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[北京]2021年交通銀行北京分行社會招聘啟事(4.8)

發(fā)布時間:2021-04-08 11:37   來源:交通銀行招聘 查看:1719 次 打印  關(guān)閉
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  • 2021年交通銀行北京分行社會招聘啟事(4.8)
      風(fēng)險經(jīng)理
      職位描述:
      ⑴制定全行風(fēng)險管理規(guī)劃和基本政策,建立和完善全行風(fēng)險管理架構(gòu)體系,開展全面風(fēng)險評估;
      ⑵牽頭全面風(fēng)險管理委員會機制建設(shè),服務(wù)全面風(fēng)險管理委員會的運作;
      ⑶負責(zé)制定國別風(fēng)險管理政策與制度,牽頭國別風(fēng)險評級,組織設(shè)定和管理國別風(fēng)險限額,牽頭定期監(jiān)測國別風(fēng)險敞口,組織撰寫國別風(fēng)險分析報告;
      ⑷制定風(fēng)險管理工作規(guī)劃及基本政策,建立健全科學(xué)、完善的全面風(fēng)險管理考核評價機制,對各單位風(fēng)險管理體系的完備性和有效性進行評估;
      ⑸牽頭負責(zé)風(fēng)險板塊綜合評價工作,制定綜合評價辦法,并負責(zé)組織實施及評價結(jié)果運用。牽頭組織實施風(fēng)險條線勞動競賽;
      ⑹牽頭統(tǒng)一風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)和工具開發(fā),加強區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險監(jiān)測和管控;
      ⑺承擔(dān)風(fēng)險管理培訓(xùn)工作,統(tǒng)籌風(fēng)險板塊培訓(xùn)項目制定與實施,組織風(fēng)險板塊開展前瞻性研究。承擔(dān)部門綜合性材料撰寫等工作。
      職位要求:
      ⑴全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位。IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè),熟悉經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
      ⑵年齡在38周歲以下,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
      ⑶熟悉銀行全面風(fēng)險管理委員會的運作;熟悉國別風(fēng)險管理的相關(guān)內(nèi)容;了解巴塞爾新協(xié)議有關(guān)內(nèi)容;了解銀行風(fēng)險計量與監(jiān)測工具的運用;
      ⑷具有良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
      ⑸具有良好的政治素質(zhì)及心理素質(zhì),身體健康,形象氣質(zhì)佳,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
      分支行營運人員、客戶經(jīng)理
      職位描述:
      ⑴制定全行營運條線管理辦法和業(yè)務(wù)流程,并組織實施,確保營運業(yè)務(wù)制度化、規(guī)范化;
      ⑵制定全行營運風(fēng)險管理工作計劃,定期上報風(fēng)險評估報告,建立風(fēng)險提示機制;
      ⑶辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),做好各類賬戶的開立和維護工作,確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行;
      ⑷了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,執(zhí)行我行相關(guān)業(yè)務(wù)制度要求,合規(guī)做好柜面的營銷和推薦工作;
      ⑸做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作,挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
      ⑹根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
      職位要求:
      ⑴全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位。IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè),熟悉經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
      ⑵年齡在38周歲以下,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
      ⑶具有良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
      ⑷具有良好的政治素質(zhì)及心理素質(zhì),身體健康,形象氣質(zhì)佳,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
      工作地點:北京
      截止日期:2021-04-18

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