和完善我行自動化測試框架,開發自動化測試平臺;
      6.推動我行自動化測試工作,建立和完善自動化測試案例庫,執行自動化回歸測試工作;
      7.負責完善測試能力,提出各類新型專業性測試。
      (二)云計算數據中心工程師
      1.制定云計算數據中心軟硬件平臺的技術標準,并負責日常維護的技術支撐和部門內部員工技能提升工作;
      2.制定云計算數據中心的運維目標和執行計劃;
      3.保障云計算數據中心相關軟硬件的安全運行,及時處理故障,提高云計算平臺的可用性;
      4.及時響應并處理云服務需求,如云服務的咨詢、開通、擴容、注銷等。
      (三)運維管理工程師
      1.負責應用系統上線移交運維部門前的變更投產及相關運維交接服務工作;
      2.協助制定、完善和發布部門內各平臺的開發規范;
      3.負責應用系統上線移交運維部門前涉及系統開發變更各方面的管理協調和牽頭工作;
      4.負責重大事件的組織協調、處理、分析和問責;
      5.負責應用系統日常運維工作,包括事件處理、操作任務書處理、日常巡檢、技術值班、特殊日期保障、應急演練、問題跟蹤等;
      6.負責應用系統的運行情況監控跟蹤管理,定期檢查分析評估應用系統的運行情況,提出運維優化建議并持續跟蹤優化,保障應用系統的安全穩定運行;
      7.負責應用系統運維需求,含項目涉及運維工作的測試和驗收,包括但不限于監控、批量、應急處置等;
      8.負責IT服務臺運作和管理。
      (四)數據開發工程師
      1.開發底層數據平臺,加工處理底層數據,建立數據集市,收集、處理和執行統計數據分析;
      2.運用工具,提取、分析、呈現數據,實現數據的業務意義,搭建業務報表體系;
      3.運用數據建模和算法,分析業務過程指標和用戶體驗,識別用戶需求,描繪客戶畫像提供業務銷售線索,預測業務走勢;
      4.能夠通過數據分析洞察業務關聯,理解產品、用戶和場景,挖掘業務痛點,通過數據賦能助力業務運營;
      5.其他相關的數據協同工作。
      (五)常規軟件開發工程師
      1.負責各類銀行業務系統的設計、開發及團隊管理工作。
      2.配合項目管理部相關項目、需求的開發工作,配合生產管理部的后續交付工作;
      3.協助分析處理生產故障和事件;
      4.制定、完善和發布部門內各平臺的開發規范。
      (六)互聯網應用開發工程師
      1.負責互聯網零售產品的研究設計、開發和優化;
      2.負責金融互聯網零售產品的日常運維,保證該產品高效的性能、良好的易用性及客戶體驗;
      3.參與Web前端技術研究,承擔前端新技術、標準的積累;
      4.參與制定標準規范,流程改進及工具建設,為技術選型及技術改進提供解決方案;
      5.配合運維中心的后續交付工作,并協助分析處理生產故障和事件。
      (七)技術產品經理
      1.負責業務需求的科技歸口受理、整合、跟蹤和管理工作;
      2.負責項目的需求分析及設計工作;
      3.規劃需求迭代版本、編寫用戶故事、與交付團隊緊密合作按敏捷開發實踐推進項目交付;
      4.協助業務完成產品規劃,參與產品前期調研和產品設計工作,編寫需求解決方案;
      5.開展市場調研、業務可行性研究、業務方案設計及配合業務進行市場營銷;
      6.參與系統功能驗收工作及配合相關人員編寫產品功能說明書、產品用戶手冊等。
      (八)版本管理工程師
      1.制定并維護年度常規發布計劃;
      2.基于需求優先級、發布單元的發布策略制定當期版本排期計劃并通知相關業務部門;
      3.負責版本凍結、版本移交測試、版本移交運維等工作;
      4.作為發布單元接口人,負責發布單元間的統籌溝通協調,以降低并行開發的風險。
      (九)配置管理工程師
      1.負責組織級系統配置庫建立、維護、備份,通過配置管理管控研發過程的代碼及重要工作產品的變更,并通過統一管控的編譯平臺,控制各個系統的集中編譯和對外發布;
      2.負責牽頭通用性軟件開發平臺的研究、開發、維護、管理。
      (十)質量管理工程師
      1.負責系統建設全生命周期的質量監督與控制,組織應用系統開發質量評審和審計;
      2.熟悉軟件質量管理、軟件工程、項目管理等知識體系;
      3.熟練運用常用的質量管理工具、統計分析方法監控和分析項目質量情況;
      4.負責研發項目質量管理活動的策劃和管控,跟蹤協調不合格項整改,確保規范流程的落地執行;根據項目實際情況,參與制定、實施和評估質量過程改進方案 ;
      5.組織完成項目質量計劃,通過審計、度量、評估活動,識別和報告項目問題和風險并推動改進;
      6.進行質量文化宣傳培訓,傳遞經驗教訓和優秀實踐,幫助提升項目的質量效率。
      (十一)項目管理工程師
      1.主導立項、制定項目計劃;
      2.負責項目過程中的質量管理、風險管理、協調管理與跟蹤管理,包括:進度、資源、成本、結項、項目后評價等環節;
      3.推進項目過程可視化,制定和執行項目匯報方案和路線,向業務部門、信息科技部領導及行領導提供項目數量、項目進度、項目風險及異常情況等項目過程及成果的觀察情況,協調解決項目問題并跟進未決事項;
