[湖北]2020武漢農(nóng)商銀行招聘公告

2020武漢農(nóng)商銀行招聘公告

　　武漢農(nóng)村商業(yè)銀行是國務(wù)院、中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國首家副省級(jí)省會(huì)城市農(nóng)村商業(yè)銀行，于2009年9月9日掛牌成立。十年來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行始終堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)民生的定位，用心用情服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、小微民營企業(yè)和普惠金融發(fā)展。截至目前，全行200余網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢城鄉(xiāng)各地，先后在湖北省內(nèi)設(shè)立了咸寧分行、宜昌分行、黃岡分行，在江蘇、廣東、云南、海南、湖北、廣西等六省、區(qū)設(shè)立47家村鎮(zhèn)銀行。全行綜合經(jīng)營指標(biāo)位居武漢市金融同業(yè)“第一方陣”。

　　近年來，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行提出了打造“精品銀行、特色銀行、智慧銀行”發(fā)展目標(biāo)，全行大力踐行“三服務(wù)”文化，秉承“實(shí)干興行、創(chuàng)新強(qiáng)行、控險(xiǎn)利行、從嚴(yán)治行”的經(jīng)營理念，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和服務(wù)民生發(fā)展方面不斷創(chuàng)新特色，成為科技型中小企業(yè)融資的首選銀行。推出的專保貸、誠信納稅貸、商超貸等小微企業(yè)產(chǎn)品和“兩權(quán)”貸、農(nóng)房貸、農(nóng)地貸、銀保貸、惠農(nóng)貸等“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)專屬產(chǎn)品，切實(shí)緩解小微民營企業(yè)融資難困。武漢農(nóng)村商業(yè)銀行助力打造武漢黃陂“木蘭花鄉(xiāng)”生態(tài)旅游區(qū)、蔡甸花博匯,已成為“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)典型，先后被中央電視臺(tái)等多家新聞媒體報(bào)道，是市民假日休閑生活優(yōu)選目的地。

　　作為一家地方金融機(jī)構(gòu)，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行積極踐行綠色金融、健康金融、普惠金融，將自身發(fā)展與城市建設(shè)、市民美好生活緊密結(jié)合。全行綜合納稅額在全市金融同業(yè)排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。先后支持了武漢國際渡江節(jié)、水上馬拉松、武漢網(wǎng)球公開賽、亞洲杯田徑錦標(biāo)賽、亞洲杯籃球賽、亞洲杯羽毛球賽等武漢國際賽事；獨(dú)家贊助《武漢印象》、《武漢·2049》出版發(fā)行；獨(dú)家支持拍攝重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》并榮獲中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)；先后榮獲了“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全國十佳農(nóng)商銀行”、“湖北省文明單位”、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建幸福武漢十大突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“武漢市優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等重要榮譽(yù)。

　　為進(jìn)一步加快發(fā)展，武漢農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會(huì)招聘部分崗位工作人員，誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士、高校優(yōu)秀學(xué)子加盟。

　　一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

　　（一）網(wǎng)絡(luò)金融部直銷銀行中心渠道管理崗1人

　　1、負(fù)責(zé)直銷銀行產(chǎn)品的規(guī)劃、需求調(diào)研、設(shè)計(jì)，并制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及市場規(guī)劃、擬定直銷銀行渠道合作計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)新渠道開拓與產(chǎn)品準(zhǔn)入談判溝通，協(xié)助建立、維護(hù)直銷銀行渠道，落實(shí)業(yè)務(wù)合作研討，收集渠道的市場信息，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引入、銷售及合作渠道洽談、對(duì)接工作，估算、跟蹤并控制渠道拓展費(fèi)用；

　　4、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)電子渠道建設(shè)、產(chǎn)品線搭建、客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、科技、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、電子渠道業(yè)務(wù)、資管產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷為碩士的，可分別抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為博士的，可分別抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）;

　　3、具有直銷銀行相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)提供方服務(wù)商、銀行咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景者，具備一定的技術(shù)和金融類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，具備良好的邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、文字綜合能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行網(wǎng)絡(luò)金融部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為渠道經(jīng)理，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　(二）金融市場部債券交易崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)本部門制定的債券投資策略，負(fù)責(zé)債券市場的投資和交易，賺取價(jià)差收益；

