[北京/上海]2020年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事（10.16）

2020年浦發銀行公司業務部社會招聘啟事（10.16）

　　規劃管理崗（公司）

　　崗位職責：

　　根據全行公司業務經營思路，制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃，并推進各階段經營目標實現；牽頭營銷推進委員會銀行業務委員會工作及相應跨板塊聯動事項;協調公司板塊內各部門工作，開展相關經營管理工作的統籌與計劃，把控相關工作執行進度; 配合相關部門落實公司業務發展研究工作等。

　　應聘條件：

　　35 周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融機構、政府機構或其他大型公司經營管理、市場經營工作經驗；具有較好的文字綜合能力、組織推動能力與溝通協調能力；具有商業銀行工作經驗者優先。

　　盡職調查崗（公司）

　　崗位職責：

　　牽頭公司客戶盡職調查管理工作，負責制定貸前盡職調查管理與規范，開展開戶KYC 盡調管理；負責建立各類業務盡職調查模版、推進盡職調查線上項目，并配合實施相關培訓；負責開展各分行盡職調查工作落實情況檢查與考核，推進落實公司客戶反洗錢工作職責等。

　　應聘條件：

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年以上的商業銀行客戶經理、風險內控或信貸工作經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；有總分行公司業務經營管理部門工作經驗，盡職調查、反洗錢工作經驗，或銀行系統建設項目管理工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（機構客戶方向）

　　崗位職責：

　　負責財政、社保、軍隊、國土、稅務、民政、海關、教育、醫療、住建、公共資源等總行級名單制戰略客戶經營，推進及協調集團各成員企業業務落地，對戰略客戶經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上對應行業、客群或客戶營銷經驗；有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有對應客群及金融專業復合教育背景者優先；有總、分行工作經驗者優先；有戰略客戶經營經驗的資深或高級客戶經理，有投行、資管、私行、交易銀行、國際（離岸）業務等產品經驗的營銷人員，對政府機構客群有較好溝通交流渠道優先。

　　客戶經理崗（TMT戰略客戶方向）

　　崗位職責：

　　聚焦通信、傳媒、互聯網及新經濟的行業龍頭，凸顯行業經營；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（珠三角戰略客戶方向）

　　崗位職責：

　　聚焦總部在珠三角的央企、房地產、智能制造、電力、航運等行業龍頭，行業經營為主；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（長三角戰略客戶方向）

　　崗位職責：

　　聚焦總部在滬央企、有區域輻射效果的上海國資國企，體現“四大品牌”建設的龍頭企業，航空航運，裝備、汽車、醫藥等高端制造行業，文化旅游、鋼鐵制造等行業龍頭，區域經營與行業經營兼俱；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　業務法律合規崗（公司）

　　崗位職責：

　　根據公司業務經營與管理需要，參與制定并推動實施公司業務法律事務及合規工作計劃；提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議，根據需要擬定和修改相關法律文件，參與總行客戶協議的法律審查；參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況及整改情況；識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險，實施合規性管理，開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。

　　應聘條件：

　　35周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上法務或銀行等金融機構工作經驗；對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經驗；具有較好文字功底；具有商業銀行法律相關工作經歷者優先。

　　業務發展崗（戰略客戶）

　　崗位職責：

　　負責制訂部門發展規劃和工作計劃，參與統籌部門預算；負責制訂總行戰略客戶名單制管理、直營業務流程、專項資源配置等規章制度；負責組織開展對部內各經營機構及人員績效考核；負責集團財務公司客群管理、營銷支持和業務審批，制定相關制度和流程；負責開展部門經營分析，實施業務案例整理等宣傳推廣工作；負責落實相關業務系統優化和測試工作；負責部門內隊伍建設、品牌宣傳工作等。

　　應聘條件：

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上的商業銀行相關工作經驗；具備較好的統籌協調能力和文字綜合能力；工作細致認真、操作準確率高；可承受一定的工作壓力；具有集團財務公司業務管理經驗者優先。

　　集團客戶崗

　　崗位職責：

　　負責開展全行集團客戶管理、集團客戶成員的認定與管理；負責協調主協辦行的集團及集團成員授信管理，督促集團授信業務開展，督導用信效率；開展對分行執行制度的檢查、督導與處理等。

　　應聘條件：

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；有總分行公司業務經營管理部門工作經驗，或有集團客戶管理經驗者優先。

　　客戶管理崗（公司）

　　崗位職責：

　　根據全行公司業務發展規劃和市場發展動態，制定公司客戶整體經營管理策略與計劃，牽頭組織實施推進；負責開展公司客戶整體經營管理，開展重點（行業或區域）客群經營指導，加載經營策略和差異化服務方案，牽頭推廣、協調與推進；負責開展總分行戰略客戶名單管理，牽頭分行公司客戶分層分類經營體系搭建與督導及分行戰略客戶經營體系搭建與指導等。

　　應聘條件：

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；有商業銀行總分行公司業務經營管理部門經驗，或戰略客戶經營經驗者優先。

　　工作地點：上海

　　客戶經理崗（北京戰略客戶方向）

　　工作地點：北京

　　崗位職責：

　　聚焦總部集權特征明顯的央企，具有區域集約特征，覆蓋通信、軍工、能源、電力、電子、基建、軌道交通、農業等行業；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件：

　　40 周歲以下；金融、市場、經濟、營銷、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先；有對應行業及金融專業復合教育背景者優先；應聘北京地區崗位的，有在京央企或通信、軍工、能源、電力、基建、軌道交通等行業客戶經營經驗和客戶資源者優先。