      4.負責項目管理文檔的收集分類與存檔;
      5.配合項目的前期工作進行項目后評估與成果管理,定期開展項目開發過程的評估和改進。
      三、招聘條件
      (一)高級測試工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業;
      3.具有1年及以上系統測試經驗,具備銀行項目系統相關項目者優先;
      4.具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協調能力;
      5.掌握自動化測試工具,編寫自動化測試用例,有性能、安全、白盒測試等專業領域經驗;
      6.熟悉基本軟件測試知識(各種測試理論,測試方法論,測試用例編寫,缺陷界定標準,軟件質量評估)。
      (二)云計算數據中心工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業;
      3.具有2年以上相關工作經驗;
      4.熟悉IAAS/PAAS的產品架構,熟悉VMware/KVM/HyperV虛擬化技術原理,有實際的虛擬化疑難問題Trouble shooting經驗者優先;
      5.對Linux操作系統原理或網絡技術有較深入理解,精通一門以上腳本語言(Shell/Python/Golang等),熟悉Linux內核,DNS/NTP/YUM等基礎系統組件;
      6.熟悉X86服務器的結構與技術特點;有集群管理、數據中心管理經驗者優先;熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各類中間件等經驗者優先。
      7.有大型存儲SAN網絡和存儲系統建設和維護經驗,熟悉EMC、NETAPP、HDS等存儲技術;
      8.能夠理解大數據產品的運維場景,對Hadoop/Storm/Hbase/Spark產品熟悉的優先;
      9.良好的服務意識,善于團隊協作,項目管理,主動思考,自我驅動力強。
      (三)系統運維工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件等相關專業;
      3.具有3年以上軟件開發或維護工作經驗;
      4.掌握計算機及相關設備原理,掌握主流應用開發技術,具有一定的軟件開發能力;
      5.熟練使用至少一個常用操作系統,如linux、unix、AIX等操作系統,熟悉SHELL腳本編程;
      6.熟悉了解至少一個中間件,包括但不限于tuxedo、MQ、WebLogic、Apache等;
      7.熟悉了解至少一個數據庫,包括但不限于Oracle、Mysql、DB2等,熟悉相關工具和腳本技術;
      8.具有解讀應用系統源代碼、運行日志,診斷及分析應用系統故障的能力;
      9.邏輯思維清晰,表達能力較強,具有一定的文檔編寫能力;
      10.熟悉運維標準化體系建設并有實際參與經驗,具備一定的運維管理經驗;
      11.具有銀行業信息系統開發或運維經驗者優先。
      (四)數據開發工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機相關專業;
      3.具有2年以上相關工作經驗;
      4.熟悉Java\Python技術棧、良好的Coding能力,精通算法、數據結構;
      5.熟悉MySQL,HBase,NoSQL等各種數據庫技術,熟悉Kafka消息隊列;
      6.具有Python/R/SAS/Matlab/Powerbi/tableau等工具數據分析經驗;
      7.有自動化、智能化系統應用及研發架構經驗者優先。
      (五)常規軟件開發工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
      3.具有3年以上軟件開發工作經驗,研究生及以上學歷需具有2年以上軟件開發工作經驗;
      4.熟悉UNIX或Linux操作系統下的軟件開發;
      5.精通C/C++ 或Java語言,具備3年及以上的開發經驗;
      6.熟悉HTML5/XML/JSON前端開發技術,或熟練使用Shell;
      7.精通面向對象系統架構設計,并熟悉一種以上數據庫;具備一定的系統設計和分析能力;
      8.具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心;
      9.熟悉金融或者企業財務相關的業務,有參與金融系統開發經驗者優先。
      (六)互聯網應用開發工程師
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業;
      3.具有2年以上移動產品或金融互聯網產品開發經驗,對移動金融互聯網有深刻的理解;
      4.精通JAVA技術開發,能與后臺人員進行協作開發;有NET和WebService開發經驗者優先;
      5.精通各種Web前端技術,HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等;