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系交易對(duì)手，按照債券交易規(guī)則，準(zhǔn)確完成債券交易前臺(tái)操作；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)銀行間債券市場聯(lián)系，積極儲(chǔ)備核心客戶,做好客戶的維護(hù)和拓展工作；

　　4、負(fù)責(zé)固定收益組合的構(gòu)建，并根據(jù)市場變化對(duì)所管理組合進(jìn)行定期評(píng)估，適時(shí)調(diào)整組合和投資品種；

　　5、負(fù)責(zé)收集債券市場的最新情況和最新產(chǎn)品信息，并進(jìn)行分析，形成報(bào)告；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職條件

　　1、211財(cái)經(jīng)類院校或985高校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)，5年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場以及債券市場的分析、把握能力，對(duì)債券市場具有較高的敏感性，具有較強(qiáng)的債券分析能力，發(fā)現(xiàn)債券投資價(jià)值，把握投資機(jī)會(huì)；

　　3、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有CPA、CFA證書資格的人員優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行金融市場部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)投資交易師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（三）金融市場部同業(yè)投資崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)同業(yè)交易對(duì)手的聯(lián)系，積極儲(chǔ)備核心客戶，做好客戶的維護(hù)和拓展工作；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)我行資金狀況尋找同業(yè)投資標(biāo)的，與同業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定金額、期限、利率等要素；

　　3、負(fù)責(zé)同業(yè)投資合同的初審，明確投資范圍和管理職責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)填寫同業(yè)投資業(yè)務(wù)審批單并逐級(jí)報(bào)審；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)投資合同生效后的后續(xù)投資管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職條件

　　1、211財(cái)經(jīng)類院校或985高校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)，5年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)同業(yè)市場感覺敏銳及熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品及交易模式，具有較強(qiáng)的分析能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力；

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通表達(dá)能力；

　　4、具有CPA、CFA證書資格的人員優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行金融市場部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)投資交易師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（四）金融市場部風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)政策信息和市場信息，以及對(duì)價(jià)格變動(dòng)的影響，向前臺(tái)交易崗進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本部門風(fēng)險(xiǎn)限額執(zhí)行情況，包括總行制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制限額和監(jiān)管部門的限額規(guī)定；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)投資標(biāo)的進(jìn)行定期跟蹤，主要是對(duì)投資組合估值變動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)敞口等進(jìn)行分析評(píng)估，并提供分析報(bào)告；

　　4、定期出具本部門業(yè)務(wù)開展情況分析報(bào)告，涵蓋業(yè)務(wù)的總體情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)提示等；

　　5、審查資金業(yè)務(wù)交易對(duì)手授信額度占用情況、質(zhì)押券種合規(guī)性和資金價(jià)格合理性；

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、211財(cái)經(jīng)類院校或985高校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)，5年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力及一定的文字表達(dá)及寫作能力；

　　3、具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行金融市場部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（五）金融市場部市場研究崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貨幣信貸政策變化趨勢(shì)及銀行間市場業(yè)務(wù)經(jīng)營動(dòng)態(tài)等市場信息進(jìn)行搜集整理和研究分析，形成有價(jià)值的研究報(bào)告，提供給部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考；

　　2、負(fù)責(zé)金融市場資料的收集，定期完成金融市場行情評(píng)估分析；

　　3、負(fù)責(zé)按月、按季、按年度對(duì)部門各條線提交的經(jīng)營情況進(jìn)行匯總，形成部門經(jīng)營報(bào)告；

　　4、進(jìn)行債券市場調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告，分析各個(gè)業(yè)務(wù)條線的市場狀況及時(shí)整理和反饋，提供相關(guān)建議；

　　5、對(duì)市場發(fā)行的債券及有業(yè)務(wù)需求的其他品種進(jìn)行研究分析，并撰寫相關(guān)報(bào)告；

　　6、研究資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)的變動(dòng)趨勢(shì)，為資產(chǎn)端和負(fù)債端的配置提供參考；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、211財(cái)經(jīng)類院校或985高校全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及管理等相關(guān)專業(yè)，5年或以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通表達(dá)能力及對(duì)金融市場分析判斷能力，具有一定的文字表達(dá)及寫作能力；

