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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 洛陽銀行招聘 > [河南]2020年洛陽銀行風險管理部、法律合規(guī)部負責人招聘公告

[河南]2020年洛陽銀行風險管理部、法律合規(guī)部負責人招聘公告

發(fā)布時間：2020-04-21 10:52 來源：洛陽銀行招聘查看：716 次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

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2020年洛陽銀行風險管理部、法律合規(guī)部負責人招聘公告

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行風險管理部、法律合規(guī)部負責人。具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、職責及要求

　　（一）總行風險管理部負責人

　　1.崗位職責

　　（1）負責建立健全全行全面風險管理體系，制定全行風險管理相關制度及管理流程；

　　（2）負責組織實施全行信用風險、市場風險的識別、計量、監(jiān)測、控制、報告，定期組織開展壓力測試，擬定重大風險應急處理方案；

　　（3）負責組織開展全行大額風險管理相關工作，擬定大額風險暴露限額，定期監(jiān)測大額風險暴露變動情況；

　　（4）負責組織開展全行信息科技風險管理相關工作，持續(xù)實施信息科技風險評估并監(jiān)控信息安全威脅和不合規(guī)事件；

　　（5）負責組織開展全行業(yè)務連續(xù)性管理相關工作，制定業(yè)務連續(xù)性計劃并進行演練、評估與改進；

　　（6）負責指導、監(jiān)督各部門及分支機構落實貸后管理工作；

　　（7）負責組織實施風險預警管理相關工作；

　　（8）負責組織對全行新產(chǎn)品、新業(yè)務進行風險審查，出具相關風險提示；

　　（9）負責參與風險管理相關系統(tǒng)建設工作，評估風險管理相關系統(tǒng)需求與數(shù)據(jù)需求；

　　（10）負責根據(jù)監(jiān)管要求組織落實相關監(jiān)管報送及信息披露管理工作

　　（11）負責根據(jù)部門職責要求組織制定部門工作計劃，并監(jiān)督實施；

　　（12）負責組織開展部門員工的培養(yǎng)、考核、激勵，強化部門內部管理等工作。

　　2.任職要求

　　（1）全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、財務、管理等相關專業(yè)；

　　（2）具有8年以上的商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　（3）熟悉商業(yè)銀行全面風險管理、信用風險管理、市場風險管理、信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理相關政策、制度、流程，熟悉金融監(jiān)管政策要求；

　　（4）具有較強的風險分析判斷能力；

　　（5）具有較強的系統(tǒng)思考能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力、勇于承擔責任、推動執(zhí)行能力與優(yōu)秀的書面和口頭語言表達能力；

　　（6）持有CPA、CFA、FRM證書或通過司法考試者優(yōu)先。

　　（二）總行法律合規(guī)部負責人

　　1.崗位職責

　　（1）負責建立覆蓋全行各業(yè)務條線及分支機構的法律合規(guī)與內控管理體系，制定全行法律合規(guī)相關制度、程序及具體操作規(guī)程；

　　（2）負責組織實施全行操作風險及內控合規(guī)風險的識別、評估、監(jiān)測、控制、報告；

　　（3）負責組織制定年度內控合規(guī)檢查計劃，推動各部門及分支機構按計劃開展檢查工作；

　　（4）負責組織開展全行案防管理相關工作，監(jiān)督各部門及分支機構履行案防職責；

　　（4）負責組織開展全行責任認定相關工作，督促各部門及分支機構落實整改方案；

　　（6）負責組織對全行新產(chǎn)品、新業(yè)務、新流程進行合規(guī)性審查；

　　（7）負責組織開展全行法律事務管理相關工作，統(tǒng)一處理總行訴訟案件并面向全行提供法律咨詢服務；

　　（8）負責指導管理總行外聘律師，指導分支機構管理外聘律師；

　　（9）負責根據(jù)監(jiān)管要求組織落實相關監(jiān)管報送及信息披露管理工作；

　　（10）負責根據(jù)部門職責要求組織制定部門工作計劃，并監(jiān)督實施；

　　（11）負責組織開展部門員工的培養(yǎng)、考核、激勵，強化部門內部管理等工作；

　　（12）負責完成領導布置的其他工作任務。

　　2.任職要求

　　（1）全日制本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟、財務、管理等相關專業(yè)；

　　（2）具有8年以上金融機構法律合規(guī)工作經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　（3）熟悉與商業(yè)銀行及訴訟業(yè)務相關的國家法律，熟悉商業(yè)銀行操作風險管理、內控合規(guī)風險管理、案防管理及法律事務管理相關政策、制度、流程，熟悉金融監(jiān)管政策要求；

　　（4）具有較強的風險分析判斷能力和合規(guī)管理能力；

　　（5）具有較強的系統(tǒng)思考能力、組織協(xié)調能力、解決問題能力、勇于承擔責任、推動執(zhí)行能力與優(yōu)秀的書面和口頭語言表達能力；

　　（6）持有律師資格證或通過國家司法考試者優(yōu)先。

　　二、工作地點：洛陽

　　三、招聘要求

　　（一）誠實守信、遵紀守法，品行端正、無不良記錄；

　　（二）具有良好職業(yè)道德，誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄，具有較高的綜合素質，較強的學習、創(chuàng)新能力和團隊合作精神；

　　（三）特別優(yōu)秀者，可適當放寬相關條件。

　　四、報名方法及注意事項

　　（一）請應聘者于2020年4月27日前將填寫完整的《洛陽銀行應聘報名表》（見附件）及相關應聘資料打包發(fā)送至電子郵箱lyyhrlb@126.com，同時使用微信掃描下方二維碼進行報名，并郵件標題注明“應聘崗位+姓名”。本次招聘僅受理電子報名方式，應聘材料本行代為保密。

　　（二）我行將盡快受理您的應聘，我們將通過電話、短信、郵件或洛陽銀行官網(wǎng)（www.bankofluoyang.com.cn）公告等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注我行官網(wǎng)消息。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　（四）我行在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，未委托任何機構開展相關培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

　　（五）我行保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我行有權根據(jù)實際情況進行調整。

　　（六）凡個人信息與實際情況不符者，一律取消錄取資格。

　　地址：洛陽市洛龍區(qū)開元大道256號

　　電話：0379-65921992/993

　　附件：洛陽銀行應聘報名表

　　洛陽銀行股份有限公司

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