[海南]2020海南銀行社會招聘啟事

2020海南銀行社會招聘啟事

　　海南銀行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd.）是經國務院同意，中國銀監(jiān)會批準設立的一家股份制城市商業(yè)銀行，也是海南唯一的省級法人商業(yè)銀行。海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠”的核心價值觀，踐行“更懂海南人、更系海南情”的服務理念，致力于打造美好新海南的特色銀行、自由貿易港的創(chuàng)新銀行、法人金融機構的成熟銀行。

　　自2015年9月揭牌營業(yè)至今，海南銀行在人才引進選拔及培養(yǎng)使用、分支行布局、科技系統建設等方面持續(xù)投入，實現了業(yè)務規(guī)模、質量、效益的協調快速發(fā)展。海南銀行總行現內設公司管理部、公司業(yè)務部、機構業(yè)務部等22個一級部門以及10個二級部門；目前，海南銀行已在海口、三亞、三沙、瓊海等19個市縣和洋浦經濟開發(fā)區(qū)開設了25家分支機構，實現海南省縣域網點全覆蓋，形成輻射海南全島東、西、南、北、中的分支機構布局。

　　2020年9月1日，海南銀行將迎來五周年行慶，為加大高素質青年人才儲備，建立與自由貿易港需求相匹配的金融服務架構，提升服務自由貿易港和美好新海南建設的能力和水平，現啟動2020年社會招聘工作，誠邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的國際化、專業(yè)化、復合型、創(chuàng)新型人才加盟。

　　我行將為各類人才提供廣闊的成長發(fā)展空間、多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道、豐富的職業(yè)培訓資源、領先于市場的薪酬待遇和健全完善的福利保障，具有國際化視野的高端金融人才應聘我行，崗位、職務、薪酬均可面議。

　　一、應聘基本條件

　　（一）具有全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　（二）年齡40周歲以下；

　　（三）熱愛金融工作，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團隊意識，勇于創(chuàng)新，追求卓越；

　　（四）品行端正，誠實守信，無任何不良記錄；

　　（五）身心健康，五官端正，具有正常履行工作職責的身體條件。

　　上述年齡、工作經歷計算截止時間均為2020年8月31日，崗位特殊規(guī)定的從其要求。特別優(yōu)秀人員的應聘條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位及應聘資格條件

　　（一）總行部門管理人員

　　招聘熟悉信貸業(yè)務、公司金融、消費金融、金融市場、國際業(yè)務、投行業(yè)務、授信審批、風險管理、資產負債、財務會計、會計運營、信息技術、法律合規(guī)、人力資源、審計等業(yè)務的總行部門管理人員。

　　具體條件：1.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守法、清正廉潔，有較強的溝通能力和團隊管理能力；

　　2.具有5年以上金融從業(yè)經歷或10年以上經濟工作經歷（其中3年以上金融從業(yè)經歷），且在國有銀行、全國性股份制銀行省級分行（或城商行總行）擔任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或專業(yè)技術崗位）任職滿3年。

　　（二）市縣分支行管理人員

　　招聘熟悉銀行業(yè)務和金融產品，熟悉當地市場狀況，具備較高的政策水平、強烈的事業(yè)心、較強的市場開發(fā)、組織協調和團隊管理能力的分支行管理人員。

　　具體條件：1.具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守法、清正廉潔、身體健康、品行端正且無不良記錄，有較強的溝通能力。

　　2.具有4年以上金融從業(yè)經歷或8年以上經濟工作經歷（其中3年以上金融從業(yè)經歷），且在國有銀行、全國性股份制銀行地市分行（或城商行地市分行）擔任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或專業(yè)技術崗位）任職滿3年。

　　（三）總行部門專業(yè)崗位人才

　　招聘適合擔任公司業(yè)務部、公司管理部、授信管理部、財務管理部、人力資源部等部門的專業(yè)崗位人才。

　　具體崗位和應聘條件詳見海南銀行官網人才招聘欄目。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括：網上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。

　　四、應聘方式

　　（一）簡歷投遞：海南銀行官網為本次招聘的唯一報名渠道，應聘者可登陸海南銀行官網（www.hnbankchina.com.cn）點擊“人才招聘”欄目了解詳情，注冊用戶、維護簡歷后進行職位投遞。

　　（二）本次招聘僅受理網上報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報名。

　　（三）網申截止時間為2020年9月30日。

　　五、注意事項

　　（一）我行承諾將對收集的相關招聘資料嚴格保密，并僅用于處理本次招聘申請。招聘過程中不會收取任何費用，請應聘者謹防上當受騙。

　　（二）我行將通過電子郵件、手機短信方式發(fā)布筆試、面試、體檢等招聘錄用信息，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機號碼并保持通訊暢通。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，敬請諒解。

　　（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（四）建議采用IE8及以上瀏覽器兼容性模式訪問我行官方網站進行簡歷投遞，其他瀏覽器可能存在技術兼容問題。

　　招聘政策咨詢：

　　官老師，聯系電話：0898-66502659

　　高老師，聯系電話：0898-66505900

　　技術問題咨詢：

　　高老師，聯系電話：0898-66502185

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