　　3、具有CFA、CPA等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行金融市場部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)金融分析師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)建立、管理、維護(hù)和監(jiān)控信息科技風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范指標(biāo)異常情況并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

　　2、建立和完善信息風(fēng)險(xiǎn)分析方法模型與工具，持續(xù)監(jiān)控信息科技風(fēng)險(xiǎn)，并指導(dǎo)信息科技部門和業(yè)務(wù)部門對(duì)工具的使用；

　　3、定期匯總分析科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，編寫信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告；

　　4、了解整體科技風(fēng)險(xiǎn)全貌，分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布程度，并分析科技風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　5、負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)送工作；

　　6、計(jì)劃、組織和執(zhí)行年度信息科技風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查（如信息科技運(yùn)維、信息安全、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、外包風(fēng)險(xiǎn)管理等），編寫檢查報(bào)告。

　　任職條件

　　1、年齡在35歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年及以上金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷為碩士的，可分別抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為博士的，可分別抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；

　　4、持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，具有CISP（注冊(cè)信息安全專業(yè)人員）、CBCP（國際業(yè)務(wù)連續(xù)性管理專家認(rèn)證）證書者優(yōu)先；

　　5、身體健康，能勝任相關(guān)工作；

　　6、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有一定的文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作地點(diǎn):武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格執(zhí)行試用期相關(guān)制度。

　　（七）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用策略崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型及業(yè)務(wù)規(guī)劃的擬定；

　　2、開展風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的管理和檢查，并進(jìn)行推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作；

　　3、開展全行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量結(jié)果的應(yīng)用，配合相關(guān)部門逐步將模型結(jié)果應(yīng)用于相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　4、對(duì)各類業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸并管理，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略研究；

　　5、參與研究和建立經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量模型，監(jiān)督資產(chǎn)組合運(yùn)行情況并撰寫分析報(bào)告。

　　任職條件

　　1、35周歲（含）以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，具有中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)資格證書者優(yōu)先；

　　3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和政策流程，具有商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或風(fēng)險(xiǎn)管理工具模型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的政策研究、制定與分析能力以及扎實(shí)的理論功底和文字能力，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年，金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于3年（學(xué)歷為碩士的，可分別抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為博士的，可分別抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；

　　4、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有一定的文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任相關(guān)工作。

　　工作地點(diǎn)  武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格執(zhí)行試用期相關(guān)制度。

　　（八）風(fēng)險(xiǎn)管理部模型開發(fā)計(jì)量崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的設(shè)計(jì)及開發(fā)建立；

　　2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型數(shù)據(jù)需求，數(shù)據(jù)差異分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析；

　　3、組織全行風(fēng)險(xiǎn)模型數(shù)據(jù)清理，建立模型框架，實(shí)施模型建設(shè)；

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過驗(yàn)證后，將模型實(shí)施上線，并進(jìn)行監(jiān)控優(yōu)化及維護(hù)；

　　5、跟蹤行業(yè)最新風(fēng)險(xiǎn)模型及建模技術(shù)，提出模型改進(jìn)建議。

　　任職條件

　　1、35周歲（含）以下，全日制碩士（含）以上學(xué)歷，金融工程、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和政策流程，具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年及以上金融機(jī)構(gòu)信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷為碩士的，可分別抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為博士的，可分別抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；具有商業(yè)銀行模型開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書，具有中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)資格證優(yōu)先；

　　4、熟悉掌握風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù)或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析和報(bào)告撰寫能力；

　　5、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，有一定的文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任相關(guān)工作。

　　工作地點(diǎn)：武漢市、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格執(zhí)行試用期相關(guān)制度。

　　（九）信貸管理部征信系統(tǒng)管理崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)置總行及各分支行的企業(yè)與個(gè)人金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用用戶，并將系統(tǒng)用戶及用戶變動(dòng)情況向人行報(bào)備；

　　2、向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫報(bào)送企業(yè)和個(gè)人客戶信用數(shù)據(jù)；

　　3、指導(dǎo)和督促各分支行處理征信異議申請(qǐng)，并完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)與人民銀行征信管理部門日常溝通聯(lián)系，落實(shí)相關(guān)工作；

