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[青海]2021年交通銀行青海省分行社會招聘啟事(01.25)

發布時間:2021-01-25 09:50  來源:交通銀行招聘 查看:688 次 打印  關閉
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  • 2021年交通銀行青海省分行社會招聘啟事(01.25)
      支行管理人員
      職位描述:
      (1)根據分行中心工作要求和下達的各項指標,制訂支行經營目標和工作計劃,并組織實施;明確市場定位,拓展各項業務,確保完成各項任務、指標;
      (2)建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
      (3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
      (4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設,提升員工的綜合業務素質及競爭力。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優先;
      (2)具備5年以上金融工作經驗,2年以上經營管理崗位工作經驗,熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行監管要求;
      (3)有較強的戰略、策略化思維,解決復雜問題的能力,良好的風險識別控制能力和市場開拓能力,計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
      (4)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。、
      公司客戶經理(高級)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行公司業務金融產品特點及相關業務知識;
      (2)積極做好公司業務客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
      (5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好公司業務客戶的服務工作。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優先;
      (2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經驗;
      (3)熟悉銀行業務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業務拓展能力;
      (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      零售客戶經理(高級)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行零售業務金融產品特點及相關業務知識;
      (2)積極做好零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
      (5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好零售業務客戶的服務工作。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優先;
      (2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經驗;
      (3)熟悉銀行業務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業務拓展能力;
      (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      零貸客戶經理(高級)
      職位描述:
      (1)認真學習并掌握我行零貸業務金融產品特點及相關業務知識;
      (2)積極做好零貸業務客戶的營銷開拓及維護工作;
      (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
      (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
      (5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范,做好零貸業務客戶的服務工作。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優先;
      (2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經驗;
      (3)熟悉銀行業務,了解本地市場和客戶情況,有廣泛的客戶資源和良好的業務拓展能力;
      (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      黨務工作(高級)
      職位描述:
      (1)推進落實分行黨委關于加強黨的建設各項工作;
      (2)熟悉組織部門、黨委辦公室、紀檢監察等任一黨口部門工作實務。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,人力資源、法律、經濟金融等相關專業畢業,年齡38周歲及以下,中共黨員,政治素質高;
      (2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經驗,公文寫作能力強,優先考慮組織、紀檢條線背景人員;
      (3)具有較強的文字表達、協調溝通、綜合分析能力,具有較高的學習和工作熱情,富有責任感和團隊合作精神;
      (4)堅持原則,實事求是,公道正派,組織紀律性強;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      風險管理(高級)
      職位描述:
      (1)制定分行風險管理、案件防控、內控管理工作規劃和基本政策,實施風險偏好管理;
      (2)實施分行風險管理評價與考核,推動全面風險管理體系延伸落地;
      (3)統籌分行各類風險的計量,健全風險計量統一管理體系;
      (4)負責資產減值準備的計量、報告與考核應用;
      (5)負責分行風險隊伍建設及風險知識宣傳培訓工作。
      職位要求:
      (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38周歲及以下,中共黨員優先;
      (2)具備兩年(高級職位五年)以上相關崗位工作經驗;
      (3)熟悉銀行業務,具有較強的分析匯總、調查研究能力以及溝通能力;
      (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
      (5)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
      工作地點:青海-西寧
      截止日期:2021-03-05

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