[貴州]2020年廣發銀行貴陽分行（籌）信用卡營銷團隊招聘公告
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廣發銀行貴陽分行獲銀保監會批復籌建，現根據機構建設和業務發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們信用卡營銷團隊。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）崗位名稱：信用卡客戶經理（若干名）
崗位職責：
1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有1年以上銷售經驗者優先，熱愛銷售工作，學習能力強，有志在金融銷售行業發展；
3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強；
4、具有良好的職業操守，個人信用記錄良好。
（二）營銷組長（5人）
崗位職責：
1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組業績；
2、現場指導營銷人員一線工作；
3、激勵員工，團結協作，帶領小組完成分中心下達的各項任務；
4、收集申請表，檢查交表質量；
5、根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、1年以上相關團隊管理經驗；
3、具有信用卡或保險等市場營銷經驗；
4、良好的團隊領導能力和人才培養能力；
5、良好的執行力，抗壓能力，溝通能力，職業操守。
（三）培訓專員/主任（1人）
崗位職責：
1、根據營銷中心的營銷項目方案和推廣計劃，結合渠道年度安排，分析培訓需求，制定培訓計劃；
2、監督培訓實施，跟蹤培訓效果，并向電營培訓經理報告；
3、與分中心其他業務小組溝通協調，統籌培訓資源，確保培訓順利進行；
4、深入了解一線業務及分中心運作流程，開發整理營銷員及基礎管理員工的培訓教材并實施講授；
5、對分中心培訓專業提供課件及培育，保證分中心培訓團隊的高效運作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，管理類或相關專業優先，個人能力突出可放寬至大專以上學歷；
2、有3年以上營銷行業的培訓工作經驗，具備較豐富的營銷實踐經驗，熟悉信用卡各項業務知識者優先；
3、責任心強，工作主動，能適應較強壓力下的工作環境；
4、極強言溝通能力，有一定的文字功底和團隊感染力；
5、有較強的團隊合作意識和敬業精神；
6、熟識各種培訓表格，定期上報各種培訓材料。
（四）人事行政專員（1人）
崗位職責：
1、執行費用使用計劃，控制成本費用；
2、編制賬目并處理報銷、借支等事宜；
3、負責營銷中心的物料與固定資產管理；
4、協助客戶申請表的審核及工單處理；
5、跟進其他行政事務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷、財務類、行政管理類專業優先；
2、1年以上工作經驗，熟悉信用卡各項業務操作，掌握基本辦公軟件和設備操作；
3、良好的溝通能力和執行力；
4、良好的服務意識和職業操守。
（五）卡管員（1人）
崗位職責：
1、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成；
2、推動支行網點展開全員發卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標；
3、督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發卡；
4、承擔支行網點的信用卡知識及技能的培訓，落實卡中心相關政策有效傳達到所屬支行；
5、負責支行信用卡相關售后服務、投訴處理等工作；
6、支行信用卡申請表檢查和電核工作，網點申請表等信用卡物料管理。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有信用卡或保險等市場營銷經驗者優先；
3、良好的服務意識、溝通能力和領導能力；
4、良好的服務意識、團隊精神和職業操守。
（六）商戶代表（1人）
崗位職責：
1、負責不同類型商戶（包括但不限于優惠/特惠/收單商戶等）的拓展，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面；
2、負責商戶的日常維護工作，擴大交易規模（包括但不限于筆數、金額等），確保宣傳物料到位，提升品牌曝光度；
3、按照總行要求，配合落實執行市場活動，確保活動的順利開展；
4、進行合作商戶以及同行信息收集，形成簡要報告反饋總行；
5、協助處理商戶咨詢以及投訴，提升合作滿意度。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，金融、營銷、市場類專業優先；
2、1年以上相關工作經驗；
3、良好的執行力和溝通能力；
4、良好的服務意識、團隊意識和職業操守。
（七）場景獲客代表/場景獲客主任（1人）
崗位職責：
1、按照業務目標制定場景獲客業務的開展計劃，并按照計劃完成營銷陣地的開發、搭建、上線、實施，推進場景獲客目標的達成；
2、負責場景的日常維護和運營，并通過不斷的深度經營，提升場景的延伸獲客；密切了解市場動態，及時向分中心、總行反饋市場的信息；
3、負責按照卡中心的要求，負責所轄地區的場景獲客政策及獲客流程執行到位，確保各類市場活動落地執行；
4、負責終端基礎工作執行到位，符合公司合規及風險要求，協助處理客戶咨詢以及投訴，提升合作滿意度。
崗位要求：
1、本科學歷，專業不限，市場營銷類專業優先；
2、1年或以上信用卡同業/快速消費品/互聯網金融行業團隊管理經驗；
3、良好的溝通能力和執行力；
4、良好的抗壓能力、服務意識和職業操守。
三、薪酬、福利及職業發展
1、薪資：底薪+高提成+團隊獎勵+年終獎金；
2、福利待遇：
（1）完善的福利制度：五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等，表現良好可轉行編；
（2）周末雙休+帶薪年假+各類福利假期；
（3）員工團建及節日豐富活動，員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等；
3、培訓及發展：
提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓，完善的職業晉升通道和系統的培訓體系。
四、應聘程序
（一）《廣發銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》可通過登錄廣發銀行官網（www.cgbchina.com.cn）、貴州人才信息網（www.gzrc.com.cn）、貴陽人力資源網（www.gyrc.com.cn）查詢下載；
（二）有意者請下載填寫《廣發銀行貴陽分行籌建組信用卡營銷團隊應聘報名表》，表內附2寸免冠證件照發送至指定郵箱（gzgfyh0508@163.com）并附生活照1張，郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”；
（三）每人限應聘一個崗位，我行將結合工作實際需要及應聘者意向對應聘崗位進行統一調劑。
（四）經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試，請保持通訊工具通暢；
（五）應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消參聘資格；
（六）如有疑問可致電詳詢。
聯系人：李先生17785165920
期待您的參與！
廣發銀行貴陽分行籌建組
2020年7月17日
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