　　5、指導(dǎo)各分支行金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，組織轄內(nèi)征信查詢使用等操作培訓(xùn)；

　　6、組織轄內(nèi)各分支行積極開展征信宣傳活動(dòng)，完成征信普及工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、年齡30周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、熟悉運(yùn)用各類軟件工具進(jìn)行數(shù)據(jù)初級(jí)比較、分析, 理解信貸相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解信貸相關(guān)法律政策；

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通及抗壓能力，寫作及表達(dá)能力強(qiáng)，能夠按照征信管理相關(guān)要求撰寫制度辦法及工作方案，實(shí)施推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)、檢查等工作。

　　工作地點(diǎn)：武漢市、總行信貸管理部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為風(fēng)險(xiǎn)管理師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十）信息科技部數(shù)據(jù)管理崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)全行信息科技數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)管理全行信息科技類數(shù)據(jù)全生命周期中的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和系統(tǒng)元數(shù)據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目建設(shè)過程中的落地與實(shí)施工作。

　　4、負(fù)責(zé)全行科技項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)部分方案的審核、指導(dǎo)和實(shí)施情況檢查工作。

　　5、組織制定行外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在行內(nèi)落地執(zhí)行方案和計(jì)劃，并定期跟蹤匯報(bào)計(jì)劃的落地情況。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，年齡28周歲(含)以下，碩士及以上學(xué)歷年齡可放寬至33周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)（應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等專業(yè)，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

　　2、5年（含）以上金融、互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建立過程。（學(xué)歷為碩士的，可抵減1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷為博士的，可抵減2年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。

　　3、熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)等之一或多項(xiàng)者優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)數(shù)據(jù)工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十一）信息科技部開發(fā)中心項(xiàng)目管理崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、編制應(yīng)用系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施方案；

　　2、管理應(yīng)用系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施全生命周期過程，提高項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、管理項(xiàng)目的開發(fā)資源和人力資源；

　　4、設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)、物理架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；

　　5、組織編寫應(yīng)用系統(tǒng)的投產(chǎn)方案、操作手冊(cè)及應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)文檔；

　　6、組織應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)驗(yàn)收工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 五年及以上信貸產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 取得PMP、國家軟考（中級(jí)及以上）相關(guān)證書優(yōu)先考慮；

　　4. 掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目方案及計(jì)劃編制能力、需求分析能力、測(cè)試能力等，精通軟件行業(yè)質(zhì)量管理，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫的關(guān)系模型和對(duì)象關(guān)系模型；

　　5. 熟悉信貸業(yè)務(wù)及信貸系統(tǒng)群系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)；

　　6. 年齡不超過35歲。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)IT工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十二）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（互聯(lián)網(wǎng)APP）1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、編寫并檢查應(yīng)用系統(tǒng)的代碼；

　　2、對(duì)代碼進(jìn)行技術(shù)自測(cè)；

　　3、編寫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考的習(xí)慣，身心健康，愛好廣泛；

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.獲得全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級(jí)資格及以上）優(yōu)先考慮；

　　4.熟悉移動(dòng)應(yīng)用APP開發(fā)框架，熟練掌握IOS或者Android 客戶端開發(fā)技術(shù)；

　　5.熟悉Weblogic、Tomcat、Nginx、Redis等常用中間件，熟練運(yùn)用主流開發(fā)框架。具有分布式應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，有五年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中移動(dòng)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不少于三年；

　　7.具有優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為中級(jí)IT工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十三）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（互聯(lián)網(wǎng)前端）2人

　　崗位職責(zé)：

　　1、編寫并檢查應(yīng)用系統(tǒng)的代碼；

　　2、對(duì)代碼進(jìn)行技術(shù)自測(cè)；

　　3、編寫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考的習(xí)慣，身心健康，愛好廣泛；

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以下，有互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、獲得全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級(jí)資格及以上）優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉JAVA語言及主流技術(shù)框架，熟練運(yùn)用主流開發(fā)框架；

　　5、熟悉手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等銀行類互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為初級(jí)IT工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十四）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（傳統(tǒng)類）4人

　　崗位職責(zé)：

　　1、編寫并檢查應(yīng)用系統(tǒng)的代碼；

　　2、對(duì)代碼進(jìn)行技術(shù)自測(cè)；

　　3、編寫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少兩條）：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以下（此條必須滿足） ；

