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[浙江]2021年浙商銀行杭州分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2021-02-10 18:39   來源:浙商銀行招聘 查看:1754 次 打印  關閉
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  •   2021年浙商銀行杭州分行社會招聘啟事
      浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,于2004年8月18日正式開業(yè),總行設在浙江杭州。2016年3月,在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:2016.HK);2019年11月,在上海證券交易所上市(股票代碼:601916),系全國第13家“A+H”上市銀行。截至1月末,浙商銀行已設立271家分支機構,實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。
      浙商銀行成立至今,立足浙江,面向全國,穩(wěn)健發(fā)展,已成為一家基礎扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風控完善的優(yōu)質商業(yè)銀行。面對經濟新常態(tài),浙商銀行順應互聯(lián)網信息技術發(fā)展新趨勢和客戶價值創(chuàng)造新需求,確立了“兩最”總目標和平臺化服務戰(zhàn)略,堅持“服務實體經濟、創(chuàng)新轉型、合規(guī)經營、防化風險、提質增效”五項經營原則,打造平臺化服務銀行,為客戶提供開放、高效、靈活、共享、極致的綜合金融服務。在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2020年全球銀行1000 強 (Top 1000 World Banks 2020)”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
      浙商銀行杭州分行是浙商銀行在浙江省內設立的一級分行,于2008年8月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來,杭州分行緊緊圍繞總行的經營發(fā)展戰(zhàn)略,主動適應經濟金融形勢變化,全力投身地方經濟建設,不斷拓展金融服務半徑,持續(xù)打造特色競爭力,現(xiàn)已在杭州市以及嘉興衢州湖州麗水4個地級市設立(籌建)40余家分支機構,存貸款均保持較好發(fā)展水平。
      因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為優(yōu)秀人才提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
      一、應聘基本條件
      (一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
      (二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
      (三)大學本科及以上學歷;
      (四)原則上年齡在38周歲及以下,業(yè)績突出的可適當放寬;
      (五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力;
      (六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
      (七)具有良好的個人品質與職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
      (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
      二、招聘崗位及條件

    招聘

    機構

    招聘

    部門

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    工作地點

    職位條件

    杭州分行轄內機構

     

    公司金融部

     

    負責人

    若干

     

    杭州(含蕭山余杭富陽、桐廬、建德)、嘉興、衢州、湖州、麗水

    1.3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經歷,具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉公司銀行業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有公司業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    公司客戶經理

    若干

    1.2年及以上公司信貸業(yè)務從業(yè)經歷,熟悉公司銀行業(yè)務、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關規(guī)章制度;

    2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

    3.有客戶資源者優(yōu)先。

    小企業(yè)業(yè)務部

    負責人

    若干

    1.3年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉小企業(yè)業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有小企業(yè)業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    小企業(yè)客戶經理

    若干

    1.2年及以上信貸業(yè)務從業(yè)經歷;

    2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

    3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。

    零售業(yè)務部

    負責人

    若干

    1.3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有零售業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    理財經理

    若干

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.2年及以上零售業(yè)務從業(yè)經歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產品;

    3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識,對零售營銷工作充滿熱情和信心;

    4.取得證券、基金從業(yè)資格,有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

    營業(yè)部

     

    綜合柜員

    若干

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.具有2年及以上運營管理從業(yè)經歷,熟悉國家有關會計、結算等法規(guī);

    3.具備較好的學習能力、觀察應變能力、服務與風險防控意識;

    4.取得相關資格證書者優(yōu)先,包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業(yè)資格。

    大堂經理

    若干

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.具有銀行柜面或零售業(yè)務從業(yè)經歷;

    3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識;

    4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格,有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

    擬設機構

     

     

    行長室

    支行負責人

    3-4

    杭州拱墅區(qū)、

    臨安區(qū)

     

    1.8年及以上的商業(yè)銀行信貸業(yè)務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉商業(yè)銀行產品和服務流程,有較強的業(yè)務開拓能力及風險防范意識;

    3.有分行營銷部門負責人或支行經營班子任職經歷且熟悉杭州拱墅、臨安區(qū)域業(yè)務者優(yōu)先。

    綜合管理部

    負責人

    2

    1.5年及以上的商業(yè)銀行文秘宣傳工作經驗,熟悉銀行日常運作和地區(qū)經濟社會狀況。

    2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調和溝通能力,服務意識強,文字功底扎實,熟練使用各類辦公軟件。

    3.有商業(yè)銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關工作經驗者優(yōu)先。

    公司金融部

    負責人

    2

    1.3年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經歷,具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉公司銀行業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有公司業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    公司客戶經理

    若干

    1.2年及以上公司信貸業(yè)務從業(yè)經歷,熟悉公司銀行業(yè)務、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關規(guī)章制度;

    2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

    3.有客戶資源者優(yōu)先。

    小企業(yè)業(yè)務部

     

    負責人

    2

    1.3年及以上的商業(yè)銀行小企業(yè)信貸業(yè)務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉小企業(yè)業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有小企業(yè)業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    小企業(yè)客戶經理

    若干

    1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務從業(yè)經歷;

    2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力;

    3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。

    零售業(yè)務部

    負責人

    2

    1.3年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經歷,具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力;

    2.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程,有較強的客戶管理和業(yè)務開拓能力;

    3.有零售業(yè)務營銷團隊負責人任職經歷者優(yōu)先。

    理財經理

    若干

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.2年及以上零售業(yè)務從業(yè)經歷, 熟悉當?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產品;

    3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務意識,對零售營銷工作充滿熱情和信心;

    4.取得證券、基金從業(yè)資格,有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。

    營業(yè)部

    負責人

    1

    1.5年及以上的商業(yè)銀行運營業(yè)務工作經歷;

    2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務制度,熟練掌握柜面業(yè)務操作流程;

    3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風險防范意識。

    綜合柜員

    若干

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.2年及以上運營管理從業(yè)經歷,熟悉國家有關會計、結算等法規(guī);

    3.具備較好的學習能力、觀察應變能力以及服務與風險防控意識;

    4.取得相關資格證書者優(yōu)先,包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。

    大堂經理

    2

    1.原則上年齡在30周歲及以下;

    2.具有銀行柜面或零售業(yè)務從業(yè)經歷;

    3.具備較好的學習能力、觀察應變能力及服務意識;

    4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格,有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

      三、報名方式
      (一)方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ,進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
      (二)方式2(手機端):關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
      注:簡歷接收截止日期為2021年4月30日。
      四、應聘須知
      (一)經初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
      (二)我行招聘不收取任何費用。
      (三)如有需要請聯(lián)系我們,各機構聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見下表:
    招聘

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