[北京]2017天津銀行北京分行社會招聘啟示
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天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業，是天津銀行首家外地分行。已設立15家支行及分行營業部。開業10年來，北京分行始終以客戶為中心，優化網點布局，大力拓展各項業務，營業網點從10年前的1家發展到如今16家，員工隊伍逐年壯大。因業務發展需要面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
應聘崗位基本條件：
1、大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、會計、經濟等相關專業，有金融從業經驗；
2、具有良好的職業操守和較強的責任心；身心健康，能適應崗位工作要求；
3、品行端正，無違規違紀等不良記錄，符合天津銀行親屬回避規定。
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（一）分行授信管理部授信審查崗
1、崗位職責
（1）負責所轄區域內各類申請授信業務的審批工作，分析評估對公授信業務風險，撰寫信貸審查報告，獨立發表審查意見，揭示、評價風險，提出授信建議，為授信決策提供參考依據；
（2）負責信貸管理系統有關數據審核，審查申請授信業務相關數據錄入的完整性、有效性、一致性；
（3）負責授信審批業務相關法律文本的初步審核，及時向部門領導匯報審核意見；
（4）負責協調總、分行各部門及業務經辦單位，推動授信業務審批工作順利進行；
（5）負責向業務經辦單位提供對公授信業務政策傳導；
（6）對授信業務適時進行實地貸前調查；
（7）按時完成部門及領導交辦的其它工作。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）初始大學本科及以上學歷，財務、金融、經濟、管理等相關專業；
（2）具備扎實的風險管理基礎理論知識和較為豐富的行業專業知識,熟練掌握國家經濟金融方針政策及授信、風險管理相關監管要求，熟悉銀行內部流程；
（3）具備豐富的實務經驗，兩年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蛩拇蠡峒剖κ攣窕蚱蘭豆凈蚱淥派蠊ぷ骶椋?/span>
（4）熟悉信貸融資以及其他創新業務，熟悉成熟市場創新產品的風險控制方法，具備較強的風險防范意識和風險識別、分析和管控能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查；
（5）具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，具有準確把握政策的能力，具有良好的職業道德和敬業精神；
（6）具備良好的人際溝通技巧、與客戶快速建立關系的能力，富有責任心、進取心，具備良好團隊協作精神，抗壓能力強；
（7）具有FRM、CPA、CFA、法律職業資格等資質者優先考慮。
（二）分行人力資源部黨務崗：
1、崗位職責：
（1）負責分行黨員發展，黨組織換屆選舉、黨員數據庫的信息維護及黨支部日常管理工作；
（2）負責分行黨員黨費收繳、管理和使用工作；
（3）熟悉黨務工作流程，落實分行黨建各項工作；
（4）其他黨建工作。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）初始大學本科（含）以上學歷，中共黨員，金融從業經歷在2年以上；黨建工作經歷3年（含）以上的；
（2）敬業踏實，為人正直，熱愛黨務工作；
（3）具備良好的組織、協調、溝通能力和較強的團隊合作意識；
（4）具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力。
（三）分行同業營銷部負責人
1、崗位職責：
（1）負責資金、同業投資等業務的組織、推動和營銷，在市場中謀求開拓發展的平臺；
（2）建立、發展與銀行和非銀金融機構之間的合作關系，拓展創新業務；
（3）負責制作相關協議文本，在把控風險的基礎上完成申報工作；
（4）完成下達的各項業務經營指標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）熟悉同業市場客戶及同業業務產品，對同業業務有較強的敏感性和洞察力，具備相應的崗位知識、技能和學習能力；
（2）具有高度的責任心及自律，具備較好的心理素質，執行力強；
（3）具有5年以上金融從業經驗，2年以上的同業營銷經驗；
（四）同業投資營銷人員
1、崗位職責：
（1）負責開展同業投資業務，落實同業投資業務的營銷、盡職調查、申報手續；
（2）負責同業投資業務市場渠道拓展、產品創新、投后管理、數據分析；
（3）負責條線同業投資業務的客戶維護，業務聯動工作；
（4）完成業務經營指標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）熟悉同業投融資產品運作和交易模式，掌握一定的客戶資源，熟悉最新市場產品信息，具備較強的分析判斷能力；
（2）具備較強營銷能力和風險識別意識；
（3）具有2年以上同業投資交易及相關工作經驗。
（五）資金業務營銷人員
1、崗位職責：
（1）負責開展資金融通業務，
（2）負責同業存單銷售業務；
（3）關注貨幣市場動態，提出日常融資交易策略建議；
（4）負責貨幣市場交易對手拓展與維護；
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，具有分析判斷能力、談判能力以及較強風險控制意識；
（2）責任心強，學習能力及抗壓能力強；
（3）具有2年以上資金交易從業經驗。
（六）支行行長、副行長
1、崗位職責：
負責支行全面經營及風險管理工作，有效開發和管理支行范圍的市場推廣和渠道拓展活動，負責支行日常管理，帶領支行團隊完成各項經營任務。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）認同天津銀行企業文化及經營理念；