　　2、獲得全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級(jí)資格及以上）優(yōu)先考慮；

　　3、掌握軟件工程的基本知識(shí)，熟悉軟件開發(fā)規(guī)范及流程，理解面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，熟悉Windows、Linux、Unix等操作系統(tǒng)，熟悉Java、C語言及SQL語言，具有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解銀行核心、內(nèi)部管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，具有Redis、Activiti、Drools等開源框架及工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為助理級(jí)IT工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十五）信息科技部開發(fā)中心系統(tǒng)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)類）3人

　　崗位職責(zé)：

　　1、編寫并檢查應(yīng)用系統(tǒng)的代碼；

　　2、對(duì)代碼進(jìn)行技術(shù)自測(cè)；

　　3、編寫應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)文檔；

　　4、組織應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件（滿足以下至少2條）：

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，年齡28周歲以下 （此條必須滿足）。

　　2. 熟悉多個(gè)Hadoop生態(tài)組件，如Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、ZooKeeper中至少四個(gè)；熟悉R、Python語言至少一種，有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 熟練使用Oracle或GreenPlum數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫中至少一種，有GreenPlum或Hive數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4. 熟悉客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、信用評(píng)級(jí)等金融模型的建模技術(shù)，有建模分析和模型落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；或者熟悉業(yè)內(nèi)主流數(shù)據(jù)可視化應(yīng)用產(chǎn)品，有數(shù)據(jù)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5. 數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣；有較好的技術(shù)文檔寫作能力以及踏實(shí)的工作作風(fēng)；自學(xué)能力強(qiáng)，有一定獨(dú)立分析，技術(shù)研究能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6. 獲得全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（中級(jí)資格及以上）優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為助理級(jí)IT工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十六）信息科技部運(yùn)維中心災(zāi)備運(yùn)營崗7人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心7×24小時(shí)日常值班，實(shí)時(shí)監(jiān)控江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，按要求定時(shí)完成各項(xiàng)巡檢工作、批量操作；

　　2、負(fù)責(zé)江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等的使用、管理；

　　3、負(fù)責(zé)江夏及武經(jīng)開數(shù)據(jù)中心機(jī)房、監(jiān)控室的人員、設(shè)備的進(jìn)出管理；

　　4、配合應(yīng)急切換演練工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、年齡25周歲(含)以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)技術(shù)）、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

　　2、熟練使用SQL語言，了解大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（DB2、ORACLE）；

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先；

　　4、具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)歸納問題；

　　5、能適應(yīng)日、夜倒班工作。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

　　薪酬待遇：此招聘崗位為助理級(jí)運(yùn)維工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十七）信息科技部運(yùn)維中心應(yīng)用維護(hù)崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的日常巡檢、生產(chǎn)問題處理，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理和協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行特殊賬務(wù)處理；

　　2、根據(jù)每年制定的生產(chǎn)系統(tǒng)的演練計(jì)劃，對(duì)維護(hù)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)制定不同應(yīng)用場景的應(yīng)急演練方案，并通過生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)急切換驗(yàn)證方案；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)變更調(diào)度安排，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)在數(shù)據(jù)中心的投產(chǎn)上線；

　　4、定期對(duì)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行分析和提供報(bào)告，根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)情況，及時(shí)向開發(fā)中心提出問題解決需求；

　　5、按照應(yīng)用系統(tǒng)交維規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，擬定應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)營需求，并參與應(yīng)用系統(tǒng)的驗(yàn)收；

　　6、組織應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)、方法和工具的研究和推廣；

　　7、承擔(dān)運(yùn)維管理體系中應(yīng)用維護(hù)軟件的建設(shè)、運(yùn)營及推廣；

　　8、配合信息科技部進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、數(shù)據(jù)加載、數(shù)據(jù)服務(wù)等；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職條件：

　　1、年齡30周歲(含)以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件開發(fā)及相關(guān)專業(yè)；軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求或年齡要求，最多不超過32周歲；

