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[黑龍江]2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

發布時間：2019-05-29 16:05 來源：蘭州銀行招聘查看：1055 次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

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　　2019蘭州銀行甘南分行（籌）招聘公告

　　蘭州銀行成立于1997年，是甘肅省第一家地方法人股份制商業銀行。全行現有員工4000余人，分行14家，營業網點176家，控股1家金融租賃公司，參股6家村鎮銀行。在2018年英國《銀行家》雜志發布的“全球銀行1000強”排行榜中，蘭州銀行按一級資本排名位列第364位，按總資產排名位列第361位。在中國銀行業協會發布的“2018中國銀行業100強榜單”中，蘭州銀行位列57位。

　　為更好的服務甘南藏族自治州經濟發展，我行決定籌建蘭州銀行甘南分行，現面向全省和行內公開招聘，并將有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，作風正派，品行端正，無違紀違規等不良記錄，無重大崗位風險責任；

　　（二）身體健康，思想政治素質好，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　（三）本科及以上學歷；

　　（四）懂藏語者優先，家住甘南地區；

　　（五）與本行員工無直系親屬關系；

　　（六）條件優異者，可適當放寬應聘條件。

　　二、招聘崗位及應聘要求

　　（一）甘南分行（籌）負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責統籌制定分行發展戰略和經營計劃；

　　（2）負責制定分行業務拓展和產品營銷宣傳策略，并組織實施；

　　（3）負責分行的風險管理、業務運營、安保防控和日常管理，踐行社會責任，做好客戶服務工作和塑造良好的品牌形象；

　　（4）負責分行學習培訓和團隊建設，識別關鍵人才，做好人員儲備，實現員工隊伍的可持續發展；

　　（5）監督分行各項規章制度的落實，預防和控制業務風險，確保合規經營、穩健發展。

　　2.應聘要求

　　（1）從事金融工作6年及以上，2年以上銀行支行行長(或同等級別)及以上管理崗位工作經歷，符合監管部門任職資格條件；

　　（2）金融業務知識全面，熟悉經營管理，綜合素質強，有較強的團隊領導力和溝通協調、推動能力；

　　（3）有廣泛的客戶群體，敏銳的市場判斷能力、開拓能力，有較強的風險管理能力和合規工作意識。

　　（二）營業部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責統籌管理營業廳的各項業務經營活動，貫徹落實監管單位及總行各項要求，確保合規、有序的開展工作；

　　（2）負責做好營業廳人員管理和團隊建設，對轄屬員工進行工作安排和績效管理；

　　（3）負責制定營銷計劃，做好客戶關系管理；

　　（4）負責做好營業廳優質文明服務工作，并進行監督和檢查。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上營業室管理崗位工作經歷；

　　（3）了解國家金融政策法規，熟悉會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納相關制度；

　　（4）具有較強的觀察判斷能力和解決問題能力，有良好的服務意識，較強的溝通協調能力和合規工作意識。

　　（三）客戶經理部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責統籌制定分行客戶經理條線發展規劃和年度工作計劃；

　　（2）負責制定營銷計劃，做好業務營銷推廣及宣傳工作，確保按質按量完成各類業務與產品的營銷任務和目標；

　　（3）負責客戶的拓展與維護，授信業務的辦理；

　　（4）負責轄屬客戶經理的日常管理、業務管理和業績管理工作。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上信貸管理崗位工作經歷；

　　（3）熟悉國家金融政策法規，對經濟環境、行業和市場有較全面的了解，具有較強的市場分析、營銷組織和推動能力；

　　（4）有良好的客戶基礎，較強的風險管理能力和合規工作意識。

　　（四）會計財務部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）根據總行規定，負責制定分行及轄屬機構會計、財務工作規范及細則；

　　（2）負責監督分行及轄屬機構財務制度、會計準則的執行情況，對不合規的行為進行及時糾正；

　　（3）統籌負責分行員工的薪酬管理、賬務報銷管理等。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事銀行工作4年及以上，需有2年以上銀行營業室、會計財務核算或同類別管理崗位工作經歷；

　　（3）熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策，熟練掌握會計工作流程，精通賬務處理；

　　（4）熟練使用辦公軟件，有較強的執行力和專業技能。

　　（五）風險合規部負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）根據總行政策，負責制定分行風險管理制度及細則，授信業務工作指引，做好風險防控；

　　（2）負責分行授信審批、放款審查和貸后管理；

　　（3）負責轄內授信業務的風險預警及檢查管理工作。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作4年及以上，需有2年以上銀行信貸管理、風險管控等相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉國家法律、法規、監管政策，具有較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、風險管控能力。

　　（六）綜合辦公室負責人（1名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責公文管理、印章管理、會議管理，各類材料的撰寫及報送；

　　（2）負責監察、安全保衛工作，外聯與接待事務；

　　（3）統籌負責轄內黨建、人事、培訓、團隊建設等工作；

　　（4）負責落實和督辦各級交辦的其他綜合性工作。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上40歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作3年及以上；

　　（3）熟練掌握辦公軟件，有良好的溝通協調能力和文字處理能力。

　　（七）客戶經理崗（3名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責結合分行市場定位和經營策略，對市場進行調研，確定目標客戶，制定季度、年度營銷計劃和策略，推動資產負債業務的聯動營銷；

　　（2）負責針對不同客戶群，設計個性化金融服務方案和投資組合建議，并做好客戶的拓展與維護；

　　（3）負責信貸業務的開發和辦理，并做好貸后管理。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上30歲（含）以下；

　　（2）從事金融工作3年及以上，2年以上信貸工作經歷；

　　（3）熟悉金融知識和業務營銷技巧,具有良好的抗壓能力、強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

　　（八）綜合柜員崗（5名）

　　1.崗位職責

　　（1）負責辦理各項柜面業務，確保網點的有序運營；

　　（2）負責做好客戶優質文明服務工作，并進行產品營銷和推動工作；

　　（3）認真貫徹落實現金管理制度和反洗錢規定。

　　2.應聘要求

　　（1）年齡原則上30歲（含）以下；

　　（2）從事銀行前臺業務工作2年及以上，或2019年本科及以上學歷應屆畢業生；

　　（3）具備良好的語言表達、人際溝通能力和主動服務意識。

　　三、工作地點

　　甘南州合作市

　　四、招聘流程

　　報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　五、應聘方式

　　請登錄蘭州銀行官方網站“誠聘英才”模塊進行簡歷提交。

　　六、溫馨提示

　　（一）報名起止日期：2019年5月29日至2019年6月6日，請盡早提交簡歷。應聘者應如實填寫個人資料并承諾信息真實，如有虛假，申請人將被取消應聘資格。

　　（二）應聘各環節安排將通過電話、短信等方式通知，請保持通訊暢通。

　　（三）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不會收取任何費用。

　　（四）應聘資料我行將嚴格保密，恕不退還。

　　（五）咨詢電話：0931-8402095

　　聯系郵箱：lzbankhr2019@163.com

報名入口

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