      6.熟悉移動站點搭建,熟悉常用移動JS框架,熟悉HTML5/CSS3/jQuery Mobile等移動框架者優先;
      7.能夠獨立完成原型設計,配合UED團隊高質量實施UED設計的頁面實現;
      8.深刻理解Web標準,熟練跨瀏覽器、跨移動終端的開發,對前端性能、兼容性、易用性、可訪問性,可維護性有深入了解;
      9.技術視野廣闊,有主導移動互聯網前端技術方案設計的能力和經驗;
      10.有扎實的信息安全基礎,對信息安全有獨到見解和強烈的責任感,掌握常見的移動終端攻擊手段和解決方案,有相關經驗者優先;
      11.富有責任心,積極向上,有良好的人際溝通及團隊協作能力;
      12.有參與大中型移動產品或金融互聯網產品開發經驗者優先,熟悉項目開發流程者優先。
      (七)技術產品經理
      1.年齡35周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,計算機或金融等相關專業;
      3.具有1年以上工作經驗,具有2個以上軟件交付項目經驗,有一定交互設計經驗,能夠根據用戶場景形成系統原型;
      4.對互聯網產品、運營模式等有較深理解,能融會貫通為產品服務;
      5.具有業務流程及業務模型分析設計能力,具有識別需求、拆分需求、細化需求并交付需求的全過程能力,主導過2個或以上產品或項目的需求分析工作;
      6.喜歡接受挑戰,具備較強的研究能力與快速學習能力,善于提出創新性思路和方法,能在業務、功能、技術問題上都有較強的理解力,能有效闡述和表達;
      7.具備高度的責任心,較強的組織協調能力、人際溝通能力、較強的團隊協作精神,具有較強的會議引導能力;
      8.有較強的文檔編寫能力和文字表達能力。
      (八)版本管理工程師
      1.年齡30周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業;
      3.具有2年以上工作經驗;
      4.熟悉軟件工程,有版本管理及質量管理經驗者優先;
      5.良好的人際溝通和團隊協作能力,文檔編寫能力;
      6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git,集成工具jenkins,基本的linux命令。
      (九)配置管理工程師
      1.年齡30周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業;
      3.具有2年以上工作經驗;
      4.熟悉軟件工程,有版本管理及質量管理經驗者優先;
      5.良好的人際溝通和團隊協作能力,文檔編寫能力;
      6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git,集成工具jenkins,基本的linux命令。
      (十)質量管理工程師
      1.年齡30周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本及以上院校,計算機、通訊、金融等相關專業;
      3.具有2年以上IT或金融行業項目管理/質量管理/流程管理經驗;
      4.有較好的文字功底、溝通能力和質量分析能力,責任心強,有較強的團隊合作精神。
      5.熟悉軟件行業,接受過項目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優先。
      (十一)項目管理工程師
      1.年齡30周歲以內;
      2.全日制大學本科及以上學歷,一本以上院校,計算機、通訊、金融等相關專業,兼具計算機和項目管理等復合專業背景優先;
      3.具有3年以上軟件開發或科技管理工作經驗,了解CMMI過程管理體系;
      4.工作責任心強,有良好的團隊合作精神,溝通表達能力、文字表達能力及組織、協調能力較強;
      5.具備PMP資格或具有金融行業背景者優先。
      四、應聘方式
      (一)報名時間:2021年3月24日—4月2日。
      (二)登錄貴陽人力資源網(www.gyrc.cn)下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件(含身份證、畢業證書、學位證書、職稱及職業資格證書等)發送至gyb_hr@163.com;郵件標題為“應聘貴陽銀行總行信息科技部+應聘崗位+姓名”,請勿重復投遞。
      (三)此次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序,擇優錄用。
      五、其它注意事項
      (一)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
      (二)我行將通過貴陽銀行官網、貴陽人力資源網發布相關通知,或以電話、短信等方式與應聘者聯系,請應聘者密切關注網上信息發布,并保持通訊暢通。

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