　　2、能根據(jù)崗位要求，在江夏數(shù)據(jù)中心進(jìn)行晚間跟批值守（根據(jù)人數(shù)進(jìn)行值守晚班的輪排，節(jié)假日也不例外）；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，了解本行的規(guī)章制度，具有一定的語言和書面表達(dá)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程，熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和邏輯架構(gòu)；

　　4、熟悉操作系統(tǒng)HP-UNIX、AIX、LINUX、WINDOWS操作系統(tǒng)的基本命令，熟悉了解中間件WEBLOGIC/TUXEDO/MQ的服務(wù)啟停命令和基本問題排查，熟悉數(shù)據(jù)庫ORACLE/DB2的基本命令和使用，具備SQL語句編寫能力；

　　5、能讀懂編程語言JAVA或C或HTML5編寫的程序代碼；

　　6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、有2年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生減少1年的工作年限，博士研究生減少2年工作年限，并在銀行實(shí)施了項(xiàng)目開發(fā)；如在項(xiàng)目中擔(dān)任了項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘為初級(jí)工程師；根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十八）信息科技部運(yùn)維中心系統(tǒng)維護(hù)崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)全行“兩地三中心”生產(chǎn)環(huán)境、災(zāi)備環(huán)境、開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境的主機(jī)類建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)；

　　2、規(guī)劃“兩地三中心”主機(jī)類基礎(chǔ)設(shè)施（包括小型機(jī)、PC服務(wù)器、刀片服務(wù)器、存儲(chǔ)、帶庫等）的設(shè)計(jì)方案及架構(gòu)管理；

　　3、執(zhí)行“兩地三中心”各業(yè)務(wù)系統(tǒng)備份策略及備份數(shù)據(jù)有效性的管理工作；

　　4、規(guī)劃、部署和運(yùn)行全行“兩地三中心”的系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件（操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫）；

　　5、規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)全行“兩地三中心”的存儲(chǔ)系統(tǒng)、虛擬化平臺(tái)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)、容災(zāi)切換系統(tǒng)；

　　6、承擔(dān)全行“兩地三中心”運(yùn)維中心IT基礎(chǔ)設(shè)施的技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的管理，負(fù)責(zé)組織“兩地三中心”運(yùn)維中心IT基礎(chǔ)設(shè)施總體方案的設(shè)計(jì)。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備崗位相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱（資格證書）或數(shù)據(jù)庫相關(guān)證書。

　　2、具有3年及以上系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理故障能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和解決問題的能力；

　　3、精通linux操作系統(tǒng)，可針對(duì)業(yè)務(wù)需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃。

　　4、精通Oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉Mysql、PG等數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試。

　　5、熟悉Weblogic、Tomcat等中間件的安裝、配置、性能調(diào)試。

　　6、精通SQL腳本的編寫，熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具。

　　7、具有系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和解決問題的能力。

　　8、年齡32周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

　　工作地點(diǎn)：武漢市江夏區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為初級(jí)工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（十九）信息科技部運(yùn)維中心機(jī)房環(huán)境崗1人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房類基礎(chǔ)設(shè)施包括包括供電、空調(diào)、消防、安防、監(jiān)控、防雷接地、給排水及機(jī)房輔助設(shè)備等各個(gè)系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、變更、配置、監(jiān)控、巡檢和日志管理；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房類基礎(chǔ)設(shè)施能耗分析、綠色節(jié)能管理、容量規(guī)劃管理等；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房類基礎(chǔ)設(shè)施各專業(yè)系統(tǒng)性應(yīng)急演練方案制定和演練實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)人行、銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房類基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)檢查等配合工作；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)房IT設(shè)備上下線及生命周期管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心內(nèi)存儲(chǔ)介質(zhì)管理工作；

　　7、監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)商、維保服務(wù)商的工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有2年及以上機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)房相關(guān)的國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，如TIA 942、GB50174-2008等。

　　3、具備機(jī)房整體規(guī)劃的能力。

　　4、熟悉機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)維要求，具備機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施（包括供電、空調(diào)、消防、安防、監(jiān)控、防雷接地、給排水及機(jī)房輔助設(shè)備）的基本知識(shí)。

　　5、具備機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境設(shè)施的管理和維護(hù)能力。

　　6、熟悉機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境應(yīng)急管理流程。

　　7、熟悉機(jī)架空間管理、電纜管理、電力分配和管理。

　　8、具備良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力，能對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理。