（2）具有國家教育主管部門認可的全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律、管理及相關專業；
（3）年齡：支行行長40周歲以下，支行副行長35周歲以下，優秀者可適當放寬；
（4）從事金融工作年限：支行行長4年以上的，支行副行長2年以上的；
（5）具有支行網點經營管理經驗，在應聘支行地區具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關系；
（6）具有較強的組織管理能力、市場開拓和風險識別能力。
（七）公司客戶經理
1、崗位職責：
負責為客戶存款、貸款、理財等產品提供服務，拓展公司客戶群體。推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗及信貸工作經歷；
（2）了解、掌握相關行業信息與發展動態，根據客戶需求設計融資產品，能與客戶建立良好的合作關系；
（3）性格開朗、外向、具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
（4）具有較強的客戶服務意識及豐富的客戶資源；
（5）具有良好的溝通協調能力及較強的市場開拓和風險意識。
（八）零售客戶經理
1、崗位職責：
積極開拓中、高端個人客戶，向目標客戶群推廣個人金融產品，參與并實施理財講座、渠道推廣等促銷活動，為客戶提供專業的個人金融業務咨詢服務。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）具有2年以上的銀行工作經歷；
（2）熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式；
（3）具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
（4）了解、掌握相關行業信息與發展動態，根據客戶需求設計融資產品；
（5）性格外向、熱情，具有較強的溝通表達和說服能力，能與客戶建立良好的合作關系，有豐富的客戶資源。
（九）理財經理
1、崗位職責
（1）為客戶提供財富管理咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的專業理財服務。
（2）建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，與客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；
（3）通過定向營銷、客戶推介、系統挖掘、網點或第三方合作機構推介等途徑，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
（4）通過挖掘零售客戶業務需求，完成零售負債類、財富類、信用卡、個人電子渠道產品的市場營銷，承擔營銷指標計劃。
（5）策劃和參與各類營銷推廣活動，推動所在機構各類財富指標的完成。
（6）收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；
（7）嚴格執行相關制度與操作規程，遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）初始大學本科（含）以上學歷，金融從業經歷在2年以上的；
（2）熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識；
（3）掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力；
（4）普通話標準，形象氣質佳，具有較強的客戶服務意識；
（5）具備AFP/CFP證書；具有豐富的客戶資源者優先考慮，具有證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
（十）委派運營主管
1、崗位職責：
（1）根據總行有關要求，組織支行會計管理工作；
（2）組織貫徹國家有關法律法規和總行制定的有關規章制度，保證支行會計活動合法、合規；
（3）建立健全各項內控管理制度，加強對所屬人員履職情況的監督、檢查、考核工作，認真落實分行部署的工作要求；
（4）主動防范和化解會、納、儲和外匯業務操作風險，發現重大問題和風險征兆及時向上級報告；
（5）加強對轄屬人員的各項學習和培訓，認真輔導其正確開展工作；
（6）制定工作計劃，定期向上級報告會計工作開展情況，年終向上級遞交年度工作報告；
（7）對分行相關部門要求了解的有關情況如實匯報，并積極協助和配合分行、監管部門開展各項檢查工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
（1）初始大學本科（含）以上學歷，會計或相關專業
（2）從事會計、儲蓄工作連續5年以上的；
（3）具備會計證、反假幣上崗證等資格證書；
（4）政治上要求進步，品德端正，廉潔自律，能夠熟悉和掌握國家、人民銀行、銀行監管部門的法律、法規、規定，熟悉我行的各項會計規章制度和各項柜面會計操作流程。
二、報名時間及報名方式
報名時間：2017-10-16至2017-12-31
報名方式：
1、應聘者請點擊下載《天津銀行社會招聘報名表.xls》。
2、請將應聘報名表、個人簡歷、學歷學位、專業技術職稱、身份證、外語等級證書、各類專業資質證書、獎勵證書等有效證件掃描件發送至tccb_zp@163.com（郵件注明“招聘+崗位”）
三、注意事項
1、上述崗位用工性質均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同。
2、經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，謝絕來電來訪。
3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
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