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[貴州]2021年交通銀行貴州省分行社會招聘啟事(6.2)

發布時間:2021-06-02 11:50   來源:交通銀行招聘 查看:3697 次 打印  關閉
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  • 2021年交通銀行貴州省分行社會招聘啟事(6.2)
      營業部總經理(興義市)
      職位描述:
      (1)根據分行經營發展戰略及目標,制定營業部經營目標和工作計劃,負責帶領營業部團隊做好客戶的營銷開拓及維護工作;
      (2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務建議,組織并直接參與對重點客戶的營銷與維護;
      (3)規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展;
      (4)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行下達的各項經營指標。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在38周歲及以下;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,持有大學英語四級以上證書,熟悉國家經濟方針政策和金融理論及現代商業銀行管理知識,熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規;
      (3)具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上相關崗位工作經驗,熟悉當地市場狀況;
      (4)具備強烈的事業心、具有較強的管理能力、市場拓展能力以及組織協調與溝通能力,較強的工作責任心,能夠獨立帶領團隊開展業務;
      (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      公司業務部負責人(興義市)
      職位描述:
      (1)根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求,制定條線的經營目標、發展計劃和實施細則,并組織實施,帶領公司條線完成全年經營目標、年度計劃;
      (2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務的建議,組織并直接參與對重點客戶的營銷;帶領團隊做好客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)規范內部管理,完善業務流程,嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營,推進公司各項業務均衡發展;
      (4)加強與營業網點、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系,確保業務順利開展;
      (5)負責對公條線內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在38周歲及以下;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,持有大學英語四級以上證書,熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識,熟悉銀行業務和相關法律法規等;
      (3)具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上相關崗位工作經驗,熟悉當地市場狀況;
      (4)具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作精神,較強的工作責任心,能夠獨立帶領團隊開展業務;
      (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      個人金融業務部負責人(興義市)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行個金業務產品特點及相關業務知識;
      (2)深刻理解銀行客戶需求并為其制定個性化金融服務方案,積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
      (4)根據我行業務發展重點,協助做好個金客戶的營銷和推薦工作;
      (5)負責個金條線內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在38周歲及以下;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,持有大學英語四級以上證書,熟悉國家經濟方針政策和金融理論及現代商業銀行管理知識,熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規,具有較強的市場拓展能力和綜合管理能力;
      (3)具有3年及以上銀行從業經驗且具備2年以上個金、零貸或支行管理等相關崗位工作經驗,熟悉當地市場狀況;
      (4)具有良好的語言表達能力、溝通能力、團隊合作精神,較強的工作責任心,能夠獨立帶領團隊開展業務;
      (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      綜合管理部負責人(興義市)
      職位描述:
      (1)全面負責分行辦公室、人資、行政、信息技術、監察、保衛、宣傳、工會和團委等工作;
      (2)協助行領導決策,為行領導提供調查研究及決策支持服務;
      (3)負責與當地政府、金融監管部門、人民銀行、金融同業的日常聯系及溝通協調工作;
      (4)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行行領導和省分行安排的各項工作任務。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在38周歲及以下;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,持有大學英語四級以上證書,熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識,對商業銀行的經營管理具有一定程度的理解與認識;
      (3)具備3年以上(含)相關崗位工作經驗,具有一定的管理經驗,熟悉紀檢監察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
      (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      對公客戶經理(興義市)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行公司、小微業務金融產品特點及相關業務知識;
      (2)積極做好公司、小微業務客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
      (5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好公司、小微業務客戶的服務工作。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在35周歲及以下,優秀人員年齡可適當放寬至38周歲;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識;
      (3)具有2年以上金融同業公司營銷(或信貸)等相關崗位工作經驗,熟悉銀行公司業務及產品,具有較強的市場拓展能力;
      (4)持有大學英語四級以上證書,具有銀行業專業人員初、中級等相關資格證書者優先;
      (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      個金客戶經理(興義市)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
      (2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      (4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
      (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
      職位要求:
      (1)全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校),年齡在35周歲及以下,優秀人員年齡可適當放寬至38周歲;
      (2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業,熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識;
      (3)具備2年以上金融同業相關崗位工作經驗、專業對口,熟悉銀行個金業務及產品,具有較強的市場拓展能力;
      (4)持有大學英語四級以上證書,具有銀行業專業人員初、中級或個金相關銷售資質等相關資格證書者優先;
      (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
      工作地點:貴州-黔西南
      截止日期:2021-07-11

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