　　9、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，了解本行的規(guī)章制度。

　　10、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)。

　　11、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

　　工作地點(diǎn)：武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、總行信息科技部

　　薪酬待遇：此招聘崗位為初級(jí)工程師，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　（二十）保衛(wèi)部消防檢查崗1人

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)國家消防法規(guī)，確保轄內(nèi)營業(yè)場所消防安全設(shè)施符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；擬訂消防安全發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；

　　2、組織制訂消防安全規(guī)章制度和消防安全有關(guān)操作規(guī)程；做好全行營業(yè)場所消防設(shè)施和消防器材的管理；推進(jìn)消防安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)審核轄內(nèi)營業(yè)場所新建、改建消防系統(tǒng)（設(shè)施）建設(shè)方案并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助辦理轄內(nèi)營業(yè)場所消防工程報(bào)建報(bào)驗(yàn)；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各分支行消防安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各分支行消防安全管理工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考評(píng)；

　　6、協(xié)調(diào)公安消防部門實(shí)施轄內(nèi)營業(yè)場所消防設(shè)施驗(yàn)收與年檢；參與各類消防安全事件的調(diào)查、分析、匯報(bào)、處理、應(yīng)急應(yīng)對(duì)與處置等相關(guān)工作；

　　7、制訂消防安全考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)轄內(nèi)營業(yè)場所及系統(tǒng)重點(diǎn)消防單位進(jìn)行消防安全評(píng)估，確保消防設(shè)施完好有效；

　　8、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；定期組織開展全行營業(yè)場所消防安全隱患排查工作；協(xié)助全行營業(yè)場所人防、技防、物防等各方面的防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

　　9、組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；協(xié)助全行營業(yè)場所周邊環(huán)境、特種設(shè)備和危化品管理；

　　10、做好轄內(nèi)營業(yè)場所消防等安全管理的檔案與臺(tái)賬工作，確保消防安全管理工作有據(jù)可查，程序規(guī)范到位；

　　11、組織管理轄內(nèi)營業(yè)場所義務(wù)消防隊(duì)；接受應(yīng)急管理部門消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，完成政府下達(dá)的各項(xiàng)消防工作任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，消防工程及相關(guān)專業(yè)，如特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；

　　2、8年及以上消防安全從業(yè)或科研及教學(xué)工作經(jīng)歷，取得高級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書；熟悉消防法律法規(guī)和消防業(yè)務(wù)，具備消防工程技術(shù)與管理和火災(zāi)預(yù)防及應(yīng)急救援指揮作戰(zhàn)等方面知識(shí)和能力；

　　3、35周歲（含）以下，5年及以上消防管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從原武警消防部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗到應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，具有正連級(jí)（含）以上職務(wù)的人員優(yōu)先；

　　4、計(jì)算機(jī)能力：具有滿足管理工作需要的計(jì)算機(jī)水平，熟練使用OFFICE及各類辦公系統(tǒng)；

　　5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和組織能力，語言表達(dá)能力、文字撰寫能力；具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，踏實(shí)、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　　工作地點(diǎn)：武漢市，總行保衛(wèi)部

　　薪酬待遇：此次招聘崗位為消防安全員，根據(jù)職級(jí)確定薪酬。合同制員工，嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。

　　二、招聘流程

　　1、簡歷投遞：報(bào)考者可在“智聯(lián)招聘”官網(wǎng)投遞簡歷。我行不接受應(yīng)聘簡歷投遞，招聘工作由智聯(lián)招聘組織。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間為：2020年6月5日——2020年6月19日；

　　3、報(bào)名方式：有意者可登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站（http://www.zhaopin.com/）查看首頁“武漢站”專欄、武漢站頁面“熱門企業(yè)”或在“搜索工作”欄輸入“武漢農(nóng)村商業(yè)銀行”查詢招聘網(wǎng)頁通過智聯(lián)招聘簡歷系統(tǒng)在線提交應(yīng)聘信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　4、筆試時(shí)間：另行通知。

　　筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試地點(diǎn)請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)；

　　5、咨詢郵箱：wuhanrcbank_zx@163.com（僅接收咨詢問題，不做簡歷投遞使用）。