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[北京/安徽]2021年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行中郵理財(cái)金融科技社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2021-06-01 17:55   來(lái)源:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘 查看:4393 次 打印  關(guān)閉
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  • 2021年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行中郵理財(cái)金融科技社會(huì)招聘公告
      中郵理財(cái)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司的全資子公司,經(jīng)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2019年12月正式開業(yè),注冊(cè)資本為人民幣80億元,主要從事發(fā)行公募理財(cái)產(chǎn)品、發(fā)行私募理財(cái)產(chǎn)品、理財(cái)顧問(wèn)和咨詢等資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)。
      作為郵儲(chǔ)銀行重點(diǎn)打造的新的“增長(zhǎng)極”和郵儲(chǔ)銀行財(cái)富管理體系的基石,中郵理財(cái)將努力建設(shè)成為以客戶為中心,審慎穩(wěn)健、專業(yè)開放、創(chuàng)新領(lǐng)先、價(jià)值卓越的一流銀行系資產(chǎn)管理公司。
      中郵理財(cái)高度重視IT體系建設(shè),將金融科技作為公司核心戰(zhàn)略之一,以IT規(guī)劃為引領(lǐng),以數(shù)字化智能化為方向,通過(guò)打造一支一流的科技隊(duì)伍,在架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、技術(shù)平臺(tái)等領(lǐng)域高起點(diǎn)建設(shè),加快推進(jìn)數(shù)字化智能化高端應(yīng)用在資管領(lǐng)域落地,支撐和引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
      一、招聘部門和崗位
      中郵理財(cái)有限責(zé)任公司金融科技部
      (一)北京地區(qū)崗位
      1.資深/高級(jí)崗位
      架構(gòu)設(shè)計(jì)崗——Paas平臺(tái)方向
      需求管理崗——投資投研方向
      需求管理崗——客戶銷售方向
      需求管理崗——運(yùn)營(yíng)支撐方向
      2.中級(jí)/初級(jí)崗位
      業(yè)務(wù)需求崗、工程管理崗、數(shù)據(jù)治理崗、數(shù)據(jù)分析崗、創(chuàng)新研究崗、信息安全崗、運(yùn)維管理崗、軟件開發(fā)崗(JAVA方向)、軟件開發(fā)崗(前端方向)
     �。ǘ�合肥地區(qū)崗位
      中級(jí)/初級(jí)崗位:工程管理崗、軟件測(cè)試崗、IT綜合管理崗、業(yè)務(wù)需求崗、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)崗、信息安全崗、運(yùn)維管理崗、軟件開發(fā)崗(JAVA方向)
      二、應(yīng)聘條件
      1.基本要求。熱愛祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)。具有良好的道德修養(yǎng)和作風(fēng),組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信自律、聲譽(yù)良好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)中郵理財(cái)有限責(zé)任公司規(guī)定的任職回避情形。
      2.學(xué)歷要求。應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中境內(nèi)院校畢業(yè)人員須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,境外院校畢業(yè)人員須具有境外正規(guī)高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)位。
      具體招聘崗位名稱、招聘條件、工作地點(diǎn)等信息見招聘網(wǎng)申系統(tǒng)“招聘職位”。
      三、招聘程序
      (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月30日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(https://zylcsz2021.zhaopin.com/),在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
      (二)資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
     �。ㄈ┕P試、面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
     �。ㄋ模┖罄m(xù)公司根據(jù)需要,開展常態(tài)化招聘,報(bào)名端口另行開放。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)申系統(tǒng)提交申請(qǐng),公司將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況多批次開展招聘。
      四、相關(guān)說(shuō)明
     �。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無(wú)效),并按照系統(tǒng)頁(yè)面提示填報(bào)崗位意向。應(yīng)聘者申請(qǐng)報(bào)名時(shí)須選擇一個(gè)筆試或面試意向城市。
     �。ǘ┕境兄Z對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
      (三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
     �。ㄋ模┕居袡�(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
      (五)報(bào)名工作中如有報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn),請(qǐng)與第三方機(jī)構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人:歐老師,聯(lián)系電話:010-58635888